标题:关于如何建立完善志愿服务嘉许激励制度的调研报告 |
**区关于如何建立完善志愿服务嘉许激励制度的调研报告 一、建立完善志愿服务嘉许激励制度的重要意义 在时代飞速进步的今天,志愿服务与社会发展的关系越来越密切。志愿服务作为一种道德实践活动,对_精神文明建设发挥着日益重要的作用,其发展程度已经成为一个国家文明水平的重要标志。自1989年我国第一个社区服务志愿者组织——天津市和平区新兴街社区服务志愿者协会成立以来,志愿服务在华夏大地上如星星之火,日渐呈现出燎原之势。 我国的志愿服务事业仍处在发展时期,多数人们的认知往往停留在表面,并没有广泛的参与途径和强烈的参与意愿。从民政部的统计数字来看,志愿者人数只占城市总人口的11%左右,远远低于发达国家。志愿服务是一项需要倾注感情、精力甚至心血的事业,一旦离开志愿者的热情参与和大力支持,志愿服务只能是一纸空谈。志愿者活动在社会的每一个角落,他们所提供的志愿 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略639字,正式会员可完整阅读)…… 为回馈志愿者,联盟为注册志愿者记录累计积分、可用积分、已用积分等个人信息,志愿者可将服务时长转化为积分,通过积分到联盟兑换礼品或服务。兑换一次服务可用积分相应减少,已用积分增加,累计积分不变。 三、建立完善志愿服务嘉许激励制度存在的问题及原因 目前我国志愿服务嘉许激励制度的缺失,表现为相关法律法规不健全、组织_不顺、激励措施不足、培训专业性差、活动资金缺乏、服务领域狭窄等,现就以下两方面作一简述。 (一)国内相关研究滞后 20世纪90年代末,国外有关志愿服务活动的理论相继传入我国,我国各领域学者也逐渐开始从多维视角关注志愿服务这一重要课题。然而,从总体上看,我国对志愿服务及志愿者的研究远不如发达国家成熟。一是研究停留在表面,缺乏系统性;二是实证研究多,理论研究少,理论与实践的良性活动关系仍未形成。 (二)言励而少利 在我国,志愿服务精神的发展基础包括了儒家仁爱思想、墨家兼爱互助思想、佛家积德行善思想等传统思想和以“毫不利己,专门利人”为特点的雷锋精神,而志愿服务也更多地被认为是一种义务劳动。因此,无私奉献的精神鼓励成为了激励志愿者的主要方式。美国等志愿服务发达的西方国家普遍认为,志愿服务虽非盈利性服务,但不索取并不意味着一无所获,其对志愿者的嘉许与激励,不仅停留在精神层面,还注重物质甚至金钱上的回馈。随着时代的发展进步,大型赛会及专业性强的志愿服务项目不断涌现,如果仍然坚持单一的精神鼓励,必然制约志愿服务事业的发展。 四、建立完善志愿服务嘉许激励制度的意见和建议 建立完善成熟的志愿服务嘉许激励制度,理应从需求出发、从实际出发,对症下药,才能使制度有根有据、行之有效。 (一)志愿者的动机与需求 两位美国学者·斯藤詹 (Anne K. Stenzel) 和费尼 (HelenM. Feeney) 在《志愿者培训与发展》(Volunteer Training and Development) 一书中根据较常见的参与动机将志愿者分为五类:社会服务型志愿者——以帮助他人为主;专项工作型志愿者——通常以某个社会问题为关注点,比如教育、环保等;自我表现型志愿者——出于个人兴趣或追求个人表现;职业或经济上的自我利益型志愿者——加入商业协会、企业协会等以提升其事业、工作地位或经济权力;慈善型志愿者——注重捐款或募捐,不直接提供服务。我国学者龚河华认为,一名志愿者会有不同动机,从最利他的到最利己的,在其整个志愿服务生涯中,动机也会不断变换。 笔者认为,志愿者的动机可大致分为五类:一是基于社会交往及归属的需求,二是基于获取今后回报的需求,三是基于获得他人奖赏的需求,四是基于帮助他人、奉献社会的需求,五是基于提升能力、自我实现的需求。 (二)志愿者嘉许激励机制 根据志愿者的动机和 ……(未完,全文共2760字,当前只显示1661字,请阅读下面提示信息。收藏关于如何建立完善志愿服务嘉许激励制度的调研报告) 上一篇:学校2017年度_态工作总结 下一篇:关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法 相关栏目:综合论文 服务 规章制度 调研报告 |