| 标题：“三重一大”集体决策制度整改自查报告 |
| “三重一大”集体决策制度整改自查报告 根据局党组《关于“三重一大”集体决策制度整改建议的通知》要求，文管所结合工作实际，严格贯彻落实重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用民主决策制度。现将我所贯彻落实制度实施情况报告如下： 一、贯彻执行情况 1.领导高度重视，统一思想认识。 所领导班子依照“三重一大”集体决策制度有关文件精神，深入学习，统一思想，提高认识。通过广泛开展、组织专题学习等形式，贯彻传达“三重一大”的重要内容和精神。把正确解决和处理好“三重一大”事项，把坚持贯彻和落实好“三重一大”民主决策制度，作为党务政务重点工作摆上议事日程，作为党风廉政建设重点工作常抓不懈，确定了“强化责任，完善制度，民主集中，公开透明”的工作思路 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略557字，正式会员可完整阅读）…… 三、强化监督检查，严肃责任追究 1.制定监督制度。明确了监督主体、监督职责和程序，责任追究和纠错制度建立并严格执行。 2.组织监督检查。充分发挥监督职能的作用，把党风廉政建设的要求贯穿于“三重一大”民主决策的各个环节之中，做到决策运行中有监督机构参与，对落实情况和决策质量进行全程监督。 3.加强干部考核。把贯彻执行“三重一大”民主决策制度作为领导班子日常建设的重要内容，作为党风廉政建设“述廉、评廉、考廉”的重要条件，作为考核、评价领导班子和班子成员的主要依据。 4.接受群众监督。把“三重一大”民主决策制度贯彻执行情况纳入党务政务公开内容，让群众对决策效果进行评审，把群众的认可程度作为评价决策是否正确的主要依据。 5.严肃责任追究。对“三重一大”民主决策的内容、决策程序、执行程序、执行情况建立考核追究制度，对不能很好实行“三重一大”民主决策，个人擅自决策或集体用权失范的，要严肃进行问责追究。 四、今后重点做好以下几方面工作 针对在贯彻执行“三重一大”制度中存在的薄弱环节，我们必须有清醒认识，严格做到： 1.切实提高领导班子成员民主决策、相互监督的意识。领导班子特别是主要领导的提高自觉性，必须通过各种方式不断强化自觉意识：一是可以把领导干部贯彻执行“三重一大”制度情况作为领导班子民主生活会的重要内容，通过自我检查、相互批评增强执行制度的意识；二是可以把领导干部贯彻执行“三重一大”制度的情况作为领导干部述职述廉和年终考核、民主测评的重要内容，让广大干部群众参与进来，通过民意评价督促领导干部增强执行制度的自觉性；三是可以把领导干部在决策“三重一大”问题过程中参与讨论、发表意见情况作为考察评价干部的重要内容，增强领导班子成员参与决策的积极性和主动性；四是可以把落实“三重一大”制度的责任分解到班子成员，有的负责监督“三重一大”事项上会情况，有的负责监督决策程序合规情况，有的负责监督决策落实情况，从而将“三重一大”制度的落实责任具体化到每名班子成员，增强制度的执行力和操作性。 2.健全“三重一大”制度配套保障和约束机制。一是建立“三重一大”集体决策事项台帐制度，记明会议召开时间、参加人、讨论结果，以便自查和相关部门检查；二是建立涉及人财物的“三重一大”决策事项会议纪要制度，明确责任领导和责任部门，作为单位具体执行部门办理相关手续的依据；三是建立决策执行情况反馈机 ……（未完，全文共2405字，当前只显示1447字，请阅读下面提示信息。收藏“三重一大”集体决策制度整改自查报告） 上一篇：十九大精神培训学习体会 下一篇：珍爱生活 远离腐败——参观反腐倡廉警示教育基地心得体会 相关栏目：规章制度 剖析整改 思想汇报 |