| 标题：公司董事长总经理“一线工作法”先进事迹材料 |
| 公司董事长总经理“一线工作法”先进事迹材料 他“白加黑”、“5+2”,辛勤耕耘在本职工作岗位上，以务实的作风狠抓落实，做到“学习在一线进行、问题在一线解决、工作在一线落实”，用担当和奉献践行着对事业的执着追求，他就是*****。 到一线去，学习先进经验 国投公司成立不久，作为行业的新星，工作千头万绪，要学的、要做的工作很多，按照“摸家底、谋规划、打基础、促发展”的工作思路，他坚持把做细做实企业基础工作，高标准规划企业发展，全方位提升能力素 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略377字，正式会员可完整阅读）…… 一年半的时间，有300多天在外奔波，行程5万多公里。他到分（子）公司调研30多次，召开各类座谈会16次、与员工谈心谈话48人次，了解员工所思所想，掌握了第一手资料，为开展针对性、有效性工作打下了良好基础。他带领相关人员与20多家企业衔接，有效解决企业股权、债权等问题，对280间铺面和14宗固定资产逐一进行清理、核实、确权、利用，对承接原国有资产管理公司和投资公司65宗资产清理确权和应收款催收；他积极参与谈判协商，对20多家优质企业进行了参股投资，为企业资产规模做大奠定了基础。他与20多家金融单位、中介机构进行了沟通对接，取得了60亿元的银行授信额度，为企业投融资奠定了基础。他率领工作组对13个县（市）可开发资源进行调研，筛选出优质项目，建立项目数据库，为后续产业引导、投资开发奠定了基础。州内几家改制企业，涉及资金上亿元，他率队找当事人、查阅档案，了解情况，制定周密工作方案，按照法律政策和工作流程，本着客观、公正和负责的态度，积极稳妥的处理历史遗留问题。 到一线去，助力脱贫攻坚 脱贫攻坚是一项政治任务，作为国有企业要有应有的责任担当，努力完成州委州政府下达的脱贫摘帽任务，他带着对党的重托，对贫困群众的牵挂，用心、用情、用力开展脱贫攻坚工作。 一年半的时间，他深入贫困联系点理县浦溪乡色尔村调研、慰问和乡村干部座谈5次，与理县政府相关领导座谈2次，通过与干部、农户座谈，摸清了情况，提出了注重宣传引导，确保思路转变；注重长短结合，确保帮扶长效；注重跟踪督察，确保落地生效的工作思路，制定了公司对口联系3户贫困户脱贫方案。与此同时，还与其它联系单位共同拟定了色尔村125万余元的集体经济发展规划，并制定了项目实 ……（未完，全文共1630字，当前只显示981字，请阅读下面提示信息。收藏公司董事长总经理“一线工作法”先进事迹材料） 上一篇：演讲稿：三声“谢谢”系真情 下一篇：住建领域关于涉黑问题的情况汇报 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 模范 文明 五一和五四节日专题 七一党建专题 八一双拥专题 事迹推荐 剖析整改 学习材料 申报材料 |