| 标题：供电局党委书记在工作会暨职代会上的讲话 |
| 供电局党委书记在工作会暨十二届二次职代会上的讲话 统一共识 凝聚力量 激发动力 为实现我局“十三五”良好开局提供坚强保证 ——在局2016年工作会暨十二届二次职代会上的讲话 各位代表、同志们： 我局2016年工作会暨十二届二次职代会，是在全面贯彻落实***电力公司2016年工作会暨五届 一次职代会会议精神、努力实现“十三五”良好开局的关键时刻召开的一次重要会议。刚才，**局长做了工作报告，全面总结了2015年和“十二五”期间取得的突出成绩，深入分析了我局改革发展面临的形势和任务，提出了“十三五”战略目标，对2016年重点工作进行了全面安排，请同志们认真学习领会，深入研究讨论，抓好贯彻落实。 下面，我就党委工作，讲三个方面的意见。 一、认真总结经验，坚定发展信心 2015年，局党委按照公司党委的总体部署和要求，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会、集团公司系列会议精神，坚持“融入中心抓党建，履职尽责促发展”的工作原则，按照中央关于全面加强党的建设要求，构建了党委统一领导、党政齐抓共管、部门联动配合、党员干部带头示范、职工群众广泛参与的“大党建”工作格局，调动了各方面的积极因素，为全面完成年度各项目标任务提供了政治、思想、组织保证和精神动力。 一年来，我们以“三严三实”专题教育为契机，推动企业改革发展。把学习贯彻“三严三实”要求作为重要的政治任务，深刻把握精神实质，将其延伸至全体党员共同遵循，促进党员的自我完善、自我提升。将解决问题贯穿于专题教育全过程，局党委组成专题调研组先后13次深入局属各单位、处室开展调研，倾听基层呼声，现场解决问题，落实了基层党团活动经费、部分党务专责，解决了部分单位人才 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1206字，正式会员可完整阅读）…… 二、牢牢把握机遇，推进科学发展 2016年是“十三五”规划的开局之年，我国进入了全面建成小康社会的决胜阶段，中央提出了“四个全面”战略布局和创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。国家积极推动能源生产和消费革命，电力工业迎来新的发展阶段。自治区“五大基地”建设积蓄了巨大发展动能，地区经济社会发展为企业带来了新的发展空间和市场机遇。新一轮电力_改革全面推开，国有企业改革逐步深化，强化和突出服务保障职能，是当前自治区对公司企业功能的明确定位。与此同时，地区经济下行压力较大，电力供需形势严峻，企业面临近年来少有的困难局面。面对机遇挑战并存，动力压力同在的时代背景，我们要抓住有利条件，保持清醒头脑，增强忧患意识，进一步解放思想，转变观念，改革创新，努力在攻坚克难中实现新发展、取得新突破。 面向“十三五”，公司明确提出了打造全新“责任蒙电”，建设电网坚强、服务卓越、治理科学、管理精益、文化优秀的现代化电网企业的宏伟战略目标。战略目标的实现，需要进一步强化党建工作的基础保障，需要各级党组织融入中心、推动工作、引领发展，充分发挥统一思想、凝聚力量、激发动力的作用，引导全体党员干部增强服务意识、改革意识和市场化意识，提升企业“软实力”。目前，我局改革发展仍面临一些困难和挑战，我们的管理水平与国内行业领先者仍有一定差距，按流程办事、靠制度管理的行为习惯还有待进一步加强；职工队伍还存在不稳定因素；机关服务意识不强的现象仍然存在。党建工作方面，基层党组织工作方式和途径还有很大的创新空间，党务工作者履职意识和工作能力有待提高，年轻干部的培养选拔力度还需进一步加大。我们必须清醒认识存在的问题，采取有效举措加以解决。 