| 标题：乡镇村级党组织换届选举工作进展情况及风险隐患排查情况的报告3篇 |
| **镇村级党组织换届选举工作进展情况及风险隐患排查情况的报告 **镇位于**市境西部，距**市区22公里，海拔高度656米。面积30平方公里，人口0.8万人。公路通**、剑阁。辖**社区、青龙近水村、花石村、龙凤南山村、尖山村、柳树店村、菩提村、庙子岩村等8村（居）委会。镇党委高度重视村级党组织换届选举工作，按照早谋划、早部署、早行动的思路，紧密结合我镇实际，把换届工作作为全镇政治生活的一件大事来抓，对换届选举工作进行专题研究，明确分工，有效整合各部门资源，以村级党组织换届选举工作为契机，着力推进基层组织建设。现将我镇村级党组织换届选举工作开展情况汇报如下： 一、前期调查摸底工作 根据上级有关文件精神，我镇及时对村级党组织换届选举工作进行调查摸底，准确把握各村村情及村干部思想动态，做到心中有数。前期，我镇已完成对8个村（居）的选情调查摸底工作。通过调查摸底，我镇8个村（居）中有2个村缺少适合的党支部书记人选，2个村缺少适合的村委会主任人选。 二、换届前期准备工作 为确保真正把那些政策水平高、公道正派、勇于奉献、党员和群众拥护的人才选拔到领导岗位上来，特别是选好、配强村党支部书记，促进农村经济发展和社会进步，我镇党委高度重视，全面掌握农村基层干部 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略896字，正式会员可完整阅读）…… 4.农村党员年龄偏大、文化偏低、村级班子后继无人是当前我镇农村基层组织建设普遍存在的一个难题。镇党委主要采取如下措施：要进一步加强农村党员发展，抓好农村党员发展“双向培养”活动，建立入党积极分子队伍，改进培养方式，夯实培养责任；做好村党组织干部教育管理和培训工作，把村干部培训纳入干部培训总体规划，坚持每年对村支部书记集中培训一次，对村“两委”其他成员采取以会代训、集中培训等多种形式进行轮训；建立并推行村干部激励保障机制，建议结合实际尽快制定待遇保障办法，落实村干部工资补贴、养老补助金制度，医疗保险制度和离任补助等制度办法和措施，不断提高在职村干部待遇，逐步解决村干部离任后的生活补助，稳定农村基层干部队伍。 三、加强村级党组织换届领导下阶段工作安排 一是加强组织领导。近期，我镇将根据上级组织部门有关文件精神，成立村级党组织换届选举工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长、党委副书记任常务副组长，分管组织的副书记和纪委书记为副组长，分三个工作组，牵头指导所联系的村（居），全面负责村党支部换届选举选举工作。并发动分管领导、包片领导、包村干部集中精力，全程跟踪各片、各村的换届选举工作，及时协调处理换届选举工作中存在的各类矛盾和群众的来信来访，以确保村两委换届选举工作的顺利开展。 二是加强宣传培训。根据上级组织部门的部署，我镇将及时召开换届选举工作动员部署会、党员大会、群众代表会等，对省、南充市、**市委关于村级换届选举的文件精神、《党章》、《基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》等与换届选举相关的法规条例，向党员和群众进行了深入的宣传，充分调动和激发了参与换届选举的积极性。并打算结合“两学一做”教育，对参与村级换届选举的镇村干部进行培训，促使镇村两级干部熟练掌握换届选举的程序、方法和步骤。 三是抓好重难点村及可能离任村主要干部工作。对选举工作中存在问题比较多，难度比较大的村，我镇将集中力量进行攻关，共同研究，分别落实责任，涉及哪一级的问题，由哪一级来协调解决，尽早制定方案和解决问题的办法，不因为个别村而影响到整体换届选举工作的进度。此外，对于可能离任的村干部，要提前做好他们的思想工作，并妥善安排。要加强对落退选干部的引导，对年轻的要鼓励他们落选不落志，继续发挥好他们的作用，为新当选的村两委干部开展工作创造良好的环境。 中共**镇委员会关于村（社区）党组织换届风险隐患防控措施的报告 中共**市委组织部： 按照市委组织部的安排，我镇作为今年**市村（社区）党组织换届的试点乡镇之一，镇党委高度重视，立即组建换届工作领导小组，全面负责我镇村（社区）党组织换届工作。 我镇现辖13个村（居）、今年换届新组建1个居委会，共14个村（居）。镇上7名党委委员各联系两个村（居），根据前期对各村（居）党支部研判、走访、民主测评等方式，共排查出我镇在今年村（社区）党组织换届存在以下风险隐患：一是猪垭槽村、大云-si村、毡帽山村支部书记年龄老化；二是九节梁村个别党员存在采取非正当手段拉票；三是射弓垭村班子存在团结问题；四是毡帽山村、九节梁村支部书记群众举报信访问题。 我镇针对以上风险隐患及时提出防控措施：一是安排镇纪委对信访举报问题彻查深挖，及时化解矛盾；二是安排镇纪委对采取不正当手段拉票人员进行查处，发现一起、拿下一起；三是对年龄老化的党支部，采取召开党员大会进行初步推荐，推荐人选每支部不少于10人，并对推荐人选进行走访、研判；四是对各支部推荐人选进行政治审查，凡有违纪违法行为或其他影响作为预备人选资格的一律放下；五是各村（居）社选拔一名公道正派的民情直报员，充分发挥他们的作用，发现不良苗头，及时上报镇党委；六是全面开展谈心谈话活动，了解党员干部的思想动态，及时有针对性的做思想工作；七是对班子不团结的支部，镇党委派出专人对班子进行剖析，找准病根，对症下药。 特此报告 中共**镇委员会 2016年9月4日 市委组织部： 中组部部署在“两学一做”学习教育中对基层党组织按期换届情况进行专项 ……（未完，全文共4193字，当前只显示2329字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇村级党组织换届选举工作进展情况及风险隐患排查情况的报告3篇） 上一篇：在推进“绿色崛起示范县”建设中彰显工会组织作为 下一篇：乡镇街道“两学一做”学习教育推进情况汇报3篇 相关栏目：乡镇 乡镇社区 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 换届 工作总结 工作汇报 |