| 标题：2017年局党支部基层党建工作述职报告 |
| 2017年局党支部基层党建工作述职报告 今年以来，我局党支部在政府机关党总支的正确领导下，夯实组织建设，加强广大党员干部的思想理论教育，有力地推动了城市管理各项工作的开展。现就本人2017年履行基层党建工作责任制情况述职如下： 一、 履职工作的特色和亮点 1.靠实责任，凝聚党建工作合力。认真履行党建第一责任人职责，不断改进党建工作方法，创新工作思路，党建工作机制进一步健全。始终把党建工作列入重要议事日程，将党建工作和中心工作一起部署、一起检查、一起考核，促使了党建工作与中心工作相互促进、协调发展。严格落实干部职工周例会、党组中心组学习会、组织生活会、“三会一课”制度，每季度至少专题研究部署党建 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略508字，正式会员可完整阅读）…… 4.严肃整改，切实提升党建工作水平。一是扎实解决在2016年度述职评议过程中查找出的问题，并全部认领，深刻反思，及时制定整改台账、明确措施逐一整改，在整改问题的过程中，使自己对党建工作第一责任人的职责任务、工作思路更加清晰，工作责任感和能力得到不断提高。二是结合组织生活会梳理出的问题，举一反三，切实找准找实存在的突出问题和薄弱环节，研究制定切实可行的整改方案，明确整改时限；三是认真学习贯彻__系列重要讲话精神特别是__“八个着力”重要指示精神，结合“三纠三促”专项行动，通过“回头看”，梳理制定党组织和党员2017年度问题清单、整改清单、责任清单和整改台账，引导党员干部按照“四讲四有”标准，从具体事情做起，从具体问题改起，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。 二、 存在的主要问题及原因 一年来，自己在履行基层党建工作责任方面虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在着一些问题和不足：一是党员学习教育抓的不严。学习教育方法单一、措施不实、创新不够，成效不够明显，未能充分调动党员职工参与学习的积极性。二是党员的教育管理力度仍需加强。党员管理各项制度落实还不够到位，纪律约束不够充分，导致个别党员模范带头作用发挥不明显。三是支部党建活动载体创新不够。在推动工作组织开展活动方面缺乏创新，致使支部党建活动载体单一。 产生问题的原因主要有三个方面：一是存在重业务轻党建的思想。在抓基层党建过程中，总是在追求业务工作上高标准，在安排工作方面，就造成了在抓业务工作和抓党建精力分配上有偏颇；二是工作标准不高。对自己工作要求上不够严格，开展工作办法不多，思路不广，措施不力，缺乏领导科学发展的能力，不能很好地发挥党员模范带头作用；三是对党建工作重要性的认识存在偏差。片面认为业务工作是硬指标，党务工作是软任务，放松点无关紧要，致使党建工作没有抓实。 三、下一步工作思路和主要措施 针对存在的问题，我将采取有力措施，认真开展“两学一做”学习教育，重点围绕抓好基层党建工作这一_，突出党建主体责任落实，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，全面推动支部党建工作整体上水平。 1.从严落实党建主体责任。带头落实抓党建工作主体责任，积极探索创新和健全完善党建工作各项机制制度，继续抓好党建工作责任分工，落实好“一岗双责”。对党建工作中存在和发现的问题， ……（未完，全文共2196字，当前只显示1322字，请阅读下面提示信息。收藏2017年局党支部基层党建工作述职报告） 上一篇：女村官“折翼之痛”拷问村官队伍之疾 下一篇：关于落实_态工作专项督查问题整改报告 相关栏目：十七大 共青团 七一党建专题 乡镇社区 述职报告 |