标题：煤矿关于创建学习型组织争做知识型员工活动的几点思考

如何创建学习型组织？学习型组织的创建，力求内容和形式的统一。并不是说弄上几个标识牌，挂上几个标语，服装比较统一就是学习型组织了，远远不是！但是当你看到这些的时候就可以感到一种有朝气的氛围，你就会受到一定的感染，你连这个都没有，就不大可能振奋人的精神，鼓舞人的斗志。反过来你再说做了大量艰苦细致的工作，那是很难让人相信的。因为你连表面的都做不好，内在的更做不好。谁有好衣服不会穿在外面，你连好衣服都不穿在外面，谁还相信你内衣更漂亮？更值钱？外在的东西不应成为包装，而应是内在的自然流露和渗出　……（快文网http://www.fanwy.cn省略418字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：煤矿关于创建学习型组织争做知   争做知识型人才 建设学习型企业(演讲稿)   煤矿关于加强新闻宣传工作的实施意见   推行精益化管理 争做知识型职工（事迹材料）   精心构筑学习型组织 争做知识型员工   “创建学习型组织、争做知识型员工”总结   创建学习型团队争做知识型员工实施方案   创建“学习型组织 争做知识型职工”经验交流材料   煤矿创建学习型组织争做知识型员工活动的几点思考   创建学习型企业争做知识型员工的思考   某局“创建学习型组织，争做知识型职工”活动总结   某煤矿关于某同志转正的申请报告   创建学习型组织争做知识型职工总结(创争活动)   煤矿关于招商引资工作的实施意见 ……（未完，全文共4513字，当前只显示1086字，请阅读下面提示信息。收藏煤矿关于创建学习型组织争做知识型员工活动的几点思考） 上一篇：上市银行如何转变经营管理理念 下一篇：人事劳动和社会保障局局长先进事迹 相关栏目：煤矿 创建活动 学习体会 学习材料 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 党团知识 知识竞赛 职工 教育 调研报告 文教论文 综合论文