标题:乡_委书记抓基层_建工作述职报告
乡_委书记抓基层_建工作述职报告

2015年,在县委的正确领导下,我与乡_委其他班子成员一道,坚持_建工作抓大事、抓重点、抓落实、抓协调,_建工作呈现出良好局面。现报告如下:
一、履行工作职责情况
(一)坚持三抓不放,促进_组织形成坚强领导核心。作为褚堂乡_建工作第一责任人,一年来,我认真贯彻落实上级关于_建工作的新部署、新要求。一是抓规划。通过规划明确_建工作思路和目标,主持召开15次_委会专题研究服务型_组织建设、教育实践活动开展等基层_建重点工作,并带头建立_建联系点,形成_建工作齐抓共管,职责明确的格局。二是抓活动。认真组织开展群众路线教育实践活动,教育_员干部自觉去除身上存在的“四风”问题,踏踏实实为群众办实事做好事。活动中共为群众解难题60多个,办实事80多件,排查调解矛盾纠纷67起,调成67起;开展“走基层、听民声”大走访活动,落实_委成员_建联系点制度和领导联村责任制,以此树立勤政为民的公 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略690字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • _员干部首问负责制和群众反映问题限时办结制,优化为民服务途径。开展创建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活动,公开廉勤承诺,对11名“不作为”、“慢作为”_员实行了告诫。推行_员干部结对帮扶制度,共150名_员和困难群众结成帮扶对子,增进了与群众的感情,增强了_组织的活力。
    二、存在的主要问题及原因
    一是对_建工作投入精力不够。由于投入抓经济的精力较多,导致对_建工作的重要性认识不够,甚至认为不搞基层_建工作对经济社会发展不会有什么大的影响,存在着重经济、轻_建的思想,这也使得基层_组织负责人、特别是“一把手”对_建工作安排不及时、部署不到位,有的以文件落实文件、以简报落实活动,使基层_建工作流于形式、缺乏实效。二是基础薄弱制约了职能作用发挥。我乡8个村虽都有_员活动场所,但大多非常简陋,场地狭小,其中有2个场所都不达标。同时,村级_组织活动经费紧张,投入标准低,直接导致了村级_组织活动不经常,开展活动只能是局限于简单的搞个会议、报个文件,没有发挥应有的作用。大部分村集体经济薄弱,农民致富的路子不宽,加之村干部工资每月只有300-500元,养老没有保障,许多村干部认为没有奔头,更不用说关心_组织职能作用发挥问题。三是_建工作机制还不够健全。近年来,基层_组织初步建立了一些_员教育管理和_建工作制度,但还不够完善、不够健全,涉及面还不够广泛。有的制度已经过时、跟不上新形势的需要;有的制度过于抽象、缺乏操作性,落实起来有难度。一些_组织对已有制度重修订、轻落实。四是对部分_员的教育管理不够严格。一些_组织对_员疏于教育和管理,对个别_员不履行_员义务、损坏_员形象等行为,不及时采取措施,不进行严肃教育,也没有加以处罚。特别是对村企_员的教育管理不力,_员流入、流出地_组织在工作衔接和配合上出现脱节,流动_员的教育和管理存在许多“空白点”。
    反思问题存在的原因,主要有以下四个方面:一是对基层_建工作认识不足,重视不够。在实际工作中,不自觉地把经济发展和改善民生放在第一位,没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系。认为辖区治安维护、案件处理、招商引资、经济发展等工作是硬任务,基层_的建设是软任务,常常是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,基层_的建设摆不到重要议事日程;二是缺乏一抓到底的主动性和积极性。认为抓_建需要长期研究、长期谋划,对一些重点难点问题,有“先等一等”、“先放一放”的思想,没有及时主动研究解决。三是习惯于凭经验抓_建,创新精神不够。对新形势下基层_建工作面临的新情况新问题了解不透、研究不细,解决问题缺乏针对性和创新性。四是对健全基层_建激励约束机制研究的不深不透。_建考核机制有待完善,缺乏有效激励和制约手段,在一定程度上影响了基层_建工作任务的落实。
    三、下步工作思路和措施
    针对_建工作中存在的问题,我将认真履行“第一责任人”的职责,和_委一班人一起下大功夫,花大气力,把我乡2015年的_建工作提高到一个新水平。
    一是落实_建主体责任。坚持_建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。每月召开1次专题会议研究_建工作,每年开展1次_建工作述职评议考核,对抓_建工作不重视不到位的_组织严肃问责,真正形成“书记抓、抓书记”的工作格局。二是加强基层服务型_组织建设。以村“三委”换届为契机,构建“_委+ ……(未完,全文共2978字,当前只显示1792字,请阅读下面提示信息。收藏乡_委书记抓基层_建工作述职报告

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