标题：市局关于规范干部选拔任用工作的若干规定

为进一步规范全市工商系统干部选拔任用工作，根据《党政领导干部选拔任用条例》(以下简称《条例》)、省工商局党组《关于进一步加强干部选拔任用工作的意见》、《关于进一步严肃干部人事纪律的通知》及市局党组会议决议等相关规定，制定本规定。 　 第一条 各单位应当严格按照干部管理权限选拔任用干部，严禁超越职权任用干部。 　 ⑴市工商局负贵下列职务干部的选拔任用 　 ①市局机关及直属行政机构、派出机构副处级以下职务干部： 　 ②各县(市)局领导班子成员及同级非领导职务干部；副科级机构主要负责人(含高配为副科级干部)。 　 ⑵县(市)局负责本单位科级以下干部的选拔任用。　……（快文网http://www.fanwy.cn省略484字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：市局关于规范干部选拔任用工作 市局关于规范市场巡查行为的若干规定 工商局关于规范全系统干部选拔任用工作的若干规定 关于干部选拔任用中初始提名工作的思考 关于加强干部选拔任用工作监督网络体系建设的思考 民政局党组关于贯彻执行干部选拔任用相关规定的自查报告 凸现民意 完善机制 实现干部选拔任用工作新突破 统计局开展严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的工作总结 县委书记履行干部选拔任用工作职责情况报告 创新干部选拔任用机制的对策与研究 干部选拔任用四项监督制度自我学习教育活动总结 商务局干部选拔任用工作自查报告 股级干部选拔任用工作情况汇报 市残联2010年度干部选拔任用工作情况报告 ……（未完，全文共2091字，当前只显示1258字，请阅读下面提示信息。收藏市局关于规范干部选拔任用工作的若干规定） 上一篇：县工商局企业注册官独立核准登记内资企业实施办法(试行) 下一篇：工商局创建证照规范管理示范工商所巡查制度 相关栏目：干部 组织讲话 党会报告 换届 职工 工作体会 工作总结 工作汇报 规章制度