| 标题：乡政府副乡长个人对照检查材料 |
| 乡政府副乡长个人对照检查材料 根据乡党的群众路线教育实践活动领导小组总体部署，本人紧密结合个人在思想、工作和生活实际，坚持聚焦“四风”，对自身修身严不严、用权严不严、律己严不严和谋事实不实、创业实不实、做人实不实的问题进行认真了对照检查，深入剖析根源，明确努力方向和改进措施。现将有关情况汇报如下： 一、遵守党的政治纪律情况和贯彻落实中央八项规定情况 （一）遵守党的政治纪律情况 本人于2008年7月参加工作，2011年5月30日加入中国共产党，历任富城乡团委书记、乡长助理，2011年6月至今任白鹅乡政府副乡长。参加工作以来，本人坚定支持党的领导，服从党的安排，忠诚于党的事业，政治立场坚定。但对照党章规定自身离党和人民的要求仍存在一定的差距。一是政治理论水平差。在工作和生活中对政治理论的学习不重视，安排学习理论知识的时间少，不深入、不系统，导致自身在政治理论水平较低。二是党性修养差。在工作和生活中没有时刻以一名优秀共产党员来严格要求自己，对党的认识和要求不高，有时对待工作从自身利益出发，没有站在党的高度认真面对工作。三是全心全意为人民服务的宗旨意识差。工作中有时仅仅以一名干部来要求自己，只是把工作当成一种任务，对待群众提出的问题有时也是以应付了事，能办得到的尽力办，办不到的没有想更多的办法去解决，没有把群众当亲人、当朋友，更多的仅仅是一种工作的关系，导致群众基础不够浓厚 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1020字，正式会员可完整阅读）…… 3、工作机械执行，亲力亲为意识差。一是工作中有时不善于思考，对领导安排的工作只是按步就班的遵照执行，没有认真思考和调查，寻找最佳方案。有时工作急功近利，比如在九岭村土坯房集中改造点中，为了追求进度，不考虑房屋的整体效果，对房屋坡顶改为了平顶，造成了后期工程的浪费，影响了整体效果。二是对任务分解得多，具体落实得少。比如计划生育中，为完成县、乡下达的指标，对工作进行了布置，任务进行了分解，但后期缺少跟踪和监督，共同参与的时间少。 （二）官僚主义方面 1、存在以会代会现象。有时乡里召开会议、布置工作后只是到村里开个会再进行布置，没有亲自去调查和落实，只是起传声筒的作用。 2、与干部、群众沟通交流少。一是和分管单位干部和驻村干部平时交流、沟通少，有时候工作主观意识太强，听不进别人的意义和建议，没有充分调动干部的积极性和能动性，平时对干部的关心不够，导致干部凝聚力不足。二是与群众的交心、谈心少。没有深入群众了解群众的所思、所想，解决群众迫切需要解决的问题和困难，有时对待来反映问题的群众态度冷漠，以主观思想代表实际，导致干群关系受影响。 (三)享乐主义方面 1、工作安于现状，创先争优意识差。在工作中有时满足于完成了上级要求和任务，对工作没有提出更高的要求和标准，缺乏创先争优的意识。比如对分管的林业工作，只是围绕上级下达的造林任务开展工作，认为白鹅乡现在不是重点乡镇，做得再好也得不了先进，只要完成任务就可以，导致工作中的被动局面。 2、缺乏艰苦奋斗的精神，担当意识差。工作中有时存在懈怠情绪，对重点工作、难点工作缺乏迎难而上、艰苦奋斗的精神。比如在九岭村新农村建设中，面对难点问题没有提出更好的思路，又怕工作做不好被领导批评，又怕群众不理解造成稳定问题，导致做事畏首畏尾，有些不好处理的问题直接规避，让村干部去处理，缺乏持之以恒的耐心和迎难而上、破釜沉舟的决心。 3、自我加压不够，思想容易放松。工作中有时满足于现状，对自身要求不高，对工作有时以完成任务为目的，缺乏创先争优意识。比如对待计划生育工作，有时认为天天计划生育，年年计划生育，而且取得的成效不明显，有时就会产生排斥心理和松懈状态，没有以更高的标准来开展工作，导致所挂村在工作中的落后。 （四）奢靡之风方面 1、有时接受朋友宴请和搞朋友聚会。在中央八项规定出台初没有充分地学习和理解，以为只要不进酒店，在朋友家吃饭、喝酒或自己出钱请朋友吃饭不违反规定，没有注重勤俭节约。 2、有时讲档次、讲排场。有时搞朋友聚会和在县里办事时喜欢抽高档烟，有时下村、办事时喜欢借朋友的车，喜欢讲排场、撑门面。 四、产生的问题的原因分析 通过深入的批评和自我批评，本人结合“三严三实”要求，对自身在“四风”及执行党的中央八项规定等方面存在的问题进行了认真的分析，剖析出产生问题的原因。 1、理想信念。以焦裕禄精神为比照，本人认为所以存在“四风”问题，根源在于没有坚定的理想信念支撑，导致对待对待工作从个人喜好出发，从自身利益出发，导致对工作的不务实，对群众冷暖的不关心，对生活中的放松和放纵。比如在刚参加工作的时候，没有树立正确的价值观、权力观，没有坚定一切为了群众、一切依靠群众的理想信念，认为每月只有一千多元工资，养家糊口都不够，甚至比一般的群众收入还要低，怎么去做好群众工作，认为只要做好本职工作，不贪脏枉法，只要对得起这份工资就可以，缺乏奉献的精神，导致对工作的不积极不主动。 2、宗旨意识方面。全心全意为人民服务的宗旨意识淡化，导致在工作中只是把群众当成工作的对象，没有把群众当亲人、当朋友，有时面对有些群众甚至出现厌烦情绪，导致在工作中有时对群众漠不关心。比如有时周末接到群众电话，认为周末是自己应有的休息时间，所以对待群众反映的问题漠不关心、敷衍了事，没有把群众的事当成头等大事，存在利己心理。 3、党性休养方面。在工作和生活中忽视了党性休养，有时只是把党挂在嘴边，没有时时刻刻以一名共产党员要求自己，没有深刻理解党群、干群关系的重要性，导致了对工作的放松，对群众的感情淡化，对生活中放纵，没有把工作中的困难作问题当成党性的锤炼，影响了自身党性休养的提高。 4、政治纪律方面。在政治纪律上能严格遵守党的各项政治纪律，时刻和党中央保持高度一致，政治立场坚定，但对党的各项政策、方针的学习和理解不够，确保执行不变味、不走样。 5、财经纪律方面。自身能严格遵守财经纪律，保持廉洁奉公，但在对所挂村和分管单位的监管上存在放松和疏于监管现象。 6、组织纪律方面。在大方向上能讲政治、讲原则，服从 ……（未完，全文共5506字，当前只显示2651字，请阅读下面提示信息。收藏乡政府副乡长个人对照检查材料） 上一篇：个人“四风”问题方面存在的问题清单 下一篇：乡政府副乡长个人对照检查材料2 相关栏目：政府 财政 民政 政府报告 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |