标题：_组织巩固和深化“增强_员意识、 树立_员形象、做合格_员”活动实施方案

_组织巩固和深化“增强_员意识、 树立_员形象、做合格_员”活动实施方案 为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固和深化“增强_员意识、树立_员形象、做合格_员”活动（以下简称“活动”），把活动融入日常、抓在经常，根据中共***直属机关工作委员会关于印发《**机关_组织巩固和深化“增强_员意识、树立_员形象、做合格_员”活动实施方案》的通知精神，结合***_组织实际，制定本方案。 一、 总体要求 以“增强_员意识、树立_员形象、做合格_员”为主题，坚持“六个从严”，以_支部为单位，在学的基础、做的关键、严的要求、管的保障上深化拓展，把活动融入日常，抓在经常，增强_员“四个意识”，践行“四讲四有”，践行“四个更大贡献”，锤炼“勇于担当、从严从实、学习创新、调查研究、善作善成、专业规范、清正廉洁”的过硬_员队伍，实现 “意识在我心中、形象在我身上”，为推进**事业大繁荣大发展，以优异成绩迎接_的十九大胜利召开和实现**与全国全省同步全面建成小康社会提供坚强组织保证。 二、工作任务 （一）加强理论武装 重点围绕_章_规、_的十八大以来_中央治国理政的新理念新思想新战略和_总书记系列重要讲话精神，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略857字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：_组织巩固和深化“增强_员意 在区直机关_组织书记_风廉政建设集中约谈会上的讲话 市劳动人事争议仲裁院_组织书记抓基层_建工作述职报告 后勤集团_支部基层_组织晋位升级工作自检自查报告 村软弱涣散_组织整顿提升方案 2018年农村_组织开展“不忘初心、牢记使命”专题学习情况调研报告 2017年基层_组织书记述职报告 市燃气管理处_支部基层_组织标准化建设自评报告 非公企业_组织量化考核细则 关于省属国有企业_组织把方向管大局保落实的实施意见 县农牧区基层_组织发展_员工作调研报告 如何发挥基层_组织在推动发展中的作用调研报告 在非公企业_组织书记培训班上的表态发言 在园区_组织书记培训班上的发言 .规范_内政治生活。机关_组织“三会一课”定主题、定时间、定主题发言人，每季度向上级_组织报告一次学习计划、每月报告一次活动纪实。***_组对_支部的活动情况要适时督查，对不严肃、不认真的，要责令补课。建立健全防止_员失联长效机制。_员领导干部要带头执行民主集中制，带头参加“三会一课”，带头开展批评和自我批评，以普通_员身份参加所在支部组织生活。机关_组织书记与支部班子成员、支部班子成员之间、支部班子成员与_员之间每年至少开展一次交心谈心，帮助_员解开思想疙瘩，及时回应群众关切，协调解决生活困难。 2.开展_性分析。专题组织生活会前，_员要重点围绕政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面开展_性分析。政治合格方面，重点是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚定维护以_同志为核心的_中央权威，在政治上思想上行动上同_中央保持高度一致。执行纪律合格方面，重点是严守_的政治纪律和政治规矩，执行_的决定、服从组织分配，说老实话、办老实事、做老实人。品德合格方面，重点是继承和发扬_的优良传统，大力弘扬“忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁”的共产_人价值观。发挥作用方面，重点是牢记_的宗旨，践行正确_，无私无畏，敢于负责，在促进改革发展稳定中作表率、当先锋。 3.召开专题组织生活会。召开年度专题组织生活会，***_组成员要参加_支部的专题组织生活会，确保生活会质量。会上，每名_员要对照“四个合格”，认真开展批评和自我批评，结合_员年度积分、“4+*”民主评议_员标准，评出优秀_员、合格_员和不合格_员。会后，要对查找出来的问题，逐一制定整改措施，问题和整改措施要在机关_员大会上公布，接受群众的监督。 （三）抓好_员日常监督管理 加强_员交纳_费、参加“三会一课”、接转组织关系、外出的管理监督，严格执行重大问题请示报告、个人有关事项报告、_员积分管理等制度，加强对权力集中、关键岗位干部的监督管理。 1.完善_员积分管理。继续把_员交纳_费、参加“三会一课”、接转组织关系纳入积分管理，同时，结合_员岗位工作实际，将完成岗位工作、承担急难险重任务纳入积分管理。积极探索_员年度积分排名与选优评先、年度考核相挂钩的途径和办法，年度积分排名靠后的_员，要适时提醒督促整改，经教育仍不能改正的，要依纪依规进行组织处理。***_组要加强对机关_支部积分管理的监督检查，坚决防止积分管理走过场、形式化。 2.严格请示报告制度。_员离开岗位或工作所在地必须按照干管权限向组织请示报告。科级以上_员干部要按规定报告本人婚姻、持有公私护照、财产、子女和配偶经商等个人有关事项，加强对权力集中、关键岗位干部的监督管理。对不按规定报告个人有关事项的，_组织要根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等处理，构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分。 3.稳妥处置不合格_员。严格按照《_章》《中国共产_纪律处分条例》的有关规定，对连续6个月不参加_的组织生活的_员，按程序作脱_处理；对不履行_员义务，不符合_员条件的_员及时进行教育，要求限期改正；经教育仍无转变的，应当劝其退_。 （四）持之以恒改进作风 坚持把纪律挺在前面，深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，开展“七种作风”建设活动，坚决防止不正之风反弹回潮。落实机关联系基层、干部联系群众制度，坚持_建与脱贫攻坚双推进，深化“挂包帮”“转走访”工作，着力办好顺民意、惠民生的好事实事，切实把工作做到群众心坎上。 1.深入贯彻落实中央八项规定精神。严格贯彻落实中央八项规定精神和省州有关规定，改进调查研究，精简会议活动，改进会风文风，规范考察活动，改进新闻报道，规范文稿发表。机关_组织要加强专项治理，定期督查、及时报告和查处违纪行为。深入开展_性_风、廉洁从政教育，增强法治思维、底线思维。 2.持之以恒纠正“四风”。紧盯“四风”问题动向，防止“四风”问题隐形变异。完善制度措施，畅通群众监 ……（未完，全文共4009字，当前只显示2227字，请阅读下面提示信息。收藏_组织巩固和深化“增强_员意识、 树立_员形象、做合格_员”活动实施方案） 上一篇：县委政法委书记在冯新柱案“以案促改”专题研讨会上的发言材料 下一篇：村产业技能培训实施方案 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 _会报告 七一_建专题 _团知识 林业 其他重大节日纪念日专题 教育 创建活动 计划规划