标题:公司人事科多举措成功申请稳岗补贴
公司人事科多举措成功申请稳岗补贴

失业保险稳岗补贴是充分发挥失业保险预防失业、促进就业、减轻企业负担的一项惠企政策,**分公司人事科高度重视,认真学习,切实落实,于5月份开始积极申请2017年稳岗补贴,11月19日已成功收到稳岗补贴,金额14万余元。
一是提高认识,加强政策学习。失业保险补贴政策对提升员工素质、稳定员工队伍 ……(快文网http://www.docye.com省略277字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 训计划并实施,在员工入职后及工作闲暇期间,积极推行培训计划,让员工除了能充分胜任目前岗前的同时还必须熟悉、了解其他的工作岗位,把每一位员工培养成多元化的综合性人才,通过培训,提升员工的综合能力,努力为员工搭建一个展示自我、表现自我能力的平台,使员工能感受到企业带给他们的温暖,与公司一道携手并肩、同舟共济。创造良好工作环境,开展丰富的业余文化生活。为保证员工拥有良好的工作和生活环境,建设改善了员工食堂、员工宿舍、员工文化室等等,在三八妇女节、五四青年节等此类特殊节日给员工送上衷心祝福,工会每年积极组织员工开展丰富多彩的文体活动,满足员工工作、生活和精神文化不断提高的需求,充分体现了企业对员工的关心。
    三是认真落实,积极申报。分公司一直以来坚持为符合参保条件员工及时缴纳各项保险,每年按时申报缴费基数,按月足额缴纳费用,从未出现过拖欠缴费的情况,2017年度裁员0人,裁员率为0,裁员率低于长春市城镇登记失业率,符合申请稳岗补贴条件,人事科第一时间安排负责保险人员到社保局了解了申请的程序和需要准备的资料,按要求完成了申报工作。向社保局汇报分公司财务制度执行情况。分公司在集团公司和公司的有力领导下,积极完善财务管理制度体系,对经营预算、财务收支、资产管理、应收款项及负债、会计政策、内部审计、财务分析等 ……(未完,全文共1198字,当前只显示721字,请阅读下面提示信息。收藏公司人事科多举措成功申请稳岗补贴

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