标题:社区书记抓基层党建工作述职报告
社区书记抓基层党建工作述职报告

按照要求,现将本人履行基层党建工作责任、抓基层党建工作情况述职如下:
一、履职情况和工作亮点
1.“三学三练”,快速适应书记岗位。9月份从主任岗位转任书记,虚心学习、快速实现角色转变。一是向自己人学。分别召开街道老干部和各社区书记专题座谈会,向老干部“取经”,与各社区书记约谈,调查党建工作现状,学习治党管党、干事创业的好方法,练好“基本功”。二是三级联动学。制定了《进一步加强和改进党委中心组理论学习制度的实施意见》,班子领学、机关各科室竞学、18+1社区(村)全体工作人员参训提素,在全街道形成了浓厚的学习氛围,用社会主义核心价值观占领舆论阵地,激发干事创业新动力,练好“内功”。三是走出家门学。抽调干部赶赴浙江杭州、上饶县旭日街道等地考察,学习党建工作经验,回来后认真消化,融会贯通,合理规划街道便民服务中心,打造党建工作新平台,练好“新功”。
2.打好“组合拳”,努力提升党建水平。一是交好“四本账”,巩固和扩大教育实践活动成果 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略734字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 33人。使广大党员干部和群众学有榜样、做有标尺、赶有目标。三是提升了干部素质。12月份以来,调集党政办、计生办、民政所、劳动保障所等多个科室的业务骨干,组织全体社区干部进行轮训,全方位提质增素,提升化解基层矛盾、服务居民的能力。
    二、存在主要问题和原因分析
    1.社区党组织后备力量不足。 经过第九届社区党组织换届选举后,18+1个社区党组织共选出支委59人(其中:书记19人,副书记17人),平均年龄38岁,大专以上文化34人,进一步提升了党组织班子的年轻化和知识化。但是我们也清醒地看到,在社区党组织的支委配备上,存在后备干部稀缺的状况,好的“苗子”没有及时培养,党员发展工作存在滞后现象。
    2.党建骨干队伍活动不多。一是部分社区党支部存在和辖区党员联系不够紧密、管理脱节的现象,开会办事,志愿服务只是“小气候”,形成不了“大环境”。二是党员干部兼职过多,服务居民时间一再压缩。组建骨干队伍呼声很高,应者了了,有时因为部分党员“脱不开身”、“到不了场”,开展集体活动一再推迟,甚至不了了之。
    3.破解难题办法力度不够。 一是场地限制。地处老城区,新增楼盘开发十分稀少。19个社区中,30平米以下1个,31-50平米4个,51-100平米8个,建新路社区目前还在不足30平米的临时建筑工地板房办公,工作用的电脑都不敢放在社区,因为没有防盗门怕被偷了。支部开会学习都需要借用场地,更谈不上服务活动场所了。二是繁杂的事物限制。社区书记往往将大部分精力都用在应付来自各业务部门的工作任务上,没有将自己的“责任田”种好,甚至一年到头没有一个务实的工作计划,没有发展一名党员,没有搞一次党组织活动。三是工作经费限制。党建投入力度不够,2014年年初区财政拨到街道用于基层组织建设的经费共34万(17个社区各2万),精品社区建设经费11万(现代城、金龙岗各5万,祝家巷1万),“居家养老”服务站(五三2社区)服务补贴:1万。年末追加拨付71万(17个社区各4万、新增茶圣中路3万)。结合全国“智慧社区”建设试点工作要求,街道本级先期投入资金10万元重点打造新成立的茶圣中路社区。对于底子薄,基础差的老街道,在保证刚性支出的同时,对于党建工作方面的资金投入仍有不足。四是人才限制。社区工作人员仍旧没有突破原有的组织架构,目前的待遇及发展进步空间无法吸引专业的社工人才。现有的人才也存在流失的现象。
    认真反思存在的问题,作为街道党委书记,我要负主要责任。一是对基层党建工作重要性的认识还不够。“第一责任人”意识强,但主观认为党建工作是软任务,只满足于抓了,没有在抓实抓好上下功夫。二是工作落实上“偷工减料”,存在侥幸心理。2014年,街道自我加压提出“二次创业”目标后,部分班子成员产生了畏难情绪;部分社区为了赶进度、追目标,检查督促力度不足;包括我在内,有当“好人”的思想,监督不严,无形中做了“坏”榜样。三是攻坚克难的力度和决心不强。对社区党员活动场地缺乏、社区干部报酬偏低等“老大难”问题,主动破题、解题、结题的办法少。
    三、工作目标和具体措施
    1、增强服务队伍,提高服务意识。结合党的群众路线教育实践活动,探索实行“1+1+3+10”服务模式,即1名包干领导、1名包干干部每周下社区3天,走访10户群众开展指导和帮扶工作,使走访帮扶成为制度化、常态化。加强对党员干部的教育培训,广泛开展“书记讲堂”活动,选拔3名有业绩、能力强、讲的好的优秀社区支部书记为讲师,结合个人岗位实际,开展12期以创建服务型党组织为主要内容的“书记讲堂”, ……(未完,全文共3436字,当前只显示1909字,请阅读下面提示信息。收藏社区书记抓基层党建工作述职报告

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