| 标题：公司_委2018年_建工作汇报 |
| 2018年_建工作汇报 2018年，公司_委以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻_的十九大精神，以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，年度工作有序展开、有效推进。 一、特色亮点工作 （一）创新抓好_的十九大和主题教育学习 以学习十九大和“不忘初心 牢记使命”主题教育为主线，积极抓好理论学习。结合公司实际，各_支部积极召开支部大会进行学习探讨，积极开展研讨式、专题式学习教育，通过_的十九大学习竞赛活动，带动广大_员积极参与，学习效果明显提升。积极参与市委组织部举办的“灯塔-_建在线”_的十九大精 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略496字，正式会员可完整阅读）…… （三）强化“一岗双责”管理制度的落实 在各级干部中实行“一岗双责”制度，是坚持两手抓、两手硬的一项重要措施。下到班组长、上到总经理，将管事、管人、管思想融为一体，思想政治工作任务和经济工作任务作为每一个干部的双重职责，同时纳入公司经济责任制，分解落实，考核到人，奖罚分明。确保_建工作与化工产业安全生产转型升级工作相结合，全面落实好提质增效，加快企业新旧动能转换和转型升级。 （四）严格遵守_员发展制度 按照_员发展流程和组织部的要求，整理汇总了_员发展各阶段的所需材料、填写规范和具体要求 ，以便所有_务工作者能够准确的理解_员发展各阶段档案材料的工作要点。 （五）扎实开展专项作风纪律整顿 1、通过工作日、参加会议、参加活动佩戴_徽的方式，引导_员多渠道亮身份、全方位树形象，将宗旨使命牢记脑海。 2、全面加强员工考勤管理，不定时对各部门、班组员工工作纪律进行抽查；公司工作会议结束后，对落实工作不力、工作做得不到位的人员提出严肃批评；组织_员进行批评与自我批评，对照组织生活会个人制定的整改措施，查看是否落实到位。 （六）积极创新_建活动载体 定期开展“主题_日”“三会一课”等活动。深入学习了郑德荣等同志的先进事迹，集体观看了《榜样3》等，引导大家畅谈学习心得。 为了丰富员工的业余生活，展现各部门青年集体风采，促进员工之间的交流，增加凝聚力和战斗力，公司组织了“五四拔河比赛”、篮球比赛等文体活动，取得良好效果，促进了人际交流，缓解了工作、生活压力，有效增强了企业的凝聚力。 二、存在的问题 1、统筹兼顾不全面。工作中，自己存在“重发展、轻_建”的倾向，与经营管理相比，存在“一手硬、一手软”的问题，对“_要管_”、“从严治_”方针的贯彻力度不够，总是过多地强调业务发展、队伍建设等工作，没有投入足够的时间和精力去研究、谋划和推动基层_建工作，导致一些同志对_建工作责任制执行不力，责任意识不强，把_建工作作为副业，存在“以工作代替_建，以群团活动代替_组织活动”的现象。比如：对生产队伍关注多，对_员队伍关注相对较少。 2、工作落实不到位。亲自调研、指导、督查基层_建工作偏少, 虽然年初工作有重点、有规划、有方案，但在实际落实过程中，缺乏及时有效的监督制约机制，导致有些工作浮在表面上、抓得不 ……（未完，全文共2143字，当前只显示1290字，请阅读下面提示信息。收藏公司_委2018年_建工作汇报） 上一篇：公司_委2018年民主生活会工作方案 下一篇：局长在单位植树节活动上的致辞 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 _委 七一_建专题 思想汇报 工作汇报 个人总结 |