| 标题：公司2018年民主生活会班子对照检查材料 |
| ***公司2018年民主生活会班子对照检查材料 （2018年**月**日） 按照集团公司《关于开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，公司党委认真组织学习了十九大精神、新《党章》、_新时代中国特色社会主义思想、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》、_总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话精神等，通过调研、走访、谈心等多种形式广泛听取各方面的意见建议，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，现将班子对照检查情况报告如下。 一、主要存在问题： （一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题 一是班子集中学习的深度不够。虽然领导班子认真贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时有不求甚解、学用脱节现象。二是个别班子成员工学矛盾突出。存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。三是学习方式呆板。大多根据集团公司或上级单位要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。 （二）坚持请示报告制度方面存在的问题 对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然公司党委和班子成员在各种场合，多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项，但是仍有个别同志，对个人事项不重视，漏报、填报不规范、指标理解错误等情况仍然会偶尔出现。公司党委对此问题进行口头批评教育多，进一步的监督和管理较少。 （三）对党忠诚老实方面存在的问题 一是政治敏锐性 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1308字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在问题的原因分析 针对查摆出的问题，公司党委班子坚持从认识上看症结，在思想上查根源，力求原因找得准，根子挖得深。经过深入查找，产生问题的原因主要有以下几点： 一是思想不够解放，创新意识不强。对加强思想建设和理论学习的重要性认识不足，片面地认为思想建设和理论学习是虚无缥缈的东西，抓不抓不重要，抓得紧不紧不碍事，缺乏刚性规范的制度和有力有效的举措，致使班子的整体理论水平不够高，不能很好地运用哲学思维观察事物、思考问题、研判形势、指导实践，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，职能偏重于管理，远离服务。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。 二是党性修养、党性锻炼抓得不够有力。重视不够，没有弄懂“为什么干”与“怎么干”的问题。工作思路不清，协调配合不够。个别班子成员在统筹工作、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响班子之间的配合，影响干部职工工作的积极性和主动性。 三是“四个意识”内化于心、见之于行做得不够到位。行动中不够坚决有力，不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题，未能很好地着眼大局，正确看待利益关系和局部得失进退。个别班子成员深入群众了解民意不够，服务意识不强，“为民人服务”的宗旨意识树立得还不牢固。世界观、人生观、价值观改造得还不彻底。工作中不能很好的处理公与私的关系，忧谗畏讥，患得患失，对一些矛盾不敢抓，对一些问题不敢管，有风险的不敢干，难度大的不愿意干。“抓铁有痕、踏石留印”的作风养成不够。满足于开开会、发发文、讲讲话的传统领导方式，缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施，欠缺“不到黄河不死心”的攻坚精神。个别领导以工作忙为理由，深入基层服务群众意识有所淡化，放松了自我约束。与职工群众的感情不够深厚，习惯于往上看、接天线，深入一线、深入职工群众，做得还不够到位。 四是开展批评与自我批评的自觉性不强，在“自重自省、自警自励”上还有差距。对潜规则警惕性不够高，认为单位管理制度规范透明，不会发生违_纪党规的问题，拒腐防变的思想防线筑得还不牢固。在对外业务往来中，认为吃点喝点是人之常情、工作需要，只要不逾规矩、不踩红线就行，因而对身边频繁发生的“小事”这些微腐败的严重性认识不够，铲除不力。个别人在分管工作业务上不能全身心的投入工作，没有创新意识。缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。不能很好地开展批评与自我批评，对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”的“老好人”思想仍未从根本上祛除。 三、整改措施 整改的关键在落实，整就要整出效果，改就要改出成绩。为此，公司将从以下几个方面努力加以整改和提高。 第一，把政治建设和理论武装作为总开关，既要从组织上入党，更要从思想上入党。健全完善公司党委中心组学习制度，自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升，切实提高班子的整体理论素养和政策水平，跳出“只会埋头拉车，不会抬头看路”的圈子。抓住“学深、弄懂、做实”。学懂，是学习宣传贯彻十九大精神的前提。党的十九大提出了许多新理念、新论断，确定了许多新任务、新举措，需要通过学习来准确领会。要坚持读原文、学原著，精读细研、学深悟透，准确领会十九大提出的新理念、新论断、新任务、新举措，准确领会十九大精神的思想精髓、丰富内涵、精神实质、核心要义，做到入脑入心。广大党员干部特别是领导干部，要切实发挥示范带头作用，充分利用中心组学习导读等平台，先学一步，深学一层，自觉把思想和行动统一到十九大精神上来。 弄通，是学习宣传贯彻十九大精神的重点。_新时代中国特色社会主义思想，是一个博大精深的理论体系。要坚持联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地学习掌握，真正把学习贯彻党的十九大精神同学习马克思主义基本原理贯通起来，把学习贯彻党的十九大精神同把握党的十八大以来我们进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的实践贯通起来，把学习贯彻党的十九大精神同把握党的十九大作出的各项战略部署贯通起来，在公司上下进一步兴起学习宣传贯彻十九大精神的热潮。 做实，是学习宣传贯彻十九大精神的关键。_总书记指出：“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。”倘若讲起来头头是道、做起来蜻蜓点水，改革发展只能原地踏步。开创新时代打造“百年国企”，建设“现代运销、幸福运销、和谐运销”新局面，需要我们在十九大精神指引下，结合公司实际，围绕煤炭销售、调运、安全等中心、难点工作，拿出实实在在的举措，以钉钉子的精神抓好落实，以实干实政不断开创工作新局面。坚持理论联系实际的马克思主义学风，既能闲时精读原著，又能“战”时解决实际问题，切实做到学以致用、学用相长。 第二，把“思想同心、目标同心、步调同拍、措施同力”作为总原则，自觉向中央基准看齐，向党的核心对表。扎实开展“牢记使命、不忘初心”主题教育和“四个意识”“四个自信”“四个服从”教育，严格执行请示报告制度，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到看得清大势、站得稳立场、辨得清方向，始终同以_同志为核心的党中央保持高度一致。以扎实的政治责任感，切实履行全面从严治党的主体责任，抓紧抓好“支部标准化建设”“党员先锋指数考核”工作，进一步巩固拓展党的基层前沿阵地，真正让党的组织成为改革发展的“主心骨”、干部职工的“领头雁”。 第三，把“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”作为座右铭，以“越是艰险越向前”和“狭路相 ……（未完，全文共7064字，当前只显示3401字，请阅读下面提示信息。收藏公司2018年民主生活会班子对照检查材料） 上一篇：2018年度乡中学应急管理工作总结 下一篇：公司党委书记在民主生活会上的主持讲话 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 党委 党务讲话 生活会 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |