| 标题：公司精神文明建设情况调研报告 |
| 开展精神文明建设 推进企业发展 公司精神文明建设情况调研报告 我单位现有职工156名，党总支下设3个党支部，党员30名。为了进一步研究探讨加强企业精神文明建设的新路子，促进我单位精神文明建设工作再上新台阶，我们特地抽调专门力量，对我单位精神文明建设状况进行了一次深入细致的调研，现将调研情况汇报如下： 一、 基本做法和成效 近年来，我们结合自身特点，按照“创先引领发展、团结凝聚力量、管理提高实效、服务彰显风彩”和“三创、四强、五打造”的思路，有效地把精神文明建设和思想政治工作落到了实处，促进了两个 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略438字，正式会员可完整阅读）…… 三是围绕文明环境的创建，开展了 “文明环境服务”、“文明楼区服务”创建活动。我单位大力开展了“文明服务楼区”、“文明服务居民”等竞赛活动，开展为住户送达住户《致群众一封信》活动、送达“维修便民卡”，并与金森公司经济管理科紧密结合，严格考核，做到了月月有考核，年年有总结，有效促进了职工素质的提高。特别是居民楼中心广场的相继竣工投运，以及套健身器材的安装，不仅为职工家属休闲、娱乐、营造了一个优美的环境，而且为金河镇区增添了一道亮丽的风景。 四是围绕科技兴企，我们开展了以难题攻关、创优增效为中心的“征集合理化建议”、“职工提案”、“QC公关”活动。自制了“恒压补水器”、“清雪车”、“自动上煤机构”、“锅炉节煤器”；为发展家庭经济，保护生态，发挥资源优势，职工提交“平贝母种植”可行性调研报告等；实现了资源利用的最大化，攻克了低温天气清除垃圾、供暖等群众关心的热点问题。去年来，面对供暖管线腐蚀老化、漏水愈加突出的问题，单位领导和技术人员开展了难题攻关，更换了换热罐、更换和改造了供暖管道，有效减少了放水维修和漏水事故的发生，节省了大量燃料、材料、用电费用，同时实现了复杂条件下供暖安全、稳高效。 二、存在问题 经过几年的探索与实践，我们虽然在精神文明建设方面取得了一定的成绩，但同时也看到了一些存在的问题和不足。 一是随着市场经济的快速发展和企业改革的不断深入，使人们的价值观念、价值取向、道德评判发生这样那样的变化，干部职工队伍的整体文明素质有待进一步提高。 二是个别单位的创建工作只是停留在文件上，安排布置在口头上，没有扑下身子去抓落实，精神文明细胞工程建设有差距，创建活动开展得不扎实，有应付思想。 ……（未完，全文共1891字，当前只显示1138字，请阅读下面提示信息。收藏公司精神文明建设情况调研报告） 上一篇：公司经理个人述责述廉报告 下一篇：村支部书记2017年工作述职报告 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 文明 宣传讲话 建筑 工作总结 工作汇报 调研报告 |