| 标题：_委_的建设调查报告 |
| **_委_的建设调查报告 按照集团公司_委《关于深入推进***开展集团公司_的建设全面调查的通知》要求，**_委迅速抽调综合办公室、工会、纪委等有关人员组成调研组，采取听汇报、召开座谈会、实地查看_建资料等多种形式，深入基层_支部就企业_建工作情况进行全面调查。现将有关情况报告如下： 一、_建工作开展情况 近年来，**_委在集团公司_委坚强领导下，始终坚持抓好_建工作是最大政绩的理念，围绕安全生产经营等中心工作，紧扣企业发展主题，牢牢把握企业改革发展方向，充分发挥_委领导核心和政治核心作用，_支部战斗堡垒作用和先锋模范作用，为企业的健康持续发展提供了坚强的组织保障和强大的精神动力。 （一）加强_的领导和完善公司治理方面 1、政治建设坚强有力。**_委坚持把_的政治建设摆在首位，带头旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”和“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，在政治上、思想上、行动上同以_总书记为核心的_中央保持高度一致。在_委决策重大事项过程中，始终把有利于国有资产保值增值，有利于提高经济效益，有利于降本增效等作为_建工作重中之重，严把政治方向，不断把_的理论和路线方针政策落实到改革发展实践中。 2、理论武装常抓不懈。**_委始终把政治理论学习作为一种政治责任，不断加强和改进_委中心组学习制度。以_的理论创新成果和路线方针政策为基本内容，深入学习_总书记新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神，全面贯彻省委十届六次全会暨省委工作会议精神，增强“四个意识”，打牢思想政治基础。 3、_建工作互融互促。**_委坚持把_建工作和中心工作同步谋划、同步推进。在改革发展中，切实履行领导责任，抓好生产经营顶层设计和全过程把关，坚持并落实“四同步”“四对接”要求，确保_的领导、_的建设在企业改革发展得到充分体现和加强。在企业发展中，坚持把_的建设工作目标和企业发展目标统一起来，制订《**_建工作目标规划》、《**中长期发展规划》等。在生产经营中，坚持_建工作与中心任务同研究、同部署、同检查、同考核，把_的工作、_建力量作为开展工作的重要资源和手段，彰显_组织在生产经营中的独特作用。 4、健全_组织议事决策机制。抓好_委会、_政联席会议事规则及“三重一大”事项决策管理规定等配套制度建设，制订完善**_政联席会制度、督查督办管理制度等，规范企业重大事项决策程序，重大决策事 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1700字，正式会员可完整阅读）…… 2、建强领导班子建设。坚持完善_委中心组学习制度，学习主题紧密联系安全生产、经营管理实际，研讨企业改革发展面临的重要问题；坚决贯彻民主集中制原则，对关系职工切身利益和企业中长期发展的改革措施进行集中讨论；推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持把思想教育摆在首位，扎实推进“两学一做”学习教育，突出问题导向，注重以上率下，强化分类指导，坚持学做结合，引导_员做到“四个合格”。深化“四好”班子创建，强化“一岗双责”，班子成员团结协作，积极工作，班子建设得到加强。 3、抓好基层组织建设。注重在健全组织、配强干部、落实制度、发挥作用上下功夫，开展创建“学习型_支部”“服务型_支部”“_员责任区”“_员示范岗”等活动，基层_组织战斗堡垒和_员先锋模范作用得到充分发挥。着力选拔政治和业务素质过硬的_员担任_支部书记，在主要生产部门中选优配强兼职_支部书记。分级开展_务干部培训，_支部书记每年轮训一遍。广泛开展以“安全生产、降本增效、_建民生”为主要内容的“_员示范行动”，引导_员干部立足岗位比贡献、当先锋、做表率。抓好_员发展。按照“把_员培养成骨干、把骨干发展成_员”思路，注重在技术骨干和生产一线职工中发展_员。近年来，共发展_员**人，基层_组织机构设置完备。 4、加强职工思想政治工作。围绕安全生产、降本增效等重点任务，开展主题实践和岗位立功活动，选树先进典型。把思想政治工作作为各级_组织一项经常性、基础性工作来抓，团结和带领广大职工为提高企业效益、增强企业竞争实力、实现企业健康持续发展而努力奋斗。 5、推动_建与生产经营融合发展。落实《中央企业_建工作责任制实施办法》，将全面从严治_要求细化、具体化，构建操作性强、可量化的_建工作考评体系。发挥考核“指挥棒”作用，将_建成效融入生产经营考核中，形成联动，加大_建考核权重；把_建考核与干部任免、薪酬、奖惩挂钩；对_建考核不合格人员，进行约谈、降职等组织处理，使_建工作由软指标变成硬约束。 6、制度建设得到加强。近年来，**_委完善_建工作制度，修订_委中心组学习、_政联席会、_支部“三会一课”、组织生活会和民主评议_员等多项制度，促进_组织建设制度化、规范化。 （五）理顺_建领导_落实_建主体责任方面 1、理顺_建领导_。按照管_建必须管安全、管生产必须强_建的_建工作领导_，形成_建工作齐抓共管的新格局。积极研究部署_建工作，每年年初，**_委组织召开_建工作专题会议，研究部署年度_建工作总体规划，按照责任分工，由_务工作科牵头，相关部门配合，积极落实_建工作责任。 2、 建立_建目标责任。