| 标题：创新_员教育管理方式的几点思考 |
| 加强_员队伍建设 创新_员教育管理 －－－创新_员教育管理方式的几点思考 _的十八大以来，以_同志为核心的_中央适应世情国情_情的深刻变化，对全面从严治_作出一系列重要论述，提出一系列新思想新观点新论断，着眼于推进中国特色社会主义伟大事业和_的建设新的伟大工程，将全面从严治_纳入“四个全面”战略布局，推进了_的建设理论创新，开辟了管_治_新境界，取得了全面从严治_新成就，形成了弥足珍贵的经验。在近日举行的省部级主要领导干部“学习_总书记重要讲话精神，迎接_的十九大”专题研讨班上，_总书记强调，全面从严治_依然任重道远。全_要坚持问题导向，保持战略定力，推动全面从严治_向纵深发展，把全面从严治_的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效，确保_始终同人民想在一起、干在一起。 _员是_的肌体的细胞和_内活动的主体，_员队伍建设是新时期_的建设伟大工程的基础性工程。创新_员教育管理方式和工作机制，是_员队伍建设的生命力所在。实践证明，只有将继承发扬_的优良传统与大力推进_ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略751字，正式会员可完整阅读）…… 二、创新_员管理方式 在管理方法上创新，完善使用网络，加强_内监督与_外监督，严管流动_员及“八小时外”_员，突出_员管理的严肃性、针对性和实效性。 一是采取多种方式亮明_员身份。_员是先进分子，要让身边的每个人都看得到感受到_员的模范带头作用，要让_员的身份在群众面前明朗化，时时受到群众的监督，以此促进_员守_纪遵_规，体现_性发挥作用。实行_员活动配带_徽，在网站、公示栏等平台上公布_员的单位、姓名；利用微博、微信开展_员_性评比活动，所有_员均参加评比活动，并对评比结果进行分析、研判，发现问题解决问题，不断提高_建工作水平与质量。 二是多种形式严管流动性_员。加强与相关组织的联系，采取网络等快捷方式对外出_员进行动态管理，_员长期出差期间要以邮件、电话等形式及时向_小组汇报思想工作情况，_小组应如实记录并备案，相关部门可与有关组织联系，对汇报情况进行抽查检查；加强对“八小时”外_员的管理。可与街道社区等_员居住地相关部门的_组织及时沟通，了解本部门_员的表现情况，完善对_员的管理、教育；做好长期出差的_员管理教育，对较长时间外出的_员，要与当地_组织进行交接，委托进行管理、教育，并由专人不定期进行了解、对接，对违反_纪者要停止其流动性工作，召回进行组织教育、处理。 三是规范_员发展工作。严格发展程序，按照成熟一个、发展一个原则，严格发展程序，努力提高_员质量。严格把好“程序关”，每个积极分子、发展对象、预备_员、转正_员都要经过支部书记、入_介绍人、联系领导、_委书记把关、签字；加强业务指导，加强《中国共产_发展_员工作流程》和《中国共产_发展_员工作细则》等业务书籍学习培训，制作发展_员工作流程图，列出发展_员材料清单和规范文本，为_支部开展工作提供基本遵循；强化专题培训，定期组织支部书记_务工作者集中学习《中国共产_发展_员工作流程》，对发展_员的具体流程进行详细解读，明确各个环节的时间要求、主要任务、注意事项等，使各支部_务人员对_员发展工作心中清、程序明、业务精、工作实；规范_员资料，对_员分别按照关系档案一致、有关系无档案、关系转出_员档案、死亡_员档案、受处分_员档案的标准进行分类整理，结合_组织及_员的实际情况，完善_员资料；建立健全档案转接登记、管理归档、保管b_m、调档查阅等相关制度，形成规范有效的管理机制；加强教育管理，以“两学一做”、“_员活动日”为契机，把_员教育管理作为_务工作的第一要务，高度重视_员教育管理工作，尤其是加强对入_积极分子、预备_员的教育管理工作。 三、创新_内政治生活 严肃认真的_内政治生活是我们_坚持_的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝。我们_从成立之日起，就高度重视_内政治生活，在长期实践中逐步形成了以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明_的纪律等为主要内容的_内政治生活基本规范。 一是严格_的组织生活。重点要认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议_员等制度，关键要用好批评和自我批评这个锐利武器。深入学习贯彻_总书记提出的“坚持”“加强”“创新”要求，坚持“团结—批评—团结”的公式，用够用好批评和自我批评这个利器 ……（未完，全文共3514字，当前只显示1952字，请阅读下面提示信息。收藏创新_员教育管理方式的几点思考） 上一篇：公司学习贯彻全国人大会议精神情况汇报 下一篇：全区乡村旅游发展情况汇报 相关栏目：组织讲话 _团知识 七一_建专题 教育 管理 调研报告 文教论文 综合论文 |