| 标题：在全县组织工作上的讲话提纲 |
| 在全县组织工作上的讲话提纲 同志们： 今天我们召开这次组织工作会，主要任务是认真贯彻落实_和全省组织部长会议精神，回顾总结2015年工作，安排部署2016年工作任务。 一、2015年组织工作的基本估价 2015年，全县组织工作在县委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，在全县各级党组织和广大党员干部的共同努力下，紧扣中心、服务大局，改革创新、锐意进取，各项工作取得新进展新成效。 （一）“三严三实”专题教育扎实开展。县委坚持高标准抓谋划部署，高质量抓学习教育,高要求抓问题整改，取得了实实在在的效果。27名县级领导分别在分管领域、联系部门和挂帮单位讲专题党课，受教育4600余人次。县委书记廖其刚上的党课，被评为全市优秀课件。县委中心学习组先后14次集中学习了《_谈_理政》等重要文献，三次专题学习研讨在市质量评估中均获“好”的等次，两篇研讨发言在《遵义日报》全文刊发。四家班子领导针对查找的255个问题，制定整改措施765条，已整改537条，整改率达70.2%。 （二）干部大教育取得新突破。强化党员干部理论武装，着力提升干部素质能力，积极开发“四直为民”“生态产业化、产业生态化”特色资源。全年培训干部3.7万余人次；选调科级干部到省、市委党校主体培训班58人次；邀请省内外专家开展专题讲座7次，培训3628人次；组织465人前往发达地区培训。党校（职校）工作突破“双4000”目标，即培训干部超过4000人次，职校招生超过4000人。 （三）干部工作取得新成效。全年提拔102名科级干部；将26名优秀的事业干部调任到县乡机关任职，1年调任人数接近过去3年调任的总数；消化超配领导干部160人；认真落实公务员职务与职级并行制度，首次共有441名公务员（参公人员）晋升（转任）职级，领导班子及干部结构进一步优化。强化干部监督管理，扎实开展干部召回管理工作，对2批44名违规 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1334字，正式会员可完整阅读）…… 在总结成绩、肯定进步的同时，我们也要面向全省找差距、立足实际找不足，清醒地看到工作中存在的突出问题，如：干部储备不足，结构还不优；干部作风还有待进一步转变；基层基础还较薄弱；村级集体经济积累总量还不大，发展不平衡；特殊紧缺人才的引进还比较困难等。这些问题必须引起大家的高度重视，并在今后工作中采取措施，切实加以解决。 二、2016年组织工作的重点任务 （一）突出抓好干部大教育。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，强化干部教育培训，才能切实为全县经济社会的发展提供思想保障和能力保障。 1.扎实抓好“两学一做”学习教育。在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是_加强党内思想政治建设的重要部署，是落实党章关于加强党员教育管理要求，面向全体党员深化党内教育重要实践。我们要按照省委陈敏尔书记在全省组织部长会议上的要求，将“两学一做”作为今年党建工作的龙头任务，尽好职、抓到位、见实效。第一，要提高认识。“两学一做”是党建工作龙头任务，更是政治任务。大家务必要充分认识其重要意义，克服疲劳心理和厌倦情绪，继续发扬认真精神，按照_和省、市、县工作安排，结合实际制定方案，细化工作职责，明确责任分解，确保学习教育有实招，见实效。第二，要突出领导示范带动。“两学一做”是面向全体党员的学习教育，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。与_群众路线教育实践活动及“三严三实”专题教育相比，参加人数更多，范围更广。因此，领导干部更要在学习上、在行动上严格要求自己，为广大党员树立榜样，带动全体党员积极参与学习教育。第三，要坚持问题导向。“两学一做”学习教育，要求学要带着问题学，做要带着问题改。在学习教育中，要坚持问题导向，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、_意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等问题。 2.扎实抓好党员干部理论武装和政治纪律教育。要通过党校主体班、党性修养班、领导干部大讲堂等，抓好县、乡、村三级干部教育大培训。要加大对《中国_廉洁自律准则》《中国_纪律处分条例》等党规党纪的学习教育，切实增强党员干部的规矩和纪律意识。 3.扎实抓好干部能力素质提升。要严格落实《干部教育培训工作条例》，分级分类抓好深化改革、依法治县、精准扶贫、产业发展、党建创新等专题培训。要继续抓好“四直为民”、“生态产业化·产业生态化”等干部教育培训特色资源的开发，努力打造干部教育培训特色品牌。要继续通过将专家请进来授课、将干部送出去培训等方式，加大培训力度，全面提升党员干部能力素质。 （二）突出抓好县乡换届工作。县乡换届工作，是各级党委责无旁贷的政治责任。尤其是今年，又恰逢第十届村（社区）换届，更是对我们的一次考验。 1.要在思想认识上高度重视。这次县乡换届是在“十三五”开局之年，做好这次换届工作，是全面建成小康社会的重要保证，是落实全面从严治党要求的重要实践，是加强乡镇领导班子建设的重要契机。市县乡换届工作很重要，在我国全面建成小康社会的关键历史时期，要靠这批人了。大家一定要从全局和战略的高度，充分认识搞好换届工作的重要意义，增强做好换届工作的责任感和使命感，扎扎实实地做好换届工作，确保取得圆满成功。 2.要在业务掌握上“吃透”政策。根据_精神，这次换届工作与往届有较大变化，在换届政策、换届考察等方面都有调整，省、市近期都将结合_精神，制定换届政策文件。我们要对相关政策细学深研，准确把握这次换届的特点，准确掌握换届工作必须遵循的指导思想、工作程序、有关政策以及纪律规定等，并严格按照要求落实，确保换届工作依法有序进行。 3.要在时间节点上统筹推进。集中换届工作时间紧、任务重、要求高。各部门一定把换届工作摆上重要议事日程，切实加强领导。要严格按照_及省、市、县安排的时间节点，精心组织，制定工作方案、细化工作措施，确保换届工作顺利完成。在抓好换届工作的同时，要统筹抓好其他工作，切实做到两手抓、两不误。 4.要在规矩意识上严明纪律。换届工作是一项非常严肃的政治工作，换届纪律直接关系着换届工作的成效。_对换届工作提出了“九严禁”等明确要求，省委陈敏尔书记要求“宣传上要紧起来、纪律规矩要挺起来、违纪查处要严起来”。我们要严格贯彻落实好_及省、市、县要求，坚持将纪律和规矩挺在前面，严格换届选举工作程序，对换届工作实行全程监督，做好换届工作yq突发情况应急处置，从快从严查处违反换届纪律行为，严肃查处违反党纪问题，强化法律法规的学习宣传，努力营造风清气正的换届氛围和选人用人环境。 （三）突出抓好干部监督管理。干部监督是一项长期性、常态性的工作，要抓常态、抓长效。特别是在换届之年，更要严明政治规矩和政治纪律。 1.持续推进干部管理工作。今年，我们要继续将干部管理工作作为干部监督管理的重要抓手，常态化开展。各级各部门要履行好主体责任，在干部日常监管上下功夫，综合运用好督促检查、考核考评等手段，将那些工作不力、作风不实，违规违纪的干部进行召回管理，切实促进干部作风转变，为发展凝聚动力。省委在书记的亲自部署、亲自推动下，建立了“目标管理、岗位职责、激励保障、约束惩戒”“四位一体”机制，也就是说，干部召回管理，2016年将在全省推开。我们要结合我县开展的召回管理工作，推动“四位一体”从严管理干部机制的逐步形成，营造“靠作风吃饭、凭实绩说话”的良好氛围。 2.日常管理监督和专项整治成为常态。从严管理干部,重在认真,贵在平时。我们要继续强化对党员干部的日常监督管理，综合运用信访举报、考察考核、经济责任审计、个人有关事项报告抽查核实等，做好提醒、函询、诫勉和谈心谈话工作。要切实抓好领导干部报告个人有关事项填报和抽查核实工作，进一步加大在职领导干部、退休干部在企业、社会团体兼职的清理规范，严格领导干部出国（境）审批。继续抓好超职数配备干部的整改消化、干部档案专项审核、任前审核和干部档案信息安全等专项管理。 （四）突出抓好基层组织建设。基础不牢，地动山摇。基层组织是_全部工作和战斗力的基础，我们必须突出抓好基层组织建设，切实发挥基层组织的战斗堡垒作用。 1.扎实推进党建扶贫。脱贫攻坚是一场输不起的攻坚战，是一项政治任务，更是一项民生工程。我们要认真实施“五在村”工作机制，要强化领导保 ……（未完，全文共7204字，当前只显示3469字，请阅读下面提示信息。收藏在全县组织工作上的讲话提纲） 上一篇：质监诗朗诵：以质为道 积量致远 下一篇：老干部局工作要点 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 |