标题:市地税局局长年度述职述廉述作风报告
2014年度“述职、述廉、述作风”报告

2014年,我在市局党组的正确领导下,在全局干部职工的大力支持和配合下,认真履职,勇于担当,切实履行职责,紧紧围绕税收工作大局、党风廉政建设和工作作风建设的工作实际,积极适应经济社会发展新形势新任务,为全局各项工作又好又快发展提供了各项保障。现将一年来的主要工作情况报告如下:
一、重学习、强素质,学用结合提升执政能力
一年来,我始终把学习做为汲取政治营养、提高执政能力、拓宽工作思路的重要途径,坚持理论联系实际,加强学习成果运用,努力提高政治素养和领导水平。
一是抓学习,运用理论武装头脑指导实践。思想是行动的先导,学习是发展的基础。一年来,我在认真学习党的十八大、s_会议、四中全会、党的群众路线教育实践活动和习总书记系列重要讲话精神的基础上,认真领会中央及省、市的重大决策部署,悉心体会和研究辩证唯物哲学在税收实践中的应用,掌握科学的思维方法;认真组织开展各种政治理论学习活动,积极参加党组中心组等集中学习,把所学知识从思想上领悟、在行动中体会、在工作中践行。更重要的是把理论知识转化成了观察事物、研判形势、解决问题、推动工 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略824字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:市地税局局长年度述职述廉述作
  • 市地税局机关党委书记抓基层党建工作述职报告

  • 区委常委、组织部长2015年度述职述廉述学报告

  • 县发改委领导班子2015年度述职述廉述学报告

  • 学校领导班子2015年度述职述廉报告

  • 学校副校长2015年度述职述廉报告

  • 学校纪委书记、工会主席2015年度述职述廉报告

  • 学校副校长2014年度述职述廉报告

  • 学校副校长2015年度述职述廉报告

  • 学校校长年度述职述廉报告

  • 学校党委书记2015年度述职述廉报告

  • 学校领导班子年度述职述廉报告

  • 学院副校长年度述职述廉报告

  • 学院纪委书记、工会主席年度述职述廉报告

  • 、妥善安排了全年工作内容;二是在分析总结去年“月评查”活动开展成效的基础上,创造性推行了以签发工作督办单和月评查挂牌销号制、周工作安排部署制为主要内容的“一单两制”工作法,自己签发工作督办单60份,亲自参与重点工作任务督办、催办和工作考核,强化了工作指引,有效推动了重点工作落实;三是提倡担当意识,强化效能建设,围绕“班子能力提升、干部素质提升、工作作风转变、行政效能提升”几方面建设内容,探索开展了税收管理员“管事”制改革,开设2个“政风行风会客厅”,出台32项具体措施开展“便民办税十项行动”,提质增效,打造一流的工作品牌。
    三、抓中心、保重点,全力以赴狠抓组织收入
    收好税是税务部门的天职,自己做为单位的主要领导,在思想上始终把组织收入工作做为全盘工作的头等大事来抓。年初,我主动带领班子成员主动走访税源大户、召开纳税人座谈会,认真开展税源摸底调查,详细测算年度税收情况,及时向市委、政府领导汇报,与财政衔接沟通,准确分析组织收入的有利条件和不利因素,合理编制收入计划,及时分解落实税收任务。基于**地税税收基数大、税源结构单一的现实,针对以往建筑房地产项目税收管理中出现的问题,年初我就安排开展了建筑房地产项目税收专项检查,把专项检查作为提升征管水平的一个重要“发力点”,把加强建安房地产税收征管作为加快收入进度的一个强大“助推器”。上半年,全局提前2个月完成了市局下达的税收任务,大大加快了收入进度。下半年,我紧盯地税工作目标,抓计划安排、抓组织领导、抓协调配合、抓督促检查,全力倡导“税源有限、管理无限”的税收征管方法,力保重点,挖潜增收,强化对重大建设项目和重点企业税收的_和跟踪服务,强化欠税清查和税收稽查,收入进度一直赶在时间的前面,提前2个月就完成了全年收入任务。随后,我详细测算年度税收情况,及时向市局和市委、政府领导汇报,与财政衔接沟通,及时调整税收目标,全年完成税收收入57000万元,占年初计划的124.4%,超收11180万元,同比增收18830万元,增长49.3%。
    四、建载体、聚人心,以人为本加强队伍建设
    一是凝心聚力,发挥班子的整体功能和集体智慧。作为单位“一把手”,工作中我始终坚持民主集中制原则,严格遵守党内组织生活制度,通过民主生活会等形式,开展批评和自我批评,集中解决问题,各班子成员之间都做到相互尊重、理解、关心、提醒和帮助,不断增强凝聚力、战斗力;在班子成员的工作配合上,坚持和完善班子集中领导与个人分工负责相结合的制度,注意发挥个人模范带头作用,协调好班子成员之间的关系,做到善断不武断、统揽不包揽、放手不撒手、爱护不袒护,不搞“家长制”、“一言堂”;在维护班子的团结上,坚持小事勤通气、大事谨商议,在人事调整、基本建设、大宗购置、大要案审理等重大事项上,充分发挥全体党组成员的集体智慧,不搞个人说了算,形成了团结有力的坚强集体。
    二是搭建平台,建设学习型机关。今年,我们继续将“干部上讲台”和“飞天先锋大讲堂”作为提升干部素质的重要途径,全年共开展各类讲学活动19场次,有26位干部登台演讲;组织23名中层干部、47名一般干部赴长沙参加了2期领导力培训班和5期税源管理培训班;创新“5+1、8+1”学习模式,向75名干部职工推荐发放了《打破思维里的框》、《关键在于落实》、《每天进步一点点》、《散落的思想尘埃》4本新书,在4个党支部开展读书交流;开通了“**地税”微信公众平台,制作丰富多样的税收专题,干部职工添加关注后可随时获取图文并茂的学习内容,借助新兴媒体扩展了教育培训空间。
    三是体察民情,关心干部职工工作生活。日常工作生活中,我最大可能地和同志们一起参加各种文体娱乐活动,主动融入到群众中去,利用各种机会和干部沟通,增强与干部之间的友情,深入了解干部的思想动态。一年来,我把为干部职工办实事摆在突出位置,积极出主意、想办法,开展“爱我**•六园建设”活动,千方百计为协调财力改善干部办公条件,绿化美化办公 ……(未完,全文共3855字,当前只显示2141字,请阅读下面提示信息。收藏市地税局局长年度述职述廉述作风报告

    上一篇:经开区地税局党组开展“为官不为”自查自纠情况的报告
    下一篇:移动公司“十二五”期间及2015年工作总结和“十三五”期间及2016年工作打算

    相关栏目:述职报告 述廉报告 作风