标题:集团党委民主生活会和组织生活会个人对照检查材料
集团党委民主生活会和组织生活会个人对照检查材料

根据通泰交通产业集团党委相关文件精神,按照此次民主生活会和组织生活会的要求,我积极参加组织生活会各项准备工作,并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家等下对我提出批评意见:
一、存在的问题
1、学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。
“四个意识”牢不牢方面。对党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想等理论研究不够透彻,没有从理论联系实践、指导实践的角度出发,局限于了解知道这个层面,运用于实际工作不够。在日常工作中,大局意识发挥的不够,习惯于紧盯自己的“一亩三分地”,对全局的工作参与不够,建言献策不够。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略578字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 少。满足于日常的事务性工作,对相关工作不涉及,不过问,呈现“偏科”现象,影响了各项工作的深入开展。
    5、强化作风建设方面
    工作中有时凭主观做事、粗枝大叶,总认为一些常规工作无足轻重,照程序办就行了,要求的标准不高、把关不严,致使有些工作出现纰漏。灵活应变能力不强,有时仅注重原则性,按文件要求和有关规定办事,没有及时采取变通的方法处理。
    6、扎实推进脱贫攻坚工作方面
    对困难党员、困难职工的关注还有待进一步提高。依然是“慰问式”扶贫,持续的扶持措施不够。
    7.落实整改要求,做好巡视“后半篇文章”方面
    在绩效考核结束后,在执行落实整改要求的过程中,有打擦边球的情况。对集团没有深查深究的问题,没有摆正态度,没有按照要求坚决贯彻执行到位。
    8、履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面
    责任上存在模糊。履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”还不够到位,对本部门工作强调抓好落实的多,重视质量效率多,对党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。
    二、产生问题的原因
    上述主要问题的存在,有多方面的原因,通过分析,主要是以下几个方面的原因:
    1、理论学习不够深入。学习中能够认识到理论学习的重要性,也能够认真学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,但是由于处理具体事务投放精力较多等原因,对其精髓和要义领悟还不够深刻,思想的“总开关”拧得还不够紧,不能把理论武装与实际工作紧密结合,工作缺乏系统科学的理论指导,导致分析问题,解决问题的能力不强,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。
    2、党性修养有所放松。放松了对自身世界观、人生观和价值观的改造,放松了自我要求和党性修炼,自我约束和自律意识逐渐减弱,从而使价值观产生了位移,遵守政治纪律的坚定性有所动摇。
    3、开拓进取精神不足。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,攻坚克难的举措不够。
    4、工作缺乏力度。工作中习惯于上面的部署,机械式执行,领导安排什么就干什么,不主动出击,对自己部门中,怕得罪人,怕影响同志们关系。
    5、放松对自己要求。特别是对部门工作,在工作中只求过得去,不求过得硬,只求把工作做好,不求严防死守,纪律松懈,缺乏平时教育。
    三、今后改进措施和努力方向
    1、进一步加强理论学习,坚定理想信念。一是坚持政治理论学习,端正学习态度,改进学习方法,抓住学习重点,将集体学习与个人自学相结合,不断提高政治敏锐性和鉴别力;二是要深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习《党章》、《条例》、《准则》等知识,不断提高政治理论学习的自觉性 ……(未完,全文共2498字,当前只显示1504字,请阅读下面提示信息。收藏集团党委民主生活会和组织生活会个人对照检查材料

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