标题:论文:发挥工会作用推动和谐企业建设
论文:发挥工会作用推动和谐企业建设

在构建和谐企业的过程中,工会如何发挥联系群众的桥梁和纽带作用,促进企业与职工的和谐,这是当前摆在企业工会组织面前的一项课题。
构建和谐企业是构建和谐社会在企业的落实与体现。
当前,国有企业的改革正处于攻坚阶段,这既是在_指导下的战略机遇期,也是矛盾凸显期,矛盾和问题处理得好与坏,直接关系到企业发展战略能否顺利推进和广大职工的根本利益能否得以实现。我党关于构建和谐社会的方针政策贯彻落实到企业就是构建和谐企业,构建和谐企业的第一要务是坚持以人为本,落实_,经济效益不断创新,文化凝聚力增强,职工生活不断改善,企业实现全面、协调、可持续发展。和谐企业中各种矛盾能得到正确处理,企业整体的公平和公正能得到切实维护和实现,职工的切身利益能得到保障,企业上下能形成团结奋进、互相帮助、诚实守信,平等友爱、融洽相处的氛围。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略646字,正式会员可完整阅读)…… 
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    企业工会要在培育企业文化中构建和谐企业。
    企业文化建设是和谐企业的精神支柱。它对职工有一个潜移默化的影响和_,能够引导职工转变观念,与时俱进,提升思想境界,从而形成先进的思想文化。培育先进企业文化一是发挥造势作用,在培育参与主体上下功夫。结合建设“职工之家”活动,积极主动把浅层面的文体管理活动纳入到企业文化建设的系统工程之中;充分运用宣传教育阵地和一切有效载体,广泛宣传企业文化建设的重要性和深刻内涵。二是提高职工队伍素质,职工在生产实践中创造和积累了许多经验。工会要发挥自身的特点,帮助职工完善自我、适应竞争,最大限度地挖掘职工的聪明才智和力量,不断开发人力资源。通过切实有效的民主管理,增强职工的主人翁意识,逐步形成各尽所能,各展其才的良好氛围。工会要努力扩大民主管理的渠道,给职工提供多方面参与企业管理的机会和场所,营造一个齐心协力为企业发展而奋斗的良好局面;充分利用多种形式组织职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督,有效地推动企业文化建设的健康发展。三是开展文化创新工程,增强企业的凝聚力。要加强企业职工文化基础设施的管理和发展,努力做到活动项目不断增加,活动内容不断丰富,使职工的精神文化生活质量得到不断的提高;经常开展生动活泼、为群众喜闻乐见、愿意参加的各种文化体育活动,使职工在活动中丰富知识,陶冶情操,活跃生活。
    企业工会要在维护职工群众的合法权益中构建和谐企业。
    维护职工群众的合法权益是和谐企业之本,只有努力构建和谐的劳动关系,最大限度地维护职工群众的利益,才能保证企业的稳定与和谐。一是要建立健全职代会制度,搭建职工参与的平台。在企业改制、改革与发展中,健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,创新职代会的组织形式、职权和工作内容。重点落实在促进企业改革发展和维护职工切身利益问题,落实职代会重大决策的审议建议权、评议监督权、审议通过权、审议决定权和推荐选举权。坚持“源头参与”、“过程参与”、“决策参与”,积极探索规范化、制度化、经常化的企业运行机制。坚持职工代表巡视检查制度,促进职代会各项决议的落实。二是要创新厂务公开机制,畅通渠道,保证职工知情权和监督权。将厂务公开纳入企业控制程序文件内规范管理。形成党委统一领导、行政主体到位、工会主动配合、纪监委监督检查、职工群众积极参与的领导_和工作机 ……(未完,全文共3022字,当前只显示1679字,请阅读下面提示信息。收藏论文:发挥工会作用推动和谐企业建设

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