标题：模拟工资考核细则

服刑人员模拟工资考核细则（试行） 　　为了更有效地调动服刑人员的改造积极性，进一步提高劳动生产效益，充分体现公平、公开、公正的原则，根据监区的模拟工资考核办法精神。依照《服刑人员奖惩考核办法》。对本分监区生产劳动现场相关服刑人员实行模拟工资考核，特制定本考核细则。 　　考核机构和职能 　　〈一〉考核机构的构成： 　　分监区下设考核小组 　　组长：分监区长 　　副组长；副分监区长、分管民警 　　……（快文网http://www.fanwy.cn省略352字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：模拟工资考核细则   工商干部赴外地招商引资考察有感   信用社岗位绩效工资考核实施办法   财政局机关招商引资考核奖惩办法   **市2007年招商引资考核奖惩办法   银行支行绩效工资考核分配方案   社区服务站工资考核发放管理制度   工商银行绩效工资考核分配方案   银行分行绩效工资考核分配方案   市外贸出口和利用外资考核奖励办法 ……（未完，全文共3795字，当前只显示913字，请阅读下面提示信息。收藏模拟工资考核细则） 上一篇：胡论 下一篇：市住房公积金管理中心年度工作总结