标题:“机关树形象 服务新发展”作风建设活动工作情况汇报

  按照《××县加强以“机关树形象、服务新发展”为主题的机关作风建设活动工作方案》(弥作风〔2012〕2号)的总体安排,××县农科局高度重视,精心安排,在全局扎实开展了“机关树形象 服务新发展”为主题的机关作风建设活动。通过精心组织,周密安排,并结合我局实际,开展了形式多样的宣传发动和学习教育活动,使全局广大干部职工对开展“机关树形象 服务新发展”活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识,全局在实现解放思想有新突破,转变职能有新举措,服务水平有新提高,团结干事有新气象等方面均取得了显著成效。现将我局开展“机关树形象 服务新发展”活动第二阶段工作总结如下:
  一、具体做法
  一是召开了领导班子会议。认真总结了学习阶段的工作情况,对第二阶段工作进行了具体研究。对照“八个方面”的突出问题 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略585字,正式会员可完整阅读)…… 
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农”、为龙头企业进一步搞好服务,全面贯彻落实惠农政策,多为他们办实事。
  二、存在问题
  通过不同层次的征求意见,经梳理、分析研究,现将单位存在的问题:一是政治、理论学习不够系统。少数同志在政治、理论学习方面缺乏自觉性,表现在对党在农村的各项方针、政策的学习只求一知半解,不够系统;对业务知识学习不够深透,知识更新较慢,思想跟不上时代发展和科技发展的要求,工作上有点浮躁,很少静下心来去钻研新的业务知识,只在需要时才去查文件,找依据,临时抱佛脚,降低了工作效率。二是到基层调查研究不够深入。针对新形势下农业农村经济发展出现的新情况、新问题,对全市农业农村经济发展有关情况的调研不够,在调查研究过程中不够深入,不仔细,到农村往往是接触干部多,接触群众少,听取群众意见少。三是机关效能亟待提高。工作效率低,工作管理不规范,制度执行不够好,有令不行,有禁不止,存在推诿扯皮现象。各单位、科室的分工合作、上下联动机制不够默契等。四是各项制度有待完善。局机关虽有明确的机关工作、后勤管理、车辆管理、财务管理等一系列制度,但在具体的执行过程中仍存在一定偏差,缺乏有效的监督制约机制,各项制度仍有许多细节问题需要进一步改进。
  三、整改措施
  1、加强学习。认真执行学习制度,机关全体工作人员没有特殊情况一律参加集中学习。大兴学习之风,把学习作为提高领导水平和个人工作能力的重要途径和基础,切实做到学习与工作相结合,从工作实际需要出发,着眼解决思想上和工作中遇到的实际问题,真正做到勤奋好学,学以致用,切实解决能力不强,学习不够等问题。
  2、规范行为。严明工作纪律,切实做到忠于职守、爱岗敬业,解决在少数人身上存在的精神不振、纪律松懈、不思进取等问题。严格落实党风廉政建设责任制,切实做到秉公用权、廉洁从政。切实规范行政行为,严禁以权谋私。进一步增强广大干部职工的大局意识和服务意识,树立“一荣俱荣、一损俱损”的观念,努力创建“公正、敬业、团结、向上”的单位文化,打造团队精神,营造凝心聚力干事业的良好氛围。
  3、提高效率。牢固树立效率意识和责任意识,切实增强服务意识和开拓创新意识,提高服务质量,主动为群众着想、为基层着想,多为群众办实事、办好事。进一步简化办事程序,提高办事效率,创造良好的服务环境,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”、“吃、拿、卡、要”和“不见熟人不办事、不给好处不办事、给了好处乱办事”等不良行为。
  4、健全制度。进一步完善各项工作制度和规章制度,规范工作行为,确保各项工作的开展有章可依、有规可循,做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。全面加强思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风等方面的制度建设,积极探索和完善作风建设的长效机制,巩固作风建设年活动成果。
  5、强化监督。 ……(未完,全文共2528字,当前只显示1522字,请阅读下面提示信息。收藏“机关树形象 服务新发展”作风建设活动工作情况汇报

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