标题:县国税局关于廉政文化建设情况的汇报
**县国家税务局关于廉政文化建设情况的汇报

近年来,**县国税局认真贯彻落实市纪委、县纪委关于加强廉政文化建设的部署要求,立足于行业实际,以廉政文化“六创建”活动为抓手,坚持将党风廉政建设与组织收入、税收征管、纳税服务、队伍建设等工作有机结合起来,不断培育廉政文化理念,丰富廉政文化内涵,创新廉政文化载体,营造廉政文化氛围,使广大干部职工在潜移默化中受到教育和启迪,逐渐形成具有红色地域特征和蓝色行业特点的国税廉政文化品牌。我们的主要做法是:
一、立足实际,重视加强组织领导
县局党组坚持从打基础、固根本和爱护、保护国税干部出发,重视发挥廉政文化潜移默化、激浊扬清的作用,大力加强廉政文化建设。县局成立了以分管领导任组长、机关科室负责人为成员的廉政文化建设、创建廉洁勤政好机关领导小组,建立联席会议制度,明确责任分工,形成协调配合的工作格局。
廉政文化建设是一项系统工程,必须确立一个目标科学、方向明确的总体规划。2007年1月,我局在总结以往廉政文化建设经验做法的基础上,结合各级有关精神和要求,制定下发了《关于进一步加强国税廉政文化建设的意见》,提出当前和今后一个时期廉政文化建设的指导思想、总体目标、主要内容和措施要求,为全系统加强廉政文化建设提供了指导依据。各税务分局以开展廉政文化进机关、进基层、进家庭、进企业和上专栏、上微机、上传媒“四进三上”活动为主抓手,健全廉政文化建设保障机制,将廉政文化建设纳入目标管理考核 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1033字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 行政管理事项在网上进行流转、签批,有效避免暗箱操作和权力监督死角;对后勤管理中的支出项目在网上进行全面公开,包括水电费、燃油费、维修费、电话费等,保证了权力运行的公开透明。
    述职述廉,以评促廉。在全系统开展税收一线执法人员向纳税人述职述廉活动,公开税收管理人员的工作情况,把管理对象变为监督对象;自主研发了纳税人网上评价系统,纳税人可以自主选择评价地点、评价对象和评价时间,发表意见、建议,进行投诉举报,国税机关可以随时发布满意度调查,查询、统计评价情况,进行对比分析,实现了更大范围、更为有效的监督;建立廉政风险信息管理员制度,及时从内部和外部渠道采集、传递风险信息,发布风险预警。在加强内部监督的同时,自觉接受外部监督。2006年以来,县局先后参加“行风热线”直播节目47次,宣传国税工作,解答问题,接受投诉,就反映的损害纳税人利益的问题及时责成有关单位进行调查处理,受到纳税人和社会各界的普遍好评。全系统共从地方党委、政府、人大、政协、新闻媒体和企业等单位聘请了116名特邀监察员,与公安、检察等部门建立联席会议制度,定期征求他们对国税工作的意见建议,对国税部门执法、服务和党风廉政建设工作起到了积极的促进作用。
    四、潜移默化,营造廉政文化氛围
    依托阵地,环境倡廉。在办公环境方面,因地制宜地将廉政警句、诗词、书画制成图板、宣传栏、警示牌,在机关办公楼前建立廉政文化长廊、文化墙面;办公桌上摆放廉政桌牌、廉政台历,制作廉政书签,让干部“天天见面、时时提醒”;在办税环境方面,在办税服务厅设置办税流程图、税务人员监督台、政策法规公告栏,配设触摸屏、电子显示屏、一机双屏,摆放纳税须知等多种宣传资料,方便纳税人办税;全面推行办税引导制、首问负责制,积极开展服务窗口评比活动;设立举报信箱和举报电话,公开各项廉政规定,张贴廉政规定和监督举报渠道,既加强了对国税干部的监督管理,又向社会广泛宣传了国税廉政文化。在家庭环境方面,在生活区开辟了一家一块廉政文化专栏,定期开展家庭助廉“十佳”评比活动,经常召开“廉内助”座谈会,向每个家庭发放廉政倡议书,签订助廉承诺书,建立助廉反馈卡,邀请家属看廉政片、唱廉政歌,依托亲情将对国税干部的监督延伸到八小时之外,构筑起家庭“廉政墙”。
    创新载体,活动兴廉。坚持开展“十个一”活动,即“举行一场廉政诗文朗诵会、举办一次廉政漫画展览、征集一篇廉政诗文、编写一句格言警句、开辟一个学习园地、召开一次家庭助廉会、发放一份廉政倡议书、演唱一支廉政歌曲、讲述一个廉政故事、开展一次廉政宣教活动”,使干部职工经常性的、耳濡目染的接受廉政教育。先后在全系统组织开展了廉政歌曲大家唱、廉政小品大家演、廉政知识大家赛、廉政演讲大家说以及廉政书画摄影、有奖征文竞赛等活动,既为国税干部展示智慧和才华提供了舞台,也营造了生动活泼的廉政文化氛围。
    拓展领域,网络传廉。开展读书思廉活动,大力实施“书香工程”,建立了“廉韵清风”电子阅览室,创建了国税廉政文化网页,积极打造交流平台,在交流中净化思想、澄清是非;在内部局域网上建立了“廉政专栏”,充分发挥网络方便、快捷、高效的特点,通过文字、图像、电子邮件等多种传播形式,开展生动、直观的网上反腐倡廉教育,利用网络传廉;在全系统每台电脑上安装了“廉政屏幕保护程序”,5类100余幅动态廉政画面滚动出现,实现了廉政教育的经常化。
    五、丰富载体,创新廉政文化活力
    先进激励,典型引廉。注重培养和宣传勤政廉政先进典型,激励广大干部积极向上、崇尚先进、学习先进。充分挖掘不同层面、不同岗位、不同类型的勤政廉政先进典型,充分发挥身边先进人,身边典型事可亲、可信、可学的特点,以典型的精神理念来提升广大干部的思想境界。全系统通过举办事迹报告会、开展有奖征文、演讲比赛等活动,学习了滨州市博兴县国税局“铁腿税官”---张群同志、临沂市河东区国税局“沂蒙老区的优秀儿女”---高树阁同志,在系统内培养树立了8名“聚财为国、执法为民”廉洁勤政先进典型,不断进行正面激励。
    以案说法,算账警廉。做到警示片常看、警示书常读、警廉风常吹,声声入耳,防微杜渐。与县检察院联合开展预防职务犯罪讲座活动,邀请纪委、检察院领导作预防职务犯罪报告,定期举办预防职务犯罪讲座;坚持以反面典型进行警示教育,以成克杰、王怀忠、李真、靖大荣、化淑林等反面典型,以案释法,以案释纪;组织干部职工到监狱参观,听取服刑人员现身说法;每月编印一期《警示录》,剖析根源、分析原因、以案说法、明以法纪,以案例形象、生动、具体、实在的特点,使警示教育真正触及灵魂、震憾心灵,促使干部始终做到自重、自省、自警、自励。
    亲情感染,家庭助廉。把家庭助廉活动摆到重要位置,引导干部家属当好廉内助,算好家庭廉政帐。开展夫妇共读活动,赠送廉政书籍,鼓励干部家属周末读廉政书、看廉政片,举办贤内助话廉政座谈会,有力地推动了廉洁国税家风的形成。
    结贫帮困,互动保廉。组织干部下农村比艰苦,到工厂比奉献,看困难户思贫富,通过与社 ……(未完,全文共4833字,当前只显示2685字,请阅读下面提示信息。收藏县国税局关于廉政文化建设情况的汇报

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