标题:在全镇“基层党组织建设提升年”活动安排部署会上的讲话
在全镇“基层党组织建设提升年”活动安排部署会上的讲话

同志们:
开展“基层党组织建设提升年”活动,是省委、市委、县委组织部作出的重大决策,是今年基层党建工作的重中之重。刚才,刘杰副书记宣读了《关于在全镇开展 “基层党组织建设提升年”活动的实施方案》,我和各支部书记签订了《目标考核责任书》,制定了目标、落实了任务、夯实了责任。下面,就开展“基层党组织建设提升年”活动,我讲几点意见。
一、高度重视、深刻领会,充分认识开展“基层党组织建设提升年”活动的重大意义。
(一)开展“基层党组织建设提升年”活动,是向中央基准看齐,推进基层党建工作的有效途径。党的十八大以来,以_同志为总书记的党中央,把党的基层组织建设提升到了前所未有的战略高度,先后出台一系列政策文件,召开各领域基层党建工作会议,为新形势下党的基层组织建设指明了方向。近年来,省委、市委、县委、镇党委坚持向中央基准看齐,采取一系列重大举措,强力推进基层党建工作,基层党组织建设都取得了长足进步,呈现出新的面貌、新的气象、新的局面。但党的基层组织仍然存在着一些亟待解决的矛盾和问题:村“两委”班子的凝聚力、战斗力亟需提高;基层基础设施建设仍有较大差距;非公经济组织党建还存在薄弱环节,社会组织党组织“两个覆盖”差距还比较大 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略913字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 面落实各有关部门在基层组织建设中的责任。党建领导小组成员要指导各支部建立健全党建领导小组,明确职能职责,把基层党建工作纳入重要议事日程,与中心工作同部署、同推进、同落实。三要建立党组织领导班子成员党建工作联系点制度,加强基层党建工作调查研究,帮助解决实际问题。
    2.健全基层党建工作考评长效机制。一要认真落实村干部“一述一考两评”制度,进一步夯实支部书记抓党建第一责任人的责任。二要健全落实目标责任制度,各支部书记年初就抓基层党建作出公开承诺,与镇党委签订目标责任书。三要进一步完善基层领导班子和领导干部政绩考核评价体系,把抓基层党建工作作为考核的一项重要内容,全面树立抓基层、打基础的鲜明导向。
    (二)实施“工作档次”提升工程,提升全镇基层党组织工作档次
    1.实施党建示范点创建工程。开展基层党建示范点创建工作,以点带面、示范辐射,全面提升我镇基层党建工作的整体水平。镇党委建立片长联系帮扶机制,构建片长亲自包、结对单位倾力扶、镇党委全面抓、基层党组织具体建的“四位一体”包联体系,力争到年底,创建培育不少于3个高水平、有特色的基层党建示范点。
    2.建立软弱涣散基层党组织整顿长效机制。镇党委将按照村总数10%的比例倒排出整顿对象,根据要求建立整改台帐,扎实开展整顿;同时坚持跟踪问效,对已完成整顿的村,将定期回访,防止问题反弹回潮。镇党委建设工作领导小组成员,协调各包扶单位要积极为相关村提供资金、项目、信息等支持,全面形成整顿工作合力。
    (三)实施“党建活力”提升工程,提升全镇基层党建工作成效
    1.发挥党建工作载体功效。依托各村党组织活动场所,坚持一室多用,丰富活动载体。继续深化和拓展村务联席会议、村务公开、党务公开等民主监督机制,深化拓展党员中心户制度和“双诺双评双公开”制度,建立“镇中心、村站点、组代办”服务模式,推行群众办事干部代办制度,广泛开展以党员为骨干的各类志愿服务活动,形成以党组织为核心、全社会共同参与的服务格局。
    2.改进工作方式手段。积极探索基层党建工作规范化管理、项目化推进模式,全镇各支部要坚持把每项工作细化为具体项目,加强过程管理。积极适应信息化发展趋势,积极推广党建QQ群、微博、微信等党建平台,不断拓展基层党建工作渠道阵地。
    (四)实施“党员素质”提升工程,提升全镇党员队伍整体素质
    1.提高发展党员质量。严格标准,严把程序关,认真落实发展党员工作细则,全面推进发展党员票决制,突出政治上的先进性、素质上的全面性和标准上的严肃性,坚决防止“带病入党”。严格落实发展党员总量控制目标,不断优化党员队伍整体结构。
    2.加强党员教育管理。制定《***镇发展党员三年规划》,对全镇党员进行精准调控,着力破解多年未发展党员、无女党员、党员队伍老化、宗族化和派系化等问题。完成全员培训农村党员任务,做到全覆盖、无遗漏。严格执行发展党员票决制、公示制、责任追究制,切实提高发展党员质量;创新流动党员管理;注重把党员培养成服务骨干,把服务骨干发展为党员,不断提高党员服务群众的能力。做好党费收缴管理使用工作;健全党内激励关怀帮扶机制。
    3.畅通党员队伍出口。总结运用党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育中民主评议党员的经验做法,健全党性定期分析制度,探索科学的党员考评和退出机制。按照上级关于做好处置不合格党员工作的通知要求,出台党员预警告诫制度;把握政策界限,慎重做好处置不合格党员工作。
    (五)实施“骨干力量”提升工程,提升基层党组织班子工作能力
    1.建强带头人队伍。加强基层党组织领导班子特别是书记队伍建设,创新选拔培养机制,选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任党组织书记。镇党委将制定《加强村级后备干部建设实施方案》,按照“一职一备”要求,建立村级后备干部队伍,重点加强村党组织负责人后备队伍建设。在非公企业和社会组织中,加强双向互动机制建设,党组织书记与经营管理人员交叉任职比例达90%以上。
    2.建强党务工作者队伍。加强各支部书记和党建员队伍建设;机关事业单位要配备充实专职党务工作者;加强非公经济组织党务工作者人才库建设,加大非公经济组织党建工作指导员选派力度。建立完善基层党务干部激励、关怀、帮扶机制,努力创造条件,确保党务工作者能把更多精力放在抓基层组织建设上来。
    3.建强选派选聘工作队伍。强化组织领导、督查考核、教育培训、指导服务,确保选派干部待得住 ……(未完,全文共4273字,当前只显示2374字,请阅读下面提示信息。收藏在全镇“基层党组织建设提升年”活动安排部署会上的讲话

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