三、明确重点任务，做好全年工作 2016年，局党委的总体思路是：认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和公司党委各项决策部署，以培育“三强两好型”干部队伍为重点，促进干部队伍素质新提升；以落实“两个责任”为核心，实现党风廉政建设新突破；以建设先进企业文化为引领，凝聚改革发展新动力。着力构建“大党建”工作格局，不断提升党建工作科学化水平，为实现我局“十三五”良好开局提供坚强保证。 （一）加强理论武装，提升员工队伍素质。 要把思想政治建设放在首位，全面提高党员干部理论素质和政策水平，努力将理论学习成果转化为推动企业改革发展的动力。一是探索开展研讨型中心组学习。在抓好中央精神和党纪、法规学习的同时，密切关注电力改革发展形势，围绕公司和我局重点工作，增强学习的前瞻性、针对性和时效性。每期学习确定一个具有研讨性的主题，每次确定1-2名中心发言人，围绕中心议题，进行针对性、研讨性的发言，促进中心组成员开动脑筋，拓宽思路，为确保全局各项工作健康开展打好基础。二是努力创建全国示范讲堂。围绕“九有”（即有稳定场所、有规范名字、有组织机构、有宣讲队伍、有管理制度、有工作计划、有经常性活动、有档案记载、有考核总结）要求建立规章制度，全面丰富讲堂内容，满足干部职工多样化需求。整合完善全局各类讲堂载体，建设全局性的示范讲堂；帮助基层单位突出各自特点开展基层讲堂建设，力争实现基层讲堂的全覆盖。三是做好电力_改革过程中对职工的正面思想引导。在职工中加大对电力_改革文件精神的学习宣传，让职工了解改革、面对改革、适应改革。认真做好职工思想动态分析上报工作，从影响员工队伍稳定的倾向性、苗头性等问题入手，通过支部书记定期与职工谈心、举办心理学辅导讲座等形式，引导职工用正确方式处理人际关系、排解心理压力、表达利益诉求。 （二）健全管理机制，加强领导班子和干部队伍建设。 要把提高干部的领导水平和能力作为领导班子建设的核心内容，着力打造一支高素质的干部队伍。一是健全完善干部管理制度。进一步完善中层干部交流轮岗制度，严格执行干部选拔任用程序和干部选拔任用工作纪实制度，严格干部选拔标准和任职条件，坚持德才兼备、以德为先，把好选任干部的政治关、品行关、廉洁关，选好配强领导干部。进一步改善领导班子知识结构和专业结构，重视能力和经验互补，实现领导班子优化组合，增强整体功能。二是提高党员干部的能力和素质。注重培育把握大局能力强、推动发展能力强、促进和谐能力强，干事创业工作实绩好、清正廉洁自身形象好的“三强两好型”干部队伍，结合企业发展需要，增强干部教育培训的针对性、实效性，继续与名校合作，开展经营管理、电力改革、法律法规、风险防控、党建工作等知识的学习，提高干部履行岗位职责的能力。加强对党务干部的选拔、教育与考核，不断扩展和提高他们的知识面、政治素养和业务水平，提高党务干部的整体素质。三是加大年轻干部的培养选拔力度。按照公司关于加大年轻干部选拔力度的要求和我局的实际，拿出部分中层管理岗位进行公开竞聘，选拔优秀年轻干部充实到中层管理岗位，在全局形成良好的用人机制。发现和培养一批政治素质高、发展潜力大的后备干部，改善领导干部队伍结构。 （三）创新形式内容，提高基层党组织服务水平。 要找准党组织开展工作、发挥作用的着力点，不断提升服务水平，促进党的建设与企业生产经营的互动双赢。一是深入推进基层服务型党组织建设。深化“双创双带”、“三亮三比”活动，进一步挖掘基层党组织在促进安全生产、优质服务等中心工作中产生的好经验、好做法，选树先进典型，对表现突出的党组织和党员进行表彰，发挥先进典型的示范效应。二是大力开展“蒙电示范_”创建工作。加大基层党组织经验交流力度，总结好的做法，将党建工作亮点突出、成效明显，受到广大党员群众的认可，具有代表性、先进性和示范 ……（未完，全文共6511字，当前只显示3135字，请阅读下面提示信息。收藏供电局党委书记在工作会暨职代会上的讲话） 上一篇：专题民主生活会会前准备工作情况汇报 下一篇：2016年度述职述廉述法报告 相关栏目：党委 党务讲话 工会 职工 |