标题:事业单位人事制度改革工作情况汇报


  我市的事业单位人事制度改革工作,在市委、市政府的正确领导和高度重视下,在上级部门的具体指导下,按照“脱钩、分类、放权、搞活”的改革基本思路,坚持走“以点带面、点面结合、稳步推进、逐步深化”的改革路子,采取“先入轨、后完善”的改革方法,以推行人员聘用制为重点,大力推行进人考试,取得了较好成效。现将主要情况汇报如下:
  一、人员聘用制度改革推行情况
   ……(快文网http://www.fanwy.cn省略310字,正式会员可完整阅读)…… 
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