| 标题：2018年个人对照检查材料 |
| 个人对照检查材料 党的十九大胜利召开后，本人通过参加党委党校十九大精神专题培训、中心组理论学习以及读原著、学原文等多种方式，不断加强对党的十九大精神、_新时代中国特色社会主义思想以及自治区九届四次全会精神的学习和领会，按照本次民主生活会要求，通过广泛征求意见，班子成员相互谈心、自己查找等方式，梳理出个人存在的问题，并对产生问题的原因进行了认真的分析，现对照检查如下。 一、上年度民主生活会和专题民主生活会问题整改情况 在上年度民主生活会上，本人共查找政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格4个方面存在问题10条，并对具体问题列出清单、建立整改台帐。一年来，通过制定整改方案、落实时间节点等措施，较好的完成了问题整改工作。一是运利用中心组理论学习、三会一课、党员学习日和自学的方式，重点对l__会议、_总书记系列讲话精神、陈全国书记讲话精神，特别是_总书记关于新疆工作的重要讲话和陈全国书记的讲话精神进行反复学、原文学、联系实际学，切实解决了政治敏锐性还有待加强、理论学习不能全面了解精髓等问题。二是把围绕总目标、贯彻总目标、紧跟总目标与“学讲话、转作风、促落实”专项活动相结合，通过开展手机存储情况排查、向“三股_”“两面人”发声亮剑系列活动，增加维稳设施投入、加大维稳排查力度 二、存在的突出问题 （一）在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护_总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致方面。 一是理想信念有待进一步提高 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1215字，正式会员可完整阅读）…… （四）在聚焦总目标，担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，自觉向“三股_”发声亮剑、兑现承诺，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转方面。 一是工作保持冲劲不足。求稳怕乱思想较重，对待发展中出现的新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有条条框框，不能够完全按照与时俱进的要求开创新局面。工作时间长了，工作缺乏创造性，有“不求有功，但求无过”的思想。不善于抓住机遇，本、比如：有些工作局限于上级安排布置什么就做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 二是工作推进的韧劲不足。工作中，我始终坚持主动担责，敢于“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，但由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。比如：工作方式方法简单。对学校发展往往是“按部就班”，思路还不够宽阔，“大视野”还不高，发展的“大手笔”不多，有的工作存在急于求成的情况，主要是怎样尽快完成，不能从质量上去把握。如何学习借鉴他人好经验好做法还不够大胆。对市委“四大战略”举措提前预判、超前谋划不够，对怎样坚持发扬过去的好思路、好经验、好做法缺乏有效手段 （五）在纠正“四风”“四气”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”方面。 一是密切联系群众不够紧密，深入一线的时间还不是很多。表现在工作中与班子成员、办公室业务人员沟通交流多，与一线职工群众面对面接触少。 二是以制度约束人、以机制激励人的氛围还不够浓厚。表现在对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大，总是手下留情。 （六）在严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定、实施细则精神和自治区实施办法方面。 一是本人自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定、实施细则精神和自治区实施办法。但存在落实党风廉政建设责任制的主要模式是仍然停留在会议部署、签订责任书、讲党课、学文件等形式上。比如：工作中存在的标准不高、节奏不快、效果不佳的现象还没有得到彻底根治。 二是艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头。随着年龄的增加，养尊处优的苗头时有显现。对外接待，有时候有超标的现象。比如：逢年过节，也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的现象。表面上，这好象是一些小事，但在干部群众中的影响却是很大的。 需要特别说明的情况：本人没有巡视反馈、接受组织约谈函询以及受到问责和“四风”问题被查处等情况。家庭成员也不信仰任何z-教。 三、产生问题的原因分析 对照_总书记系列重要讲话精神，深入反思存在问题的根源，我感到主要有以下几个方面的原因。 一是思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，缺乏“活到老、学到老 ”的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次不能向高水平迈进。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则学习兴趣不够高，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够严格，是自己不能很好地运用_新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。 二是党性修养和党性锻炼还不够到位。树立“ 四个意识”，坚定“ 四个自信”，做到“ 四个服从”，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够全面，认为中央的大政方针落实中只要不违反原则就可以了，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在“执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度”、“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”等方面，做得还不是十分到位的重要原因。 三是宗旨意识有所淡化。近年来，随着工作环境的改变，工作条件的改善，工作业务的增加，自身深入一线与职工交流谈心的机会少了，虽然主观上有亲近群众的强烈愿望，但始终未能如愿。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，注重速度和效率，降低了工作标准和要求。这是自己在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”“纠正‘四风’”等方面做得还不够到位的根本原因。 四是淡化了责任意识和创新意识。认为把自己份内的事做好就可以了，出现了局限于上级布置什么做什么的心态，工作上缺乏了勇于创新、敢于创新、勤于创新的意识和毅力。主要原因是解放思想，更新观念意识有所淡化。 五是推进工作注重稳中求进，只满足于完成任务，进取精神减退。制度执行的力度还不够果断，实际运用中缺乏及时的跟踪检查和监督。有时由于时间所限，对工作中的一些细节问题缺乏穷根究底的追问精神，对事后督促、检查工作考虑不够，以致于使有些工作处于被动。 六是执行纪律还不很严。自己虽然一向高度重视党风廉政建设，廉洁自律方面做的比较好，但受“小节无害”思想的影响，在纪律方面有时放松了要求，没有严格以制度来管人、管事，满足于少出失误，不犯错误。对 ……（未完，全文共6561字，当前只显示3159字，请阅读下面提示信息。收藏2018年个人对照检查材料） 上一篇：公司节能管理办法 下一篇：局驻村工作组上半年工作总结 相关栏目：个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |