| 标题:公司企业绩效考核方案 |
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××公司是某民营医疗集团的下属子公司,主要负责为集团收购全国各地的医院寻找目标医院,评估各目标医院,并与目标医院前期接触,在集团与目标医院谈判的过程中起主力作用。××公司的组织构架较为简单,市场部和管理咨询部是核心业务部门,这两个部的部门目标完成情况直接关系××公司组织目标的完成情况。 ××公司的业务发展处于快速成长期,但公司员工的整体薪酬水平与市场水平相差甚远,无法有效保留核心员工,并且没有正规的绩效考核制度。今年年末,集团高层授意××公司总经理着手建立科学合理的薪酬制度,可以在考虑人工成本的同时使薪酬水平与市 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略452字,正式会员可完整阅读)…… 收藏公司企业绩效考核方案) 上一篇:推行为民服务代理制 兴办群众满意工程主要做法 下一篇:金融企业客户经理如何实现亲情服务 相关栏目:公司 企业讲话 民营招商 计划规划 |