| 标题：工商行政管理局公平交易局近三年工作总结 |
| **工商行政管理局公平交易局近三年工作总结 （2018年9月） 2015年以来,公平交易局在县局党组的正确领导下，紧紧围绕县局中心工作，充分发挥公平交易执法职能，为规范市场秩序，打击不正当竞争行为，所做工作如下： 一、2015年以来主要工作落实情况 （一）业务方面 三年来，公平交易局共办理行政处罚案件**起，罚没违法金额**元。以行政执法为核心，多措并举维护市场秩序，保护消费者权益。 1、突出重点，强化措施，加大反不正当竞争执法力度新《反不正当竞争法》实施以来，立足微山实际，我局认真分析执法面临的新形势，把破坏公平竞争、扰乱市场秩序的商业贿赂、商标侵权、虚假宣传等违法行为作为监管重点，共查处不正当竞争违法案件**起，罚没违法 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略541字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在不足和问题 （一）党内生活不规范。党内政治生活不严肃，党内组织生活不严不实。造成部分党员同志作风涣散，不能正确认识作为党员的责任，不能和党组织保持高度统一。如，有的同志对机关党建工作的重要性认识不足，认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，搞搞活动，有重业务轻党建的思想，认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置。又如，有的同志总是抱着实用主义态度，关注上级安全生产政策和领导讲话精神较多，对一些理论知识、政策文件、讲话精神和经典原著学习较少，理论基础不够扎实，对党的最新决策部署、理论成果系统性、全面性理解有待提高。 （二）党员的主体意识不强。主要表现在：一是履行义务不到位，个别党员在交纳党费时不积极主动，收缴党费时，有些个别党员牢骚满腹，甚至计较党费多少。二是党内民主监督机制不健全，多数停留在自上而下的监督机制上，党员的监督意识不强。机关支部“三严三实”专题组织生活会不严肃，发表意见的党员较少，开展批评与自我批评不到位。 （三）对党员干部监督管理不够有力。干部职工日常监督的手段方法还比较单一，还存在一些“真空地带”和监督“盲区”，对干部日常表现还没有形成全方位的监督体系，部分干部背离了艰苦朴素的优良传统。如，在办公用品方面，没有制订使用计划，同志们只要有需要，要啥买啥，特别是纸张的使用上控制不严，随意使用，浪费较多。又如，一些同志下班后不关掉电脑、不关电灯、不关饮水机，从而导致电力浪费现象不同程度存在。 （四）执法队伍年龄偏大，人员结构性问题突出公平交易局在编在岗**人，平均年龄**岁，年龄最小**岁。队伍老龄化问题较为突出，人员年龄结构呈倒立金字塔形状，青年力量少，人员配置不科学。执法工作头绪多，但工作力量薄弱，造成一些违法案件调查周期偏长，制约了执法效果的发挥。 （五）过于强调执法监管，打击违法行为手段单一。日常工作中满足于通过执法办案实现对市场的监管，对自身职能认识不充分。认为办了案子，查处了违法行为，就是履职尽责。对于新法的普及和消费者_意识的培养，认为自身人手不够，不愿牵头。如，在进行普法宣传时，有时只是简单的印一下普法材料，下发给基 ……（未完，全文共2336字，当前只显示1406字，请阅读下面提示信息。收藏工商行政管理局公平交易局近三年工作总结） 上一篇：集团公司纪检监察工作方案 下一篇：法院年度工作总结 相关栏目：政协 质检 统战 工商 政协讲话 统战民政 银行 金融 政府 人事 行政 管理 经贸 年终总结 工作总结 个人总结 |