标题：人事考试中的作弊手段与防范措施

一、产生作弊行为的原因 　　在《高级汉语词典》中，“考试”是指“通过书面或口头回答、现场操作等方式考查人的技能或知识水平”；“作弊”的解释则是“用欺骗的手段做不合法或不合规定的事”。可以说，考试这一行为出现的那一天，作弊现象也随之产生了。 　　考试的目的，无非是通过客观的分数，为主　……（快文网http://www.fanwy.cn省略248字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：人事考试中的作弊手段与防范措 人事考试突发事件应急预案范文 如何确保人事考试的安全性与公正性 以科学发展观为指导推动人事考核培训工作大发展 局长在2008年全市人事考试工作会议上的讲话 人事考核制度 人事考核与能力开发制度 超市人事考勤制度 某外资企业人事考核体系的调查报告 塑造人事考试形象的思考 关于人事考试应试人员违规违纪行为处理制度化法治化的几点思考 人事考核办法 ……（未完，全文共5353字，当前只显示644字，请阅读下面提示信息。收藏人事考试中的作弊手段与防范措施） 上一篇：烟草三讲：烟草公司讲责任讲奉献讲纪律心得体会 下一篇：2011年植保站上半年工作总结范文 相关栏目：人事 组织讲话