| 标题:集团责任追究制度 |
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1 总则 1.1目的 根据《企业纲领》相关规定,按照权责对等原则,为保障企业经营管理目标的实现,有效规避控制各种风险和损失,特制定本制度。 1.2 适用范围 本制度适用于集团所有单位和员工。 1.3责任类型 1.3.1按范围可分为个人责任、单位责任和系统责任; 1.3.2按是否出现恶劣结果可分为过程责任和结果责任; 1.3.3按性质可分为直接责任和间接责任; 1.3.4按问题严重程度可分为一般责任、重要责任、重大责任、特别重大责任; 1.3.5按类别可分为安全责任、质量责任、管理责任、人事责任、技术责任、行政责任及决策责任。 1.4 释义 1.4.1责任追究:明确经营管理中造成损失的单位或个人,并对其给予否定性评价及处罚。 1.4.2个人责任、单位责任和系统责任 (1)个人责任:在管理规范、责任明确的前提下,因个人违反制度、规程 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略693字,正式会员可完整阅读)…… 收藏集团责任追究制度) 上一篇:欠发达地区风景名胜区的开发初探 下一篇:突出四大产业发展促进新型工业化 相关栏目:公司 建筑 企业讲话 规章制度 |