标题：劳动合同法能否成为平衡劳资关系的利器

文章标题：劳动合同法能否成为平衡劳资关系的利器 　　正方：“资强劳弱”的劳资关系现状使得劳动者的权益受到损害或是缺失，最终将形成劳资对抗与劳资双损的局面； 　　反方：就劳资关系而言，任何时候劳动者一方都是弱者，但如果立法过分扩大劳动者的权益，加大企业责任，就会使企业用人自主权受到束缚，最终影响企业的市场竞争力，企业垮了，劳动者就会失　……（快文网http://www.fanwy.cn省略292字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：劳动合同法能否成为平衡劳资关   劳动合同法解读   劳动法：劳动合同订立的主体   劳动法：劳动合同的作用参考   劳动法之：订立书面劳动合同   劳动合同法对年假规定的解答   劳动合同法的休假必备条款   劳动合同职业病危害因素告知书   十六、劳动合同   劳动合同法讲课稿   医院员工劳动合同管理办法   劳动合同签定与履行情况抽样调查报告   劳动合同法对招聘的影响   关于开展遵守劳动合同法情况专项检查活动的工作总结   《中华人民共和国劳动合同法》试题 ……（未完，全文共3147字，当前只显示757字，请阅读下面提示信息。收藏劳动合同法能否成为平衡劳资关系的利器） 上一篇：卷烟厂安全生产工作总结 下一篇：区发改委2007年岗位目标责任制履行总结 相关栏目：法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 合同契约 公关 综合论文