| 标题：论文：新时期国有轨道交通企业思想政治工作的五个立足点 |
| 论文：新时期国有轨道交通企业思想政治工作的五个立足点 内容摘要：新时期国有轨道交通企业思想政治工作要做到以基层党建为抓手、以工匠精神为指引、以安全生产为保障、以文化建设为牵引、以廉洁自律为准则，以此夯实干部职工的思想基础，提振干部职工创业干事的激情，为企业长远发展、跨越发展、创新发展提供坚实的思想保障。 关键词：轨道交通；思想政治；基层党建；工匠精神；文化建设 前言 南昌轨道交通集团（下称“集团”）成立于2008年10月，现有员工近4000人，主要承担南昌市轨道交通建设的融资、建设、运营、管理职能。集团秉持“弘毅拓业、和同共进”的企业精神，坚持“跳出南昌看南昌、跳出地铁看地铁”的理念，鼓励广大职工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加坚定的信心、更加务实的作风，科学谋划新思路，为建设一流现代化企业集团，实现南昌地铁新一轮大发展、大跨越努力奋斗。新时期应积极做好轨道交通企业职工思想政治工作，充分发挥职工们团结、拼搏、创新的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略707字，正式会员可完整阅读）…… 二、以工匠精神为指引 _总书记在党的十九大报告中强调，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。国有轨道交通企业在干部职工思想政治工作中要致力于培养工匠精神，引导和鼓励干部职工爱岗敬业，追求完美，力争成为工匠型人才。集团通过“传承工匠精神、争当技能能手”等系列活动，将工匠精神教育融入技能比武活动，有效地推进了公司技术人才队伍建设，提升了技术人员专业知识水平和实操技能，增强了技术人员质量、成本意识，营造学、带、赶、帮、超的良好氛围，为做好技术工作打好基础。 国有轨道交通企业应强化干部职工的工匠意识，鼓励干部职工争当工匠：一是要树立工匠意识，促进干部职工加强对工匠精神的理解，引导形成“人人对标工匠、人人争当工匠”的良好氛围，鼓励干部职工以做技术工匠为荣；二是要鼓励技能锤炼，督促干部职工在岗位实战中不断丰富视野、提升技能。应引导干部职工做好本职工作，不放过任何一个细节，不容忍任何一丝差错，追求极致完美，彰显工匠本色；三是要善用工匠精神，推动创新发展。“工匠精神”的内涵是专注、专业和钻研，是痴迷、坚守和深耕。国有轨道交通企业干部职工应对设计独具匠心、对质量精益求精、对技艺不断改进、对制造一丝不苟、对产品追求极致、对事业专注坚持，要将工匠精神融入到轨道建设、运营和管理的方方面面，使工匠精神成为推动企业创新发展的不竭驱动力。 三、以安全生产为保障 安全生产是企业的生命线。_总书记指出：“安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局”。国有轨道交通企业应将安全生产理念融入干部职工思想政治工作，促进干部职工牢固树立安全生产意识，坚决守住安全生产这条红线，争取达到“风险提前发现、隐患逐一排除”的安全生产目标。集团一向注重安全生产教育和安全生产规章制度的落实。以车辆中心检修车间为例，车间认真总结实践经验，形成了一套行之有效的安全生产管理制度，该制度贯穿了岗前开展作业风险点介绍，到岗中开展安全预想、安全交底及安全监督、风险盯控，作业后关键点复查、全场巡查等全过程。同时，在日常安全教育中，围绕行业内发生的安全案例开展教育学习，并定期组织安全知识竞赛、典型案例竞赛、事故桌面演练，确保人人有安全意识，人人能应急处置。 国有轨道交通企业应通过思想政治工作强化干部职工安全生产意识。应做到如下几点：一是要树立安全规则意识。事故出自麻痹，其根本原因是对规则的漠视和背离。国有轨道交通企业干部职工要树立安全规则意识，做到“规矩意识在心中，高压态势不放松”；二是要提升安全生产技能。干部职工应在思想上高度重视理论学习和技能实践，要掌握全面的、丰富的安全生产技能，要善于在岗位工作中发现安全生产隐患，并积极汇报、整改；三是要加强案例警示教育。应通过安全生产案例警示教育，引导干部职工充分认识安全生产的重要性以及违反安全生产规则的教训。鼓励干部职工从安全生产警示案例中吸收养分，不断提高安全生产风险防范意识。 四、以文化建设为牵引 企业文化彰显企业的软实力。国有轨道交通企业应善于从企业文化建设的角度，为干部职工思想政治工作提供良好的文化环境。集团通过一系列文化活动提升了企业文化品质，如“学习‘西湖精神’，再扬创业风帆”、“领悟国学智慧，坚定文化自信”、“重温_诗词，不忘地铁人初心”等，取得了良好的成效 ……（未完，全文共3309字，当前只显示1838字，请阅读下面提示信息。收藏论文：新时期国有轨道交通企业思想政治工作的五个立足点） 上一篇：县人力资源和社会保障局年度述纪述廉述作风报告 下一篇：学习市委书记讲话心得 相关栏目：文教论文 综合论文 交通 公司 企业讲话 宣传讲话 思想汇报 解放思想 政协 政治 政协讲话 政治法律 检察院 |