标题：构建事业单位的人力资源管理策略

摘要：事业单位作为以社会公益为目的的社会服务组织，在经济社会持续稳步发展的过程中，起到了积极作用，其中作为重要的组成要素——事业单位人力资源，更是发挥了坚实且举足轻重的作用，但对于乌海市这个年轻的资源型城市而言，在人力资源管理方面还存在较大差距，特别是近几年提出的“科教兴国”、“以人为本”，“科学发展”、“构建和谐社会”等一系列新提法和构想　……（快文网http://www.fanwy.cn省略298字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：构建事业单位的人力资源管理策   浅谈构建事业单位法人诚信评价体系   论公司的人力资源   解放思想创业创新中的人力资源支撑   把党员培养成最优质的人力资源   企业并购中的人力资源管理问题   服务经济时代的人力资源管理问题与对策   论新形势下电力企业的人力资源管理   基于企业战略的人力资源规划流程及方案探析   如何加强现代医院的人力资源管理   什么样的人力资源管理信息系统适合你？   信息化与一流的人力资源管理   毕业论文——论当今时代的人力资源管理   有效的人力资源管理是企业获得更多的利润之源 ……（未完，全文共12858字，当前只显示774字，请阅读下面提示信息。收藏构建事业单位的人力资源管理策略） 上一篇：市建委事业单位改革总结 下一篇：企业作业区工作总结 相关栏目：人事 管理