| 标题：边防支队党建存在问题及整改措施 |
| 立足实际抓党建 创新思路促发展 边防支队党建存在问题及整改措施 近年来，天津总队新区边防支队面对新形势，新任务，坚持从思想上、行动上、制度上等多方面入手，采取多种举措，坚持盯住薄弱环节下苦功，抓住瓶颈问题求突破，以党建工作带动各项业务工作开展，取得了较好成绩。 但随着新形势、新任务的变化，部队党的建设也出现一些不相适应的问题，从我对基层党建工作调研的情况来看，还存在以下不足： （一）理论学习不深不细不实 有的基层党支部书记，认为边防部队就是以业务工作为主，党的建设可有可无；有的认为基层党建是“虚”功，不好做实，存在重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设等问题，导致一些基层党组织对党建知识的学习较少，部分党员干部，甚至个别班子成员对党建基本知识的掌握不系统、不全面、不深刻。 （二）工作方法不适应不对路 一是书记队伍的基本能力偏低。当前大部分支部书记都是半路出家，对党务的基本知识了解不多，掌握 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略732字，正式会员可完整阅读）…… （二）坚持抓住“创新”这一发展动力，在党建形式载体上有新举措。 党建工作的内容比较广泛，呈现出多样化发展的态势，这就要求我们用创新的眼光看待党建工作，要联系实际讲究效果，根据部队中心任务、热点、难点问题和党员的思想实际，不断丰富组织生活的内容和方式。 一是健全制度，确保效果。制度是规范和约束人们行为的准则，健全并抓好制度落实，是催生部队党建工作战斗力的有效手段。近两年来我支队先后出台6项措施，对党务工作进行了规范督导。①编印党建工作手册。我支队针对部分基层组织生活制度落实不规范、不到位等问题，编印了《党委工作手册》和《党支部工作手册》，分别从党委组织制度的11项规范要求和党支部七项组织生活制度作出实施细则，使每项工作做到“有章可循、有据可依”。② 建立党支部会议记录调阅制度。支队确定每月5日为党支部会议记录调阅时间，重点检查基层党支部上月党支部组织生活制度落实和会议记录情况，及时督促落实组织生活制度，指导巩固基本程序环节，有效杜绝记录不及时、不详细、不规范、不整洁等现象。③建立党务监督员机制。为加强对基层党组织党务活动的监督、指导和帮扶，制定出台了《**新区边防支队党务工作监督员制度》，采取自我监督、交叉监督、巡察督察等方式，对组织生活制度进行实时监督，确保党务工作规范化、制度化、经常化。④建立“三级携带”帮扶机制。支队建立了党委帮扶支部、党支部帮扶党小组、党支部帮扶团支部和团小组的“三级携带”帮扶机制，进一步加大对基层的帮扶指导力度，实行上级对下级组织建设每季度分析点评，做到及时把脉会诊，及时查摆问题，及时指明方向，全面提高能力。⑤建立党委书记接待日制度。支队党委书记、副书记按照《党委书记接待日安排表》主动深入各基层党支部，倾听官兵意见、建议，解答官兵问题、诉求，有效实现了党组织与党员官兵零距离沟通。同时，根据工作实际需要采取了约访形式，约定当事人向接访领导直接反映问题，全面畅通了支队党员官兵的意见表达渠道。⑥建立支部书记党务责任量化考评机制。将党员教育管理、书记作用发挥、党务工作培训等内容纳入党务责任量化考评标准，将考评结果作为评先评优和调整选配书记队伍的重要依据，增强支部书记队伍和各级党务工作者的责任感和紧迫感。 二是深入探索，创新实践。部队党建工作要想取得预期效果，重要前提是广大党员和各级领导干部要有敢于创新的理念，在按部就班地完成各项规定动作同时，要敢于破除因循守旧思想，创新实践活动，不断加强党建工作的可操作性。在这方面我支队大力推进服务型基层党组织建设，进一步加强党员服务队建设，从基层边防派出所中精选试点单位，联合辖区企事业单位党组织，探索建立“流动党员之家”和“党员服务站”。部署开展了“群众在我心上，我在群众心中”和“当先锋、做表率、我承诺、看行动”等党内主题实践和便民服务活动，引导党员充分发挥主体作用，提升 ……（未完，全文共3424字，当前只显示1902字，请阅读下面提示信息。收藏边防支队党建存在问题及整改措施） 上一篇：公安边防部队党的各级纪律检查委员会工作规则 下一篇：对当前小学语文课堂误区的思考 相关栏目：七一党建专题 工商 调研报告 剖析整改 |