标题：深化干部人事制度改革

群众公认是党的群众路线在干部工作中的体现和运用，也是在干部工作中必须始终坚持的重要原则。近年来，四川省坚持把组织工作中一些发扬党内民主、坚持群众公认的创新性做法，推广到干部选拔和管理的具体工作中去，充分体现和落实群众公认的原则，深化了干部人事制度改革。 　　一、构建严密的制度体系，以制度保证群众公认。我们重点从构建“党委选人用人决策、干部选拔任用和干部管理监督”三大制度体系入手，制定出台了干部工作的有关制度，初步形成了科学、严密的制度体系，确保了群众公认原则的落实。一是着眼于扩大党内民主，构建科学的党委选人用人决策机制。制定出台了党委常委会讨论干部任免投票表决暂行办法、党委全委会决定下一级党政正职人选暂行办法等，使干部选任决策工作形成了一个程序完备、操作　……（快文网http://www.fanwy.cn省略563字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：深化干部人事制度改革   事业单位人事制度改革初探   社区教育中心人事制度改革方案   深化干部作风整顿活动的情况报告   强调深化干部人事制度改革   人事制度工作动员会议讲话范文   深化干部制度改革活动调研报告   深化人事制度改革用人公信度调研报告   深化干部制度改革的调研思考   对干部人事制度改革的调研分析   县委贯彻科学发展观深化干部制度改革调研思考   落实科学发展观深化纪检干部人事制度改革机制   关于深化事业单位人事制度改革的思考   人事局局长科学发展观调研论文——深化人事制度改革 从源头上遏制人事领域的腐败现象   如何从整体上推进干部人事制度改革 ……（未完，全文共2433字，当前只显示1465字，请阅读下面提示信息。收藏深化干部人事制度改革） 上一篇：领导在区委五届四次全会上的讲话 下一篇：加强和改进干部作风建设的思考报告 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 人事 规章制度 改革 改革开放