| 标题：市组织员队伍建设情况的调查报告 |
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近几年来，市委非常重视组织员队伍建设，能够经常研究、分析组织员队伍的现状和不足，不断总结经验，采取切实措施，使组织员队伍整体素质得到了进一步的提高，形成了一支政治坚定、业务精通、素质过硬的组织员队伍。广大组织员以忘我的精神埋头苦干，为全市党员队伍建设，特别是把好党员队伍的“入口关”，提高新发展党员的质量做出了重要的贡献。 一、基本经验 1、严格标准，选准配强组织员队伍。 组织员是基层党组织联系群众的重要桥梁和纽带，组织员素质的高低，直接关系到党的路线、方针、政策能否在基层有效地贯彻落实，直接影响着党在人民群众中的形象和党群、干群关系的好坏。为了建立一支数量充足、素质较高、结构合理、适应需要的组织员队伍，在选拔配备上我们坚持做到了“三化”。一是人员选拔标准化。按照德才兼备的原则，明确了组织员的选拔标准。选拔组织员的标准为：党性观念较强，作风朴实正派， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略657字，正式会员可完整阅读）…… 收藏市组织员队伍建设情况的调查报告） 上一篇：领导在市组织工作会议上的讲话 下一篇：征地补偿案件中特殊人群分配权之保护 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 建筑 工作总结 工作汇报 调研报告 大学生 党务讲话 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 政府报告 述职报告 述廉报告 社会实践 |