标题：医院人文管理荣誉奖申报材料

医院"人文管理荣誉奖"申报材料 　　医院在加大基础设施等硬件建设,重效益、求发展的同时，时刻以“大医精诚”作为业务宗旨；以发扬救死扶伤精神为根本任务；更在医院各项管理中以“和谐发展”作为目标，处处体现以人为本的人文关怀，使医院充满关爱的温馨。 　　近年来，为使来院求医的患者感受到“家一般的温暖”，医院开展了一系列相关的活动。医院在住院患者的资料中查询在住院期间过生日的患者，开展“生日送祝福”活动。在患者生日当天，医院会送上蛋糕和健康祝福，当年迈的老年人见到这　……（快文网http://www.fanwy.cn省略403字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：医院人文管理荣誉奖申报材料   医院人力资源部主任岗位竞聘演讲稿   2010年医院人力资源部年终工作总结   医院人性化服务讲课稿   浅论医院人力资源的开发与管理   医院在我心中演讲稿：我骄傲，我是第一医院人   医院人员工作爱心演讲稿   医院人力资源配置、专业技术人员聘任与考核制度   县人民医院人力资源管理现状与建议   县医院人事制度改革实施方案   医院“人文管理荣誉奖”申报报告   医院人才工作汇报   我是医院人演讲稿-做一名优秀医生   医院人员6月份入党思想汇报 ……（未完，全文共1742字，当前只显示1049字，请阅读下面提示信息。收藏医院人文管理荣誉奖申报材料） 上一篇：农村食品安全监管工作体会与对策思考 下一篇：财政系统党风廉政教育学后感 相关栏目：医院 管理 申报材料 模范 剖析整改 学习材料