| 标题：市移民开发局领导班子2016年度工作总结 |
| 市移民开发局领导班子 2016年度工作总结 市移民局为正处级事业单位，局领导班子共设3个职数，现有班子成员3名。局机关现有工作人员10人，均为中共党员。其中副处以上干部6人，正科级干部3人。局机关设办公室、财务科、安置后扶科三个科室。今年，在市委、市政府的正确领导下，在省移民局的指导支持下，以“两学一做”学习教育为契机，围绕中心、服务大局、务实创新、团结拼搏，圆满完成了全年各项任务。 一、领导班子年度工作完成情况 （一）“两学一做”学习教育成效明显 根据中共张家界市委办公室《关于在全市党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员》学习教育实施方案》的通知精神和统一部署，局党组在市委“两学一做”办的具体指导下，按照全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的总体目标开展“二学一做”专题教育，紧密联系移民工作实际，深刻查摆党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等4个方面的8个问题，列出了问题清单，制定了多项具体整改整改措施，将“两学一做”四个专题的学习教育与移民工作绩效考核紧密结合，既把“规定动作”做到位，又把“自选动作”抓扎实，取得了积极成效。 （二）移民项目实施验收和资金管理规范严格 局班子严格遵循“资金跟着项目走、项目跟着计划走、计划跟着规划走”原则，认真贯彻执行移民后扶政策和项目资金管理办法，规范程序 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略977字，正式会员可完整阅读）…… 一是固本强基，加强机关效能建设。年初，根据省市绩效考核要求，将省市考核任务层层分解落实，各项工作得到长足发展，计生、档案管理、财务决算等工作均被评为全市先进。进一步加大移民工作宣传力度，及时报送各类信息196件，在《湖南日报》“新常态、新湖南”上稿1篇，《湖南移民》、《湖南移民网》上稿19篇，《张家界日报》上稿22篇。全面推进政务公开“阳光行动”，层层落实综治计生、移民稳定、减轻农民负担、依法治市等责任状，确保无违法违规现象。二是创新机制，努力加强法制建设和认真履行社会治安综合治理责任。今年局机关党员干部积极学法，按照学法要求，订阅了“七五”普法读本，全局干部职工进行了无纸化网络学习，局所有成员在11月都完成了500个学分以上所有课程并按照要求参加了考试，成绩合格。同时抓好了社会治安综合治理工作，在加强局机关和家庭的安全防范工作同时，加强车辆管理，杜绝交通事故的发生。今年，我局综治工作得到了市综治考核小组的高度肯定，局机关被评为全市综合治理先进单位。三是知规明纪，强化党风廉政建设。强化廉政教育，让党风廉政意识树立在干部职工心中。及时传达上级精神，通过开展典型案例教育和廉政党课教育，组织干部职工走进市检察院接受警示教育、举办全市移民系统党风廉政教育培训班等形式开展党风廉政教育。强化两个责任落实。局党组切实担负起落实党风廉政建设主体责任，做到常研究、常部署。纪检监察切实履行监督责任，强化执纪、监督、问责，层层签订责任状，层层落实责任。强化制度执行。认真贯彻《准则》和《条例》，坚持把纪律和规矩挺在前面。健全和完善局机关27项管理制度，严格抓好各项制度的落实。 二、干部选拔任用工作 局党组认真贯彻“五重用、五不用”的干部选拔任用原则，对向组织推荐提拔的干部实行了民主推荐、党组投票决定。本年度本单位内部没有新选拔任用的正、副科级干部。 三、班子履行基层党建工作情况 局班子成员认真履行基层党建工作职责，创新思路、扎实工作，推动了各项工作的顺利开展。 （一）认真履行各责任人职责，发挥引领带头作用。 市移民局班子成员团结和带领移民系统广大党员，认真贯彻落实党建责任制目标要求，一是坚持做到“四带头”。带头遵守制度、带头搞好自学、带头辅导讲课、带头撰写心得体会，发挥了学习示范带头作用，督促激励党员干部积极参学，形成了人人爱学习、个个勤学习的良好氛围，确保了党的路线方针政策和上级党委政府决议得到全面贯彻落实。二是坚持民主集中制原则。局班子重视机关党建工作，坚持把党建工作列入党组议事日程，党组书记亲自主持党组会议研究部署基层党建工作，定期听取机关党支部的工作汇报，及时了解机关党员的思想情况，严格按照党组议事规则和决策程序进行决策。充分发扬民主，单位重大决策除采纳班子成员的意见建议外，还广泛征求干部职工意见，力求更加科学。在日常工作中，做到了团结协调、运转高效，形成了团结向上、步调一致、全局一心的良好局面。三是坚持调查研究。为抓好党建工作，班子成员深入库区和移民安置区、帮扶村及区县移民机构调查研究，了解实际情况，走访230户386人，发放调查问卷220份，梳理分类汇总涉及社会治理、民生、发展等矛盾问题19个，收集群众意见和建议28条，现场解答问题9个。 （二）认真落实党建工作任务，夯实党建工作基础。 坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促工作”的工作思路，以“两学一做”学习教育为契机，树立“四个意识”，认真完成基层党建工作任务。一是深入开展“两学一做”学习教育。按照市委学习办的总体要求，精心谋划部署，制定了实施方案，完成了4个专题的集中学习讨论和6堂党课。结合专题学习教育，深入开展“比作风担当、比工作贡献、争做先进移民工作者”主题活动。二是扎实推进脱贫攻坚工作。今年来，局驻村帮扶工作组根据市委驻村帮扶工作要求，按照移民工作“三区联动”、“整村推进”、“特色产业规模化”、“脱贫意向书”的工作思路，认真做好“一进二访”、“驻村帮扶”、农村 “四培四带”、社区联点“三联四建”、“送温暖献爱心”等主题实践活动。努力改善贫困村基础设施建设和乡村环境整治，大力扶持“三红蜜柚”集体经济产业，与39户精准扶贫对象结成帮扶对子。今年，领导班子下建扶村16次，到库区和移民安置区开展调研33次，给帮扶联系村落实帮困资金102.58万元，引导局机关党员干部到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方，倾听民意、集中民智、了解民情，切实解决移民群众生产生活问题。三是认真做好业务工作绩效管理。紧紧围绕省、市移民工作目标任务，针对后期扶持政策、移民安置、移民培训、产业开发、避险解困、资金管理和移民_维稳等重点业务工作，强化制约和监督，推行权力运行程序化和公开透明化，开 ……（未完，全文共4572字，当前只显示2540字，请阅读下面提示信息。收藏市移民开发局领导班子2016年度工作总结） 上一篇：市移民开发局党组书记、局长2016年度个人述职述德述廉述法报告 下一篇：统计局局长2017年准则条例民主生活会个人对照检查材料 相关栏目：人事 干部 换届 年终总结 工作总结 个人总结 |