标题：公司人事统计报告分析

文章标题：公司人事统计报告分析 　　xx公司成立于2000年8月18日，主要从事房地产开发与销售，当时作为新_的地产开发企业，它以其独到的眼光，在一块并不被大多数人看好的地块上投资开发了第一个在京项目：xxxx，从而在业界一举成名，不但带动周边楼盘的开发与仿制，也最终使xxxx成为这一带的饮食与办公中心。然而，也正是这一成功案例，使其在后来历时8年的企业发展历程中，陷入停滞不前的怪圈儿。究其原因，除决策外，人事管理方面也成为一个不可忽视的因素。现将目前公司人员情况作如下统计： 　　截止到2008年4月，公司共在员工41人，分12个部门。 　　年龄结构：其中25岁以上职工1人，占员工总数的2.44%，25至35岁21人，占职工总数的51.22%，35至40岁16人，占职工总数的39.02%，4　……（快文网http://www.fanwy.cn省略599字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公司人事统计报告分析   2011年公司人事部工作计划   2011年度公司人事行政部工作计划   2010年度公司人力资源工作总结及2011年度工作计划   2010年公司人力资源部年终工作总结   2010年公司人力资源主管个人工作总结   2011年公司人事行政部工作计划   公司人事部长竞聘演讲稿   公司人事部长竞职演讲稿   2010年公司人力资源工作计划   电力集团公司人事干部工作汇报   石油天然气公司人才培养工作总结   企业集团统计报表制度建议   对公司人性化管理理念的思考体会   供电公司人力资源培训心得体会 ……（未完，全文共2587字，当前只显示1557字，请阅读下面提示信息。收藏公司人事统计报告分析） 上一篇：银行加强管理或防范风险演讲稿 下一篇：春季城镇防火实施方案 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 人事 组织讲话 统计 财税统计 大学生 党务讲话 政务讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 党会报告 政府报告 述职报告 述廉报告 调研报告 工作总结 工作汇报 社会实践 剖析整改 综合论文