标题:交通运输局政风行风建设工作座谈会发言材料
交通运输局政风行风建设工作座谈会发言材料

尊敬的各位领导:
按照大会要求,现将泸州市交通运输局政风行风建设及社会化测评工作情况汇报如下:
一、加强政风行风建设和满意度测评的情况
(一)加强政风行风建设
1、深入贯彻中央,省市委改进工作作风规定。局党组研究制定了12项改进工作作风的措施。结合群众路线教育实践活动,开展了中央巡视组反馈问题“9+*” 的专项治理。
2、聘请政风行风监督员。长期聘请了5位同志为政风行风监督员,每年组织协调行风监督员开展明查暗访,调查研究,督促推进系统政风行风建设。
3、开展以评促建活动。按省厅要求,制定了 “富民路•连心 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略486字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 转办督办制度,明确专人,负责网络评议的联系协调工作。发动行业管理人员,积极参加测评,宣传交通运输发展成果。2014年,我局在全市所有部门单位中排名第12位,全市政府综合及行政执法部门排名第9位。
    二、存在的问题和不足
    (一)在政风行风建设上
    1、运输市场管理是热点。道路客运企业融资经营方式占较大比例,企业与车主存在利益分歧,内部收费标准不统一,内部不和谐,车主、驾驶员往往把责任归于管理部门。 “黑车”打而不绝,正常经营的车辆负面情绪大。
    2、行政执法监管是难点。现场执法人员点多,监管难度大。行政处罚标准与实际情况差距大,由于处罚金额大,执行难度也大,形成了比较大的监管矛盾。
    3、扭转社会评价交通的惯性思维仍需时日。近几年,我们不断加强作风建设,严格正风肃纪,取得了积极成效。但社会上因交通项目多、资金量大,执法处罚金额大等,始终以“老眼光”看待交通行业和管理部门。
    (二)在行风评议上
    1、行业管理部门自我评价与社会评价差异较大。行业管理部门更加了解交通运输整体工作,对交通发展中的克服的困难和解决的问题认识较充分,内部评价较高。人民群众更多的源于自身出行服务的感受,会因个别事件而给予不满意评价,差异较大。
    2、行业管理人员参与度仍不高。多数人忙于自己的业务工作,认为行风建设是监察、党群部门的事,主动参与少。
    3、满意度提升难度大。我市2013年开始网上评议,各部门都重视评议结果,交通行业由于点多面广,并被社会广泛关注,评议等次的提升难度大。
    三、下一步工作措施
    1、加强政风行风建设。重点推进权力清单、责任清单建设,以便民、高效、优质的管理服务,树立行业形象。
    2、进一步加大交通运输行业正风肃纪工作。严肃查处违纪违规问题,以有力的惩处取信于民,取信于社会。
    3、加强宣传工作,大力宣传交通发展的成就和先进典型,积极传递交通运输发展的“正能量”。
    4、全面抓好重大问题的整改。以专项治理,项目推进等方式,抓好影响行业风气问题的整改。
    5、做好行风评议相关工作。继续坚持专人协调,跟踪督导的举措,落实好省厅工作任务,努力争取好的效果。
    四、加强行风建设的工作建议
    行风建设与社会满意度测评是相互联系的,提高政风行风测评满意度应着力于加强行风建设,保证测评结果真实反映行风建设的情况。
    1、建议 ……(未完,全文共2098字,当前只显示1262字,请阅读下面提示信息。收藏交通运输局政风行风建设工作座谈会发言材料

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