标题:公司党总支工作总结及工作计划
公司党总支工作总结及工作计划

20**年,是**公司发展历程中极不平凡的一年,**公司党总支在集团党委的正确领导下,深入学习贯彻s__会议、__系列重要讲话,坚持以围绕中心工作抓党建,抓好党建促发展的工作思路,持续深入开展作风建设活动,自觉践行“三严三实”,全面落实党委主体责任,较好地完成了20**年党建工作任务,为顺利实现公司年度任务目标提供了坚强地政治保障和组织基础。现将**公司20**年的党建工作和20**年的工作计划汇报如下:
一、20**年党建工作完成情况
(一)不断强化理论学习,始终保持思想统一。
为确保理论学习不放松,思想教育不落后,始终同_保持高度一致、思想统一,公司党总支认真研究,确定了20**年党总支中心组学习计划,精选阅读资料汇编成册,下发班子成员,充实了学习内容;并以开展“三严三实”专题教育为契机,集中学习了《_谈_理政》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等书籍,强化了学习效果;根据集团公司“三严三实”工作要求,召开**公司纪念建党94周年暨开展党总支书记讲“三严三实”专题党课活动;组织公司领导、党员干部、机关工作人员观看了爱国影片《百团大战》;上报**公司的“三严三实”教育情况综述,组织召开**公司中心组“三严三实”专题组织生活会及20**年党员领导干部民主生活会。20**年共组织了中心组学习10次,内容丰富全面,涵盖国家政策、法律法规、重要讲话、会议精神以及上级重要工作部署文件。同时,公司党总支下发《**公司20**年党建工作要点及中心学习组20**年学习计划》,为公司及所属单位党建工作的顺利开展进一步指明了方向,理清了思路。
同时,根据《**公司2014年党员领导干部民主生活会工作方案》的要求,召开了**公司2014年民主生活会工作。组织学习了集团公司党委书记、董事长在集团20**年党建会和纪检监察工作会 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1335字,正式会员可完整阅读)…… 
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    2、党建工作与树立先进典型,培育爱岗敬业精神相结合。
    **公司党总支通过每年开展的一年一度的先进班组、优秀员工评选,树立起先进典型,掀起学先进、比贡献的热潮,激发员工爱岗敬业的工作热情;通过组织党员干部及员工参观爱国主义教育基地,进行富有革命传统教育意义的活动,进一步营造缅怀革命先烈的英雄壮举、抒发爱国主义情怀、争当先进模范的文化氛围,最大限度地激发起广大员工立足岗位、建功立业的积极性和创造性。
    3、党建工作与开展丰富多彩的文娱活动相结合。
    **公司党总支为了营造企业文化建设的浓厚氛围,增强团队活力,开展了各项主题教育活动。公司工会在党总支的领导下结合公司实际,大力开展文体活动,丰富员工业余生活。今年1月份,参加集团公司开展的“迎新春”一系列文体活动;2月份,慰问了春节期间仍在生产一线上班的员工;开展了“三、八”慰问女职工工作;5-6月份,为了在确保生产一线员工身心健康,公司开展了夏日“送清凉、保安全”活动;6-7月,参加集团公司一年一度的职工排球赛,“付出总有回报 努力定会成功”,经过八年的努力,**公司男子排球队勇夺20**年男子排球赛桂冠。
    20**年9月,根据集团公司关于印发《第二届职工运动会实施方案》的通知精神,**公司作为此次代表队的组织单位,对此次比赛十分重视,成立了领导小组,严格按照上级领导指示和相关规定认真执行落实,经过紧张激励的比拼,代表队最终获得第二届运动会排球比赛冠军,**公司再次为集团赢得了荣誉。这些活动丰富了员工业余生活,思想得到提高,矛盾得到化解,营造了宽松和谐、积极向上的氛围,深受广大员工的欢迎。
    4、党建工作与提高员工队伍素质相结合。
    **公司党总支要求各党支部,在开展党建工作时要结合生产经营,真正把党建工作融入到生产经营工作中去。扎实开展好“员工技能比赛”活动,公司同市劳动局联合办班,由公司提供场所,劳动局无偿安排师资资源,对公司的电焊工、叉车工等技术工种进行了免费培训,进一步提高了技术工种技能水平。今年,公司先后开展培训5期,累计培训103人次,所有的培训均按公司要求,做到了有计划、有落实、有考核,并将考核成绩与绩效挂钩,在公司内逐步兴起“爱学习、会学习”的良好文化。