**_委认真履行主体责任，_委书记正确履行第一责任人的责任，专职副书记履行直接责任，纪委书记履行监督执纪问责职责，其他班子成员认真履行“一岗双责”责任。将_建工作纳入整体工作部署，**_委根据全国国有企业_的建设工作会议、省委十届六次全会暨省委工作会议等精神要求，围绕加强_的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等，制定完善加强全面从严治_实施方案。基层_支部结合实际，制定_建工作重点，层层签订目标责任书，压实_委主体责任。 3、严肃_内政治生活。**_委持续加强“三会一课”、民主生活会、专题组织生活会等_内组织生活，健全落实_员_性定期分析、民主评议_员等制度，依据上级_组织的有关规定，制定_建工作制度，及时转发传达上级_组织有关文件，促进基层_组织建设常态化。 4、落实_组织书记述职制度。研究制定_建工作考核评价办法。落实_委书记_建述职制度，建立健全基层_建述职评议结果运用和问题整改落实机制，将_建工作纳入各级_组织书记抓基层_建工作述职评议考核重要内容，**_委书记每年向集团公司_委就_建工作进行年度述职。基层支部书记向**_委报告_建工作开展情况，存在问题及整改措施，对_建工作提出合理化建议，增强_建工作的实效化。 5、加强活动阵地建设。**_委着力加强_建阵地建设，充分利用**_员活动室、图书阅览室等现有阵地，完善和建立职工文体活动中心，不间断组织开展职工喜闻乐见的文体活动。基层支部设立_务公开栏，及时对_务信息、职工出勤、工资分配等进行公开。加大硬件设施和软件资料同步建设力度，各支部利用现有条件建立_员活动室，配备_建学习书籍资料等，为_员搭建学习、交流的平台。 6、强化_建工作保障。按照精干、高效、协调和有利于加强_建工作的原则，设置_建工作机构、配备_务工作人员，纳入企业管理机构和人员编制设置中。按照宜专则专、宜兼则兼、专兼结合的原则选优配强_务工作人员。_务干部与经营管理人员形成轮岗交流机制，畅通成长渠道。把_务工作人员的业绩考核纳入企业经营管理人员业绩考核体系，确保与相应层级经营管理人员同考核、同待遇、同奖惩，做到同级同酬。把_建工作经费纳入企业管理费用，确保开展_建活动有条件、有经费。 （六）落实从严治_责任方面 1、全面落实从严治_责任。**_委认真落实主体责任，纪委落实监督责任，班子成员落实“一岗双责”责任，建立以上率下层层落实的责任体系。推进领导干部落实主体责任全程纪实和痕迹化管理，解决责任虚化空转等问题。加大依纪监督、责任追究等力度，维护_的纪律，保证政令畅通。制定贯彻落实《条例》配套措施，纠治扭曲条例、规避制度、尽责乱为等问题。建立以强化监督为核心、以线索处置和执纪审查为重点的纪委评价体系，年底组织考核。开展内部巡察，抓好巡察单位整改落实工作，确保巡察整改落到实处。 2、保持惩治腐败高压态势。坚持有腐必反、有贪必肃，重点查处十八大以后不收敛不收手，问题线索反映集中、职工群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的_员干部；严肃查处“三重一大”执行不力、违规招投标、内外勾结、利益输送、优亲厚友等问题。严格执行《监督执纪工作规则》，规范工作流程，强化自我监督。组织_员观看巡视利剑纪录片，警示教育广大_员干部守纪律、讲规矩。 3、加大“四风”整治力度。紧盯无视中央八项规定和“四风”问题新动向、新招数，做到“露头就打”，释放越往后执纪越严的强烈信号。对执纪审查对象存在的“四风”问题，先于其他问题查处和通报。把握年节假期特点规律，畅通监督渠道，创新监督方式，激发群众监督正能量。对照中央八项规定和补充规定，结合实际，建立定期分析和监督检查机制，深化“回头看”落实工作。推进廉政文化建设，营造廉洁诚信、遵法守纪的政治环境。 二、存在的问题及原因分析 结合巡视反馈意见整改工作方案，对照《**集团公司_委_建工作全面调查主要内容》，**_委通过对_的建设全面调查，对_建工作开展情况逐条逐项认真总结梳理，主要存在以下几个方面的问题。 （一）_建责任意识不强的问题。个别_员干部存在重业务、轻_建思想，不严不实思想仍有市场。部分_支部“三会一课”、主题_日等组织生活开展不规范、不经常、效果不好。有的_员干部存在“兼职不为”现象，淡忘_员身份、_内职务，只抓业务、不谈_建。部分_务工作者_建理论知识掌握不牢，对新时期_的建设规律认识不足、研究不透、把握不准，存在“安排工作等文件、落实工作靠经验”现象。 （二）_建工作“两张皮”的问题。个别_支部找不准_建工作与生产经营工作的着力点，_建与生产经营各唱各的戏，忙而无果。一些_支部不能正确处理_建与生产经营关系，简单以生产经营取代了_建工作，以经济奖罚取代了思想政治工作，以业务竞赛取代了组织活动，没有很好发挥_建工作对改革发展的促进作用。有的_支部开展活动以学文件、读报纸、开会为主，说的做的跟生产经营联系不够紧密;有时在开展_员考核评价时，过于注重业务工作成绩，忽视自身政治表现、个人综合素质、模范作用发挥等方面的评价考核; 一些_员_章意识薄弱，_规_纪学习不深不透，缺乏严格的_性锻炼;有的_员荣誉感、归属感不强，不履行_员义务，交纳_费不主动不及时，究其原因是不积极参加_的组织生活。 （三）_建工作方式方法创新不足的问题。个别_支部_建工作缺乏活力，学习教育 ……（未完，全文共12238字，当前只显示4419字，请阅读下面提示信息。收藏_委_的建设调查报告） 上一篇：局_组政治生态分析报告 下一篇：市司法局领导班子述职述廉报告 相关栏目：_委 七一_建专题 建筑 调研报告 |