| 标题：绩效考评是推进纳税服务的关键 |
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自《征管法》修订后，纳税服务工作成为税务机关应履行的法定义务，各级国税机关对此项工作给予了相当的重视，服务质量得到了明显提高，干部的服务意识进一步提升，征纳关系进一步和谐，这是有目共睹的事实。然而就纳税服务总体目标而言，目前纳税服务许多时候还停留在微笑、端水等礼仪层面上，服务层次较浅，态度被动，服务效率不明显，难以在“办事”上实现纳税人真正意义上的满意。其原因就是服务内容缺少细化，服务多少缺少量化，服务体系缺少系统化，服务优劣缺少制约化。 纳税服务绩效考评力度不足的问题分析 纳税服务概念的外延缺乏明确界定。随着干部税收征管工作理念的不断更新，税收征管工作已从执法监督型向管理服务型转变，从宏观理论上看，纳税服务概念的外延在不断拓展，内容不断丰富，甚至可以说执法就是服务，管理就是服务，几乎含盖了税收征管工作的方方面面。这是一个可喜的理念转变，但同时也在普通干部的认识上带来一些误区，主要是做着纳税服务的工作却看不见纳税服务，认为 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略717字，正式会员可完整阅读）…… 收藏绩效考评是推进纳税服务的关键） 上一篇：县地税局局长××年述职报告 下一篇：在全省地方税务工作暨党风廉政建设党建工作会议结束时的讲话 相关栏目：税务 服务 |