标题:邮政工作质效专题组织生活会支部对照检查材料
“找差距、用政策、强能力、抓落实”,深入贯彻“两学一做”常态化制度化及强化省分公司“一细则两办法”,提高**邮政工作质效专题组织生活会支部对照检查材料
(2017年10月15日)

根据市分公司党委《关于召开党支部专题组织生活会的通知》文件要求,以“找差距、用政策、强能力、抓落实”,深入贯彻“两学一做”常态化制度化及强化省分公司“一细则两办法”,提高海东邮政工作质效为主题开展专题组织生活会,乐都区分公司党支部组织全体党员干部职工深入学习了准则、条例、“一细则两办法”、“两学一做”和省分公司党组书记、总经理**同志在党风廉政教育宣传月党课会上的重要讲话等内容。通过发放征求意见表征集对班子及成员意见建议,支部委员和支部党员之间交流谈心,为支部统一思想、深入查找和解决突出问题奠定了坚实的基础。支部严肃认真开展批评和自我批评,进一步强化党的观念、提高党性修养,增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。根据会议安排,下面由我代表乐都区分公司支部作对照检查,不妥之处,请批评指正。
分公司党支部认真研究制定了本次民主生活会议程,并及时组织开展了会前学习、征求反馈意见、撰写审阅对照检查材料、逐一 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略881字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:邮政工作质效专题组织生活会支
  • 民主生活会准备情况汇报

  • 中心班子2018年六个方面民主生活会对照检查材料

  • 2018年民主生活会发言提纲

  • 在专题民主生活会暨整改方案通报会上的讲话

  • 乡镇领导班子2017年专题民主生活会对照检查材料

  • 乡镇党委副书记民主生活会个人对照检查材料

  • 开发区党工委领导班子2017年度民主生活会对照检查材料

  • 2017年度民主生活会对照检查材料

  • 2017组织生活会个人对照检查材料

  • 2017年度民主生活会个人对照检查材料

  • 学习领会_新时代中国特色社会主义思想专题民主生活会对照检查材料

  • “四讲四有”专题民主生活会对照检查材料

  • 肃清王三运流毒和影响专题民主生活会个人对照检查材料

  • “管理”和“服务”的关系时没有摆正自己的位置,甚至还有个别支局和个别员工工作中存在方式方法单一、不懂变通的现象;二是管理人员深入一线调研不够,对实际情况掌握不准,只会下计划、分任务,制定的管理办法指导性、操作性不强,不接地气;服务不足,只是从部门职责管理的角度去思考问题,要求基层这不能干、那不能干,对基层和员工如何解决实际问题缺乏有力的指导;三是不善于结合邮政实际创造性地开展工作,对上级的精神,以会议落实会议,以文件落实文件;对市分公司党委布置的工作深入思考不够,在推进工作过程中没有计划性,缺乏创新性,工作效果大打折扣。没有发挥好战斗堡垒的作用,也没有很好的调动党员的积极性、创造性。
    (五)创新意识不强,大局意识欠缺,勇于担当的精神还不够
    支部工作经验不足,业务知识老化,现代管理知识缺乏,凭老经验做新工作,进取精神不足,创新能力不够,行政效率不高,工作作风不实。主要表现为:工作拖拉、推诿、扯皮、得过且过、敷衍搪塞,作风不深入,工作不扎实,只求过的去,不求过的硬,不作为、慢作为的现象在个别人员的身上仍有发生。有些不良习惯还时常冒头,如,一些工作重形式轻内容,还有搞花架子思想;一些工作有布置没检查,或者检查把关不严,存在老好人思想;工作中被动应付多,缺乏系统性创造性等等。工作中存在不分轻重缓急,在观察问题、处理工作时,只埋头于具体事务和分管工作,未能站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动,做好各项工作。
    二、产生问题的主要原因及反思剖析
    (一)思想修养有所欠缺,对理论学习的重要性认识不足
    一是没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置,在支部组织的学习中仍然存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是对马列主义、_思想、特色理论等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。三是没有经过严格的党内政治生活锻炼,党性修养缺乏,理想信念不够坚定。
    (二)对照“两学一做”学习常态化制度化教育的要求不严
    我们深刻认识到开展作风建设的重大意义,迅速把思想和行动统一到省、市分公司党组(委)的决策部署上来,对照“八个方面”的重点问题,着力解决不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当的问题和隐形变异的“四风”问题以及工作能力低下、工作作风疲沓等问题。发挥好党员领导干部的模范带头作用,改进工作作风,提高服务大局、服务基层、服务群众的工作能力和水平。必须要以严格落实“一细则两办法”为抓手,以严的标准、严的措施、严的纪律解决好这些问题。在具体工作中,由于党支部委员因琐碎事务缠身,深入基层调研较少,没有及时全面的收集到群众的意见、建议,在工作遇到问题时不能及时解决,这实质上是把自己从事的工作没有放在党的事业和人民群众利益的高度来认识,是宗旨观念不牢固的表现,也是党支部工作作风不严谨的原因。
    (三)宗旨观念有所淡化,对党的路线认识不足
    支部作风上有所放松,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,改造不够政治纪律和政治规律有所懈怠,在实践中注重自我锻炼不够,缺乏适应新形势、解决新问题的方法和经验。党的组织生活开展不够,没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系,怕批评影响团结、影响工作。
    (四)工作主动性、创造性有所弱化,创新意识不足
    日常工作中,支部成员忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不积极、不主动,经常被动应付。
    三、今后努力方向和改进措施
    (一)深入贯彻“一细则两办法”各项规定,立足实际,
    细化措施。
    分公司全体党员干部要继续学习领会“严格落实‘一细则两办法’,改进机关作风,提高工作质效”为主题的廉政党课会。对新峰总经理提出的四点要求:一把严格落实“一细则两办法”作为改进机关作风的行动标准;二要把严格落实“一细则两办法”作为干部工作质效的评价标准;三要把严格落实“一细则两办法”作为落实“两个责任”的检验标准;四要把严格落实“一细则两办法”作为“两学一做”常态化的行为标准深入贯彻落实。力求对“一细则两办法”把握的更准确、贯彻的更坚决。对问责情形、问责形式、问责标准 、考核内容和奖罚情形等开展专题学习讨论,真正做到内化于心,外化于行,切实增强贯彻“一 ……(未完,全文共4124字,当前只显示2291字,请阅读下面提示信息。收藏邮政工作质效专题组织生活会支部对照检查材料

    上一篇:公司征地拆迁管理暂行办法
    下一篇:在全镇村两委班子党风廉政建设集体约谈会上的主持词和讲话

    相关栏目:邮政 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料