标题:教育现代化建设中存在的现实问题及解决对策研究
党的群众路线教育实践活动调研报告
---教育现代化建设中存在的现实问题及解决对策研究 
营头中学
教育现代化是一项宏伟的社会系统工程,它的核心是提高人的素质,实现人的现代化。笼统的说,教育现代化包括硬件现代化和软件现代化,而软件现代化包括教育思想现代化、教育管理现代化、教学体系现代化、教育发展水平现代化、师资队伍现代化等诸多方面,教育现代化是学校发展的目标和方向,实现学校教育现代化,创办高质量、有特色、现代化的学校,是我们营头中学教育改革和发展的核心目标。  
教育为立人之本,现代人的培养离不开现代化的教育。教育现代化是历史的呼唤,是社会的呼唤,是教育改革和发展的必然。
教育现代化是学校发展的目标和方向,实现学校教育现代化,创办高质量、有特色、现代化的一流学校,是营头中学教育改革和发展的核心目标。学校教育 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略628字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 乏责任意识,主体必然表现出任性与盲目,因此只有树立起责任意识,才能使教师的主体性真正得以完善,为自身的发展开辟广阔的空间。为此,我们以师德建设为核心,用先进思想、事迹潜移默化地去影响教师,不断增强教师的使命感与责任心。
    为了丰富教师的精神世界,我校开展了“提高品位”教师读书活动。教师每学期完成至少5000字的读书笔记和读书心得。书目范围不仅涉及教育理论书籍,还包括一些富有人生哲理的文章或书籍,在提高教师理论素养的同时,提升其精神境界,使其在充满浮躁和功利气息的社会,保持平和宁静的心灵。
    3、改革评价体系,促进教师专业发展
    教师的专业发展,要求教师具备专业精神、专业知识和专业能力,这一目标的实现,不仅需要教师自身主动的学习和努力,还需要良好的外部环境来保障。我校开展了班主任及学科德育培训、学科培训、骨干教师培训,组建了教师培训考核小组,由教师参与制定了培训考核评估标准,每学期对教师专业发展工作进行认真总结,树立正面典型,并给予一定的物质奖励;对于未按规定完成年度培训任务的教师,当年不评优、不推荐为学科带头人、不晋升高一级教师职务。
    在此基础上,我校重建适应当前社会发展需要的各项制度,使教师主体专业发展得到制度保证。改革评价体系,制定“营头中学教师发展性评价方案”。帮助教师认识自我、发现自我,从而使每个教师都能从评价中获得激励、自信和不断前进的动力,从而提高专业化能力。
    4、创新教研,赋予教师专业发展的动力
    教研是教师专业发展的催化剂,教师专业发展的实施,要求教师必须学会反思、创新,成为教改实践的研究者。我们的做法一是注重“软环境”建设。我们连接了宽带网,并对四十岁以下的教师进行计算机培训,利用校园网络为教师发展搭建绿色平台。二是以科研带发展。从课题实验入手,采取通识培训与学科培训相结合、理论研讨与实践体验相结合、校内研究与专家引领相结合的方式,来开展校本研究,提升教师现代化水平。
    二、面向全体、全面而富有个性的发展是创建学校现代化建设的目标。
    1、教育观念现代化首先是树立“素质教育”观念。素质教育是面向全体学生,坚持全面发展,重视学生个性发展的教育;同时也是为学生身心健康发展、终身学习及将来走向社会打好基础的教育。素质教育强调学生的主体意识,重在培养学生的主体性;强调学生的基本素质,重在开发学生的潜能;强调学生的个体发展,重在形成健全的心理素质;强调面向未来,把学生培养成适应社会现代化进程需要的人才。  
    2、现代人才观是现代教育观念的核心。现代人才观认为:一般遗传素质健全的人都具有成才的因素与可能。人才是多类型、多类别、多层次的,凡在社会发展需要的不同职业岗位上能发挥专长,表现才能,作出贡献的有作为者、成功人士都是人才。“行行出状元”,就是正确人才观的社会通俗表述。学生是社会的人,是发展的人,学校教育就是着眼于发掘和发展学生的潜能与所长,指导和帮助学生打好基础,弥补自己的不足,使更多的学生成为适应 ……(未完,全文共2714字,当前只显示1634字,请阅读下面提示信息。收藏教育现代化建设中存在的现实问题及解决对策研究

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