| 标题：劳动竞赛先进集体事迹材料 |
| 劳动竞赛先进集体事迹材料 **公司成立于2005年，是以**冶炼及深加工为主导产业，以**冶金炉料，铁合金系列产品的进出口为重点的民营企业。近年来公司逐步发展壮大，从产值只有*千万元发展到今天产值*亿多元的综合型规模企业，年创利税近*万元。吸纳社会劳动力近400人，技术人员50余人，为社会做出了应有的贡献。 公司于2005年6月投产至今，以“资源有限，创意无限”为宗旨，以劳动竞赛为载体，在追求经济效益的同时，特别注重维护广大职工的合法权益，先后成立了党支部 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略390字，正式会员可完整阅读）…… 赛前召开会议对比赛活动规则、比赛的意义和目的，以及要达到的预期效果进行商讨，精心策划。比如，机电车间就是一个物体的焊接比赛。看似简单，实际是包涵操作规程的熟悉程度、焊接设备的熟练使用程度以及焊接的速度和质量等。通过评比，不足的同志认识到了自己的差距，纷纷表示要迎头赶上。参赛的评比现场每个参赛人员都进行了现场解说，车间所有人员在现场旁听并纷纷发表意见，最后由技术主管给出正确答案，每个人根据正确答案比照自己的操作过程，查漏补缺寻找不足。通过比赛大大提高了职工的业务技能，同时也树立出了学习的榜样，在全厂范围内形成了浓厚的比学赶帮超的氛围。 4、关心职工生活，维护职工利益，为职工办好事、办实事，成功创建“和谐企业”称号。 无论职工生活上的困难，工作上的难题，或待遇上的不公，公司工会知情后就立即与公司行政部门协调解决，为企业和职工双方创造了和谐的劳动氛围。公司自成立以来一直将冬送温暖，夏送清凉、金秋助学作为一项长效工作机制开展，对工作中涌现出的维护企业利益的好人好事，给予表彰和奖励，在公司内部树立浩然正气。取得成绩时给予表扬，碰到挫折时给予鼓励，有病有难时送去公司的慰问和关怀，职工家庭遇难时送去爱心募捐等等，以实实在在的行动关心职工的工作和生活，使职工感受着家一样的温暖。同时，为丰富广大职工的业余生活，设立了职工书屋、职工之家，现有藏书1600余册供职工借阅，职工之家配备有乒乓球室、棋牌室、篮球场等，供职工业余娱乐使用，既丰富了职工生活，也陶冶了职工的情操。 5、安全生产零事故，职工工资按时足额发放，职工队伍良好稳定。 近年来，在公司领导和职工的共同努力下，企业生产无安全事故发生。投产至今从未拖欠职工工资，每月10日至15日足额发放，同时公司为鼓励职工长时间就职于本企业，实施每年40元工龄工资， ……（未完，全文共1686字，当前只显示1015字，请阅读下面提示信息。收藏劳动竞赛先进集体事迹材料） 上一篇：学习l_会议精神心得体会 下一篇：关于实施办公楼公共区域卫生责任制的通知 相关栏目：法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 知识竞赛 模范 文明 七一党建专题 八一双拥专题 事迹推荐 剖析整改 学习材料 申报材料 |