    (四)、以“五个强化”为抓手,开展主题党日活动,抓好减亏增效工作。
    为贯彻落实**公司 20** 年第一季度运营成本分析会议精神,应对严峻的经营形势,全力抓好减亏增效工作,**公司党总支开展了“爱岗敬业作表率,减亏增效争先锋”主题党日活动。公司各基层党组织和广大党员积极行动,充分发挥战斗堡垒和模范带头作用, 坚定战胜困难的信心和决心, 团结带领全体干部员工立足本职, 争当减亏增效先锋和爱岗敬业标兵,全面打响了减亏增效攻坚战。
    1、强化责任意识,爱岗敬业。
    **公司党总支严格落实党风廉政建设主体责任,不断强化党政主要负责人“第一责任人”和领导班子成员“一岗双责”意识。按照集团公司纪委要求,组织党员领导干部学习文件精神,公司领导与部门(车间)负责人签订了《**公司党风廉政建设承诺书》,承诺书,层层传导压力,逐级落实责任。党总支通过教育和引导,使公司党员干部员工深刻认识到自己肩负着参与改革、促进发展的重任,进一步落实责任,牢固树立尽责光荣、失责可耻的思想,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
    2、强化效益意识,提升效能。
    **公司党总支坚决克服效率低下的工作作风,牢固树立“等不起”的紧迫感和“慢不得”的危机感。通过各种会议和党日活动,要求党员干部员工做工作要在确保质量的前提下, 把追求效率放在首位,牢固树立“不进是退,小进也是退”的理念。
    **车间党支部开展了“刷新一项纪录”为主题的党日活动,从减少备件消耗、降低设备损耗、提高设备利用率入手,将延长500T液压破碎机铜轨道使用寿命作为攻关课题,成立以维修班为主、残极处理班为辅的攻坚小组,根据实际情况合理制定500T铜轨道改造方案,切实解决设备使用过程中的实际问题。
    第二党支部结合“爱岗敬业作表率,减亏增效争先锋”主题党日活动,紧紧围绕减亏增效工作,以提高产品质量,降低生产成本,发挥各岗位党员的先锋模范作用。
    3、强化创新意识,搞好运作。
    **公司党总支结合自身实际,不断调整与时代发展“不合拍”的思维,更新与科学发展“不合步”的理念,敢于解放思想,敢于突破常规,充分发挥主观能动性,调动方方面面的积极性,不断创新党建工作思路和方法,在推动公司发展上出实招、求实效。
    按照《**公司开展示范基层党组织创建工作》的要求,第一党支部开展了“下车间、进班组、接地气”暨“1234”学习交流活动,作为本支部的党建工作品牌。“1234”学习交流活动内容是每个党员:1、讲一次党课;2、读两本好书,参加两次义务劳动,提两条合理化建议;3、和三名员工开展“结对子”活动;4、每个季度下车间一天,开展调研工作,全年完成四篇调研工作报告。
    **车间党支部以“带头优化创新 夯实基层党建 ”为支部党建工作品牌,从转化一项成果入手将热喷补**炉作为主题,成立以党员骨干为主的攻坚小组,根据**炉体情况合理制定喷补方案,切实解决炉体运行过程中产生的倒塌、穿孔情况。
    党总支经多次研究并请示集团公司团委,决定创新**公司团组织设立的新形式,在基层车间设立团青工作小组,小组委员作为团干部管理,此举不仅保证了团组织上下设置的完整性,同时也将团组织的工作范围有效覆盖到青年,从而在**公司的团青工作组织上更完善、有力,为全面促进广大青年员工围绕公司生产经营这一中心,实现企业和员工双赢的局面打下了良好的组织基础。
    4、强化攻坚意识,勇于突破。
    **公司党总支面对新情况、新挑战,坚决克服畏难发愁的消极思想,敢于知难而进、勇于破解难题。对事关公司发展的难点、热点、重点问题,要求各党支部党员开动脑筋想办法,集思广益。在各基层党支部书记的带领下员工跟进,重实干、攻难关、求实效,公司各基层党支部、工会,组织开展形势任务教育,让员工充分认识公司面临的形势和任务,进一步增强危机感、紧迫感,激发员工增收创效、节约挖潜的积极性和主动性。动员大家围绕减亏增效出主意、想办法,以 “坐不住”、“等不起”、“慢不得”的态度,攻坚克难为公司减亏增效出力献策,为完成公司全年目标做贡献。
    **车间、**车间党支部分别通过“五个零” 、“六个一” 党建工作品牌创建,进一步提升管 ……(未完,全文共8651字,当前只显示3471字,请阅读下面提示信息。收藏公司党总支工作总结及工作计划

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