标题:集团责任追究制度

  1 总则
  1.1目的
  根据《企业纲领》相关规定,按照权责对等原则,为保障企业经营管理目标的实现,有效规避控制各种风险和损失,特制定本制度。
  1.2 适用范围
  本制度适用于集团所有单位和员工。
  1.3责任类型
  1.3.1按范围可分为个人责任、单位责任和系统责任;
  1.3.2按是否出现恶劣结果可分为过程责任和结果责任;
  1.3.3按性质可分为直接责任和间接责任;
  1.3.4按问题严重程度可分为一般责任、重要责任、重大责任、特别重大责任;
  1.3.5按类别可分为安全责任、质量责任、管理责任、人事责任、技术责任、行政责任及决策责任。
  1.4 释义
  1.4.1责任追究:明确经营管理中造成损失的单位或个人,并对其给予否定性评价及处罚。
  1.4.2个人责任、单位责任和系统责任
  (1)个人责任:在管理规范、责任明确的前提下,因个人违反制度、规程 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略693字,正式会员可完整阅读)…… 
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