| 标题：2017年公司加强廉政风险防控工作方案 |
| 2017年公司加强廉政风险防控工作方案 为深入贯彻落实市委、市纪委及市建委关于加强廉政风险防控工作的部署和要求，切实抓好集团公司廉政风险防控工作，特制定本方案。 一、指导思想 以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以制约和监督权力运行为核心，以岗位廉政风险防控为基础，以制度建设为保证，以科学技术为支撑，以保持党的纯洁性和提高执政能力为目的，以群众满意为标准，以腐败易发多发部位为重点，构建权责清晰、流程规范、制度管用、预警及时、防控有效的廉政风险防控管理机制，不断提高集团公司预防腐败工作科学化水平。 二、工作目标 通过努力，逐步建立起比较完备的廉政风险防控制度体系、工作机制和业务流程。以供排水工程建设、审批、服务、招投标工作、物资采购及管人、管财、管项目等权利部门和岗位为重点，应用好“三重一大”集体决策制度，使权力运行得到有效监控和规范，诱发腐败的因素和条件得到遏制，推动****事业更好的发展。 三、主要任务 共分4个阶段进行 （一）动员部署阶段（201*年**月**日—**月**日） 搞好思想发动和部署落实，确保廉政风险防控工作的顺利启动。重点抓好以下五个环节： 1、加强学习，深入调研。针对广大党员干 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略898字，正式会员可完整阅读）…… （2）查找部门风险。以部门为单位，组织全体人员从工作程序、业务流程、制度机制和外部环境等方面查找存在的廉政风险。 （3）查找单位风险。结合行业特点，重点查找领导班子“三重一大”议事决策以及在行政管理和业务流程中容易产生腐败行为的廉政风险，在权力行使方面，要通过分析权力运行流程，查找可能造成权力滥用的风险。 3、确定风险等级。对查找出的廉政风险，根据权力的重要程度、_裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素，按照“高”、“中”、“低”三个等级评定廉政风险，进而确定岗位风险等级，建立岗位风险等级目录，在一定范围内征求意见，并经单位领导班子集体审定。 （三）制定防控措施阶段（201*年**月**日—**月**日） 围绕排查阶段确定的风险点和风险等级，进行深入分析，按照“岗位定措施、部门定流程、单位定制度”的要求，制定“一对一”的廉政风险防控措施。即：有一个风险点，就必须有一个相对应的防控措施。重点抓好以下6个环节： 1、优化权力配置。坚持内部制衡和岗位分离的原则，建立健全决策权、执行权、监督权,既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。围绕“三重一大”决策事项健全议事规则和工作规则，规范领导班子及主要负责人的决策权限和决策程序，完善决策事项的廉政风险防控措施。在规范用权的基础上，压缩单位运行时间，提高行权效率。 2、严密工作程序。以解决权力运行缺乏制约、公开透明度不高、_裁量权过大、标准化程度过低、行政效率低下等问题为重点，对现有的工作程序、业务流程、管理方式进行认真梳理，围绕“三重一大”等重大事项的科学决策以及正确行使招标采购权、选人用人权、资产处置权、经费使用权等改进工作流程，严格行权标准，严密工作程序，促进行_力规范、高效、公开运行。 3、建立健全制度。加强单位内部人、财、物管理方面的廉政风险防控，积极探索“制度+科技”防控廉政风险的途径和办法。通过新建制度，填补制度空白；通过修订制度，增强制度设计的廉洁性、合理性及有效性；通过一项权力配套一项制度，强化制度的执行力，提升监督的约束力。 深入贯彻落实市纪委《关于进一步规范党政正职权力运行和监督的指导意见（试行）》，推行“一把手”人财物“七不直接分管”等制度，对一把手开展定期经济责任审计，加强对一把手权力运行的监督。 4、依法依规公开。将“职权目录”、“权力运行流程图”、收费服务事项等向群众公开，接受监督。将内部职权行使情况、工作流程等，在单位内部公开。特别是对干部选拔任用、行政支出预决算、财务报销、招标采购、工程建设、资产管理等，要加大公开力度，依照法律规定应公开的事项必须公开。 5、建立廉政风险台账。以单位、部门、岗位为主体，以岗位职责、风险类别、风险点及表现形式、风险等级、防控措施和责任人等为主要内容，建立廉政风险台账，为廉政风险常态化管理打好基础。 6、建立预警处置机制。对廉政风险实时监控、即时预警、及时处置，通过审计、干部考核、述职述廉、效能监察、信访举报和案件分析等渠道，广泛接受群众和社会监督，同时采集廉政风险信息。对采集到的信息进行筛选、分析、研判，对潜在的廉政风险作出预警。对预警的廉政风险采取分析提示、诫勉谈话、责令整改等措施，及时预警、处置化解廉政风险，避免苗头性、倾向性问题演变为违纪违法行为。 （四）落实提高阶段（201*年**月**日—**月**日） 要把整改问题和落实防控措施贯穿于廉政风险防控工作的全过程，坚持边整改边制定边落实，在执行中发现问题，及时修订完善，不断健全和强化各项防控措施。重点抓好以下3个环节： 1、抓好总结提高。在做好各阶段工作总结的基础上，对廉政风险防控工作进行全面回顾、自检自查。通过分析研判，看廉政风险找得准不准、全不全、深不深，对廉政风险进行查缺补漏；看防控措施的针对性和有效性，看是否存在漏洞、脱离实际和不易操作等问题，对防控措施进行丰富和完善，为建立廉政风险防控长效机制奠定坚实基础。 2、严格考核验收。坚持阶段性验收与全面考核相结合的方法，强化监督检查工作。对廉政风险防控措施落实情况进行考核验收。考核工作与领导班子和领导干部年度工作目标考核、领导班子 ……（未完，全文共4200字，当前只显示2333字，请阅读下面提示信息。收藏2017年公司加强廉政风险防控工作方案） 上一篇：在校庆总结大会上的讲话 下一篇：街道社区建设管理情况调查报告 相关栏目：十七大 公司 企业讲话 民营招商 述廉报告 计划规划 |