标题:区政府办公室秘书科创建省级青年文明号简要事迹材料
**市***区人民政府办公室秘书科创建省级青年文明号简要事迹材料

***区政府办公室秘书科现有干部职工10人,其中党员8人、团员1人,平均年龄33岁。是一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。20**年**月被共青团市委评为“市级青年文明号”。自开展创建省级“青年文明号”活动以来,始终把创建活动作为凝聚青年,团结青年,带领青年建功立业的有效形式,立足本职、敬业爱岗、无私奉献,连年受到市政府办公厅的表彰奖励。
一、建立创建领导小组,提高全科同志思想素质
为便于对创建活动进行有计划的指导、组织、监督和实施,我们成立了“争创‘青年文明号’活动领导小组”,领导小组定期对科内党员干部进行思想教育,引导青年干部立足本职、爱岗 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略527字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 服务能力,以不断提升“三个服务”工作质量与水平为目标和宗旨,全科同志拼搏进取,争先创优,合力攻坚,敬业奉献,提高秘书科工作水平。全年共完成机要通信*万余件;接收各类公文*万余件,其中市政府系统电子公文***余件,区政府系统电子公文***余件;以区政府及政府办名义制发各类公文共***余件、**万余份,其中网上发送**余件次;打字**余万字,复印、速印**万余张;建立文书档案***盒,销毁密级及其它文件材料**份,档案利用**卷次。在会务工作方面,严格执行会议审批制度,努力做到精减会议,今年以来,经严格审核,我区将计划召开的专业会议由去年的**个缩减为今年的**个,将原计划单独召开的**个会议合并压缩为***个,比计划减少**%。同时,狠抓会前准备、会中服务、会后落实三个环节,力求会议主题明确,中心突出,取得实效。全年共完成**次区政府常务会议、**次区长办公会议和*次区政府党组会议以及**余次专项工作协调会议的相关会务工作,得到了省、市、区领导和群众的好评,办文等项工作受到市政府通报表扬。平时注重听取群众意见,接受社会监督,为干部群众创造优质、文明、舒适的办事环境,广泛使用文明用语,禁说服务忌语,继续实行首问负责制、工作问责制、信访回访制、责任追究制,实现文明办公。与此同时我们加强岗位技能培训,积极参加省、市区组织的业务培训,改善职工队伍的知识结构,提高职工队伍的整体水平,塑造了良好的科室形象。
    四、选好创建载体、实现创建工作的晋档升级
    今年以来,我科围绕中心工作,提高服务水平,开展了具有自身特点的创建活动,为进一步深入开展创建工作奠定了基础。
    (一)加强内部建设,积极开展文明创建
    秘书科成员团结互助,携手作战,认真学习“三个代表”重要思想,不断提高职工的文化素质和业务水平;组建了羽毛球队、长跑队,丰富职工业余文化生活,培养团队意识,增强凝聚力,让全体干部职工感到单位既是我们工作的场所,又是我们成长、成才的学校。
    (二)拓展服务项目,全力推进形象建设
    作为争创省级“青年文明号”的主力军,团员青年充分发挥聪明才智和丰富的计算机知识,走进社区向群众提供有关电脑知识方面的咨询服务和维修服务;组织开展“3?5”“弘扬雷锋精神、发挥先锋作用”活动;关心社会弱势_,给孤寡老人带去水果和礼物、关心和祝福;“3?8”妇女节我们组织团员到东北烈士纪念馆参观学习,既增强了爱国情感,陶冶了道德情操,领会了红色文化,提升了我科文化内涵,也充分调动了团员的工作热情。通过开展形式多样的岗位 ……(未完,全文共2277字,当前只显示1371字,请阅读下面提示信息。收藏区政府办公室秘书科创建省级青年文明号简要事迹材料

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