标题:国税局2015年落实领导班子建设情况汇报
国税局2015年落实领导班子建设情况汇报

2015 年以来,***区国税局领导班子在市局和***区委、区政府的正确领导下,带领全局广大干部深入贯彻十八会议精神,紧密结合税收征管工作实际,在学习上讲方式,管理上讲情感,决策上讲民主,工作上讲方法,廉政上讲原则,改革中讲团结,与时俱进强素质,开拓创新谋征管,民主集中增团结,严格监督促廉政,求真务实抓作风,基层领导班子建设不断加强,三个文明建设成绩明显,为实现年度税收工作目标提供了有力的思想和组织保证。
一、大力加强思想政治建设,积极探索抓落实的有效载体
(一)强化理论武装,把思想政治建设落实到解放思想上。我局班子清醒地认识到,领导班子思想解放的程度,决定着一个单位的发展速度,领导班子只有率先解放思想,才能领导全系统干部职工在解放思想中抢抓机遇,在创新观念中完善思路,在超越自我中谋求发展。而解放思想,首要的是强化理论学习,以理论学习推动思想解放,观念更新。今年以来,我局班子始终把深化理论学习工作作为加强领导干部思想政治建设的首要任务来抓,坚持理论中心组学习制度,组织广大干部职工深入学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及党的群众路线理论体系,进一步加深对科学发展观的科学内涵、精神实质的认识和理解 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略895字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ,极大地提升了班子的向心力,确保整体合力得到有效发挥。同时,在我局及基层分局(所)两级班子中实施“放心工程”,在落实“一把手”全面负责制的过程中,对副职具体分管的工作“放手、放心、放权”,使各级班子达到了“三分三合”,即职责上分,思想上合;工作上分,目标上合;职权上分,力量上合。各级班子成员得以充分发挥自身的才智和谋略,大胆创新的工作,并通过集体智慧使各项工作能标新立异,在创新中贯彻落实。
    (二)开言纳谏,坚持民主决策、民主监督
    坚持民主集中制,我局班子从树立民主意识,以身作则开始,严格执行领导班子议事规则和议事议程。在方式方法上,我们讲究一个“活”字,突出一个“精”字,体现一个“细”字。工作中,不仅仅限于班子间的“民主集中”,还开放门路、广纳贤言,凡是重大问题都坚持广泛听取相关科室、党组织及党员、干部、群众的意见和建议后,提交党组会或局长办公会集体研究、集体讨论、集体决策。对班子成员和干部职工的意见和建议,文字不论长短,话语不论多少,问题不论大小,班子集体总是认真的对待,精心分析,细心的解决。在讨论问题时,“一把手”从不抢先表态、急于定调,而是鼓励班子成员充分发表意见。各位班子成员都能自觉地站在全局工作大局上提意见、谈看法,有效的保证了决策的民主化、科学化,从而使我局班子在全局干部职工心目中的威望进一步增强,我局全员形成了心一起往税收事业发展上想,劲一起往争创一流工作上使的和谐团结干事氛围。
    三、强力推进组织建设,抓住重点促进国税事业发展
    (一)狠抓队伍建设,提高国税干部整体素质
    多年来,我局班子的一个重要体会是,要落实好工作任务,关键是建设好“两支队伍”,即党员队伍和干部队伍,这是做好新时期国税工作的保证。为此,今年我局班子在“两手抓”上下功夫见成效。
    一手抓教育培训提高队伍。一年来,我局广泛开展读书、学习活动,深入推进国税机关学习型机关、学习型党组织建设。首先,结合国税工作实际,制定学习计划,对政治理论学习进行了专门部署,并认真组织实施。采取自学和集体研讨相结合、学原文与专题授课相结合等行之有效的方式,组织全体干部职工认真学习贯彻十八届四中、五中全会精神,学习《科学发展观重要论述摘编》,突出党的政治理论、中央重大方针政策和省、市、区委重大决策部署的学习,切实加强班子领导和普通党员干部的形势教育。其次,我们还注重创新学习方式,转变学习形式,对于业务知识的学习,由封闭型转向开放性,聘请高校知名教授、专家学者进行授课;此外,还组织业务骨干24人参加上级机关举办各类的培训班;我局还积极鼓励机关干部参加“三师考试”、在职研究生考试,参加自学考试,提高能力素质。通过学习培训,我局干部职工的政策水平、工作能力、业务素质和创新工作的本领有了明显提高,推动了全局各项工作的顺利开展。
    (二)狠抓制度建设,促进机关作风转变,树立国税干部良好形象
    我局班子深知:严明的纪律是成功的一半。“不以规矩,不能成方圆”。年初,我局领导班子按照《党章》、《准则》的规定和要求,制订了一系列规章制度,规范干部职工的行为,并狠抓落实,做到令行禁止,执纪严格,奖罚分明,并做到对待干部群众一视同仁。同时,领导班子以身作则,率先垂范,使大家心服口服,自觉地服从领导。
    为进一步加强机关建设,强化工作纪律,规范工作业绩评价机制,全面实现组织既定绩效目标,我局还制定了《***区国家税务局目标考核方案》,方案中突出三个重点:重点整治“庸、懒、散”和“慢作为、不作为、乱作为”的不良风气;重点解决个别干部理想信念淡薄,不思进取,缺乏事业心、责任感等问题;重点检查工作日中午饮酒、酒后驾驶公车、迟到、早退、无故缺勤、擅自离岗、在上班期间做与本职工作无关事项的问题。强化服务意识,围绕纳税人普遍关心的热点、难点问题,进一步规范税收服务,拓宽服务领域和渠道,认真落实社会服务承诺制度、首问责任制等一系列规章制度,推行“一站式”、“一窗式”涉税服务,实行公开办税,限时服务,方便纳税人,提高工作质量和办事效率。通过这一系列措施,使我局机关工作作风明显转变,工作秩序井然,服务水平明显提高,国税干部的公众形象和社会满意度不断提升。
    (三)狠抓党风廉政建设,为国税事业的发展保驾护航
    班子成员懂得:班子成员素质高,能够严于律已,自觉抵制各种歪风邪气,就会影响带动干部队 ……(未完,全文共4186字,当前只显示2325字,请阅读下面提示信息。收藏国税局2015年落实领导班子建设情况汇报